Curso de jefas 2015

Índice.

Introducción.

Definición de líder.

2.1. Tipos de liderazgo.

3. Tarea de líder.

3.1. Señalar a cada quien su deber.

3.2. Organizar y encauzar voluntades.

3.3. Toma de decisiones.

3.4. Estar al servicio de los demás.

3.5. Trabajar al servicio de un ideal.

3.6. Obedecer normas para hacer que se obedezcan.

4. Características del jefe.

4.1. Carísima.

4.2. Generosidad.

4.3. Valor.

4.4. Sacrificio.

4.5. Alegría.

4.6. Inteligencia.

4.7. Fuerza de voluntad.

4.8. Humildad.

4.9. Saber reaccionar.

4.10. Paciencia.

4.11. Firmeza.

4.12. Ser amigo.

4.13. Convencer mediante el ejemplo.

4.14. Comunicación constante con Dios.

4.15. Comunicación constante con la gente que diriges.

4.16. Calma y dominio de ti mismo.

4.17. Jefe católico.

4.18. Conocimiento y comprensión.

5. Líder como jefe.

5.1. Tener fe en su misión.

5.2. Sentido de la autoridad.

5.3. Espíritus de disciplina.

5.4. Energía realizadora.

5.5. Espíritu de decisión e iniciativa.

5.6. Sentido de la realidad.

5.7. Ser competente.

5.8. Espíritu de prevención.

5.9 respeto a la dignidad.

5.10. Espíritu de justicia.

6. Jefatura y el arte de educar.

6.1. Arte de educar y formar personas.

6.2. Arte de neutralizar resistencia.

6.3. Arte de organizar.

6.4. Antes de mandar.

6.5. Arte de comprobar.

6.6. Arte de reprender.

6.7. Arte de animar y recompensar.

6.8. Arte de hacerse ayudar.

6.9 arte de hacer equipo con la jefa.

7. Normas de disciplina.

7.1. Respeto.

7.2. Personalidad.

7.3. Responsabilidad.

7.4. No interiorizar.

7.5. No juzgar.

7.6. No dar órdenes restrictivas.

8. El secreto de la jefa.

9. El líder católico.

10. Su objetivo la luz de Cristo.

11. Conclusión.

12. Trabajos.

12.1. Buscar un personaje bíblico que muestre su liderazgo y que quieran tomar como ejemplo, poner una lectura que lo demuestre y explica porque lo elegiste.

12.2. Analizar la frase que les asignaron y porque las identifica.

12.3. Ventana de líder.

12.4. Obra de arte y explicación.

12.5. ¿Realmente soy un verdadero líder católico?.

12.6. Foto de un acto o lugar en donde demuestren su liderazgo fuera del movimiento y explicar.

Introducción.

Objetivo: dar las herramientas para conducir a las niñas. Reconocernos como líderes cristianos y al saberlo, desarrollemos todo esta capacidad, que aprendamos para poder enseñar, para ser líderes necesitamos ganarnos a nuestros seguidores, en este caso a nuestras niñas. Nos lo podemos ganar yendo ejemplo, conociendo las niñas para poder trabajar con ellas.

Un líder da el ejemplo que se exige y busca su superación. También define los objetivos que se deben alcanzar.

Un líder es alguien que sabe conducir a los demás haciendo un objetivo y dándoles las herramientas básicas para llegar a ser mejor.

No todos los líderes son buenos o conducen a un bien, hay líderes que utilizan su don para hacer cosas malas, como pueden ser los líderes de bandas, los nazis con Hitler etc.

Todos los grupos necesitan a un líder, en cadena dentro de los eslabones, necesitamos alguien que nos lleve y nos dirija, para que conozcamos a cada una de las niñas del eslabón y podamos saber cuáles son sus capacidades para que las puedan desarrollar al máximo. Para que podamos hacer eso siempre hay que estar cerca de ellas y apoyarlas al máximo, tenemos que ser sus amigas, porque así podemos trabajar en un ambiente de confianza.

Debemos tener siempre presente que debemos ser líderes cristianos, ya que cadena tiene un fondo religioso que nos permite conocer más de esta religión y estar conscientes de lo que esto implica, por lo que debemos aprovechar la oportunidad que Dios nos da para poder ser apóstoles suyos y cumplir con nuestra misión con la gran facilidad que tenemos que es cadena para poder transmitir su mensaje a través de hechos, compromisos, y exigencia de ambas partes, para que nos veamos con cierto grado de obligación para crecer y que ayudemos a los demás a crecer.

Es muy necesario que nos entregamos al máximo a las personas que están a tu cargo, ya que tienes el compromiso de impulsar las aun crecimiento constante, siempre estando conscientes de que trabajamos por Dios y para Dios, con un enfoque de liderazgo para que ellos también puedan transmitir la palabra de Dios, con el fin de que más personas lo conozcan, y que realmente se acerquen a él formando líderes cristianos.

Dentro de teoría del mando vamos encontrar ciertas características por las que debemos luchar por conseguir para poder ser buenas líderes, siempre estando al pendiente del crecimiento de las personas que están a nuestro cargo para hacer que se superen.

Por eso es muy importante que pongamos en práctica todo lo que se aprende tanto en esta plática como en todas las demás para que de esta forma podamos ser jefas completas que sepan guiar a las personas decían crecimiento dirigido al servicio de los demás y al acercamiento con Dios, siempre siguiendo el ejemplo de María y de Jesús.

Definición de líder.

Un líder es la persona que dirige a un grupo impulsa los demás hacia un fin, sin ser autoritaria.

A un buen líder le interesa el bienestar y el crecimiento de las personas que están con él. Es importante mencionar que una persona puede ser el jefe de grupo y no ser su líder y, al contrario, puede ser el líder sin ser el jefe.

El jefe decide lo que hay que hacer en virtud de la autoridad que le otorga su posición jerárquica.

El líder, sin disponer necesariamente de esta autoridad jerárquica, tiene también la capacidad de decidir la actuación del grupo en base a la influencia que ejerce, que viene determinada por la autoridad moral que ejerce sobre el resto del equipo.

A los miembros del grupo les inspira confianza saber que el jefe es también el líder del grupo.

Por lo anterior, es muy importante que tengamos ciertas características que nos permiten ser jefas y líderes en nuestro eslabón, para que podamos llevarlo por el camino que dé la oportunidad de crecer, ya que de lo contrario, las niñas no van a saber a quien seguir, sea la persona que tiene por deber que seguir o

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