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CÁTEDRA: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL


Enviado por   •  27 de Julio de 2017  •  Síntesis  •  1.016 Palabras (5 Páginas)  •  109 Visitas

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REPÚLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA[pic 1]

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE RELACIONES PÚBLICAS

CÁTEDRA: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

ANÁLISIS DE TED TALKS

“New ideas every weekday”

PROFESOR                                                                                         ELABORADO POR

Saúl Perales                                                                              Mata Zulimar C.I. 19.314.681

 

CARACAS, 03 DE JUNIO DE 2017

     En los TED podemos encontrar diferentes tópicos para todos los gustos e intereses. Por ello, en el momento de elegir uno en particular, decidí comentar sobre tres temas que me aportan estrategias tanto a nivel profesional como en lo personal; además, con estos podemos comprender una vez más la importancia de las Relaciones Públicas en nuestras vidas.

Cómo hablar de forma que la gente te quiera oír - Julian Treasure

     Treasure experto en sonidos, comparte ciertos consejos para lograr ser escuchados cuando se habla. Menciona los siete pecados capitales al hablar: el chisme, juzgar, negatividad, quejarse, excusas, exageración y el dogmatismo. Establece ciertos pilares como la base de todo discurso: Honestidad, Autenticidad, Integridad y Amor. También habla sobre ciertos puntos que debemos cuidar en el momento de comunicarnos, los cuales son el registro (lo que él llama al origen de la voz), el timbre, la prosodia, el ritmo, el tono y el volumen.

     Todos estos son consejos importantes que él destaca en su conferencia, los cuales podemos aplicar para que nuestras palabras adquieran el poder deseado. En lo personal, reflexiono que estos son hábitos a considerar y evitar cuando nos comunicamos en cualquier instante y lugar. Además, al errar en estos aspectos vamos desmejorando nuestra marca personal, ya que constantemente transmitimos un lenguaje de comunicación y nos identificarán por el cómo nos expresamos. Todo líder o gerente, de un grupo de trabajo necesita que sus palabras sean escuchadas y debe tener el poder de influenciar sobre las personas. Estos consejos serán aplicables en todo momento. Con las Relaciones Públicas hemos aprendido que el lenguaje no verbal tiene un mayor poder que el propio contenido de lo expresado para atraer y mantener la atención de la audiencia. En una empresa es vital trabajar en cómo nos comunicamos en todo momento ya que nuestras palabras transmitirán mucho de nosotros. Las palabras tienen poder, de acuerdo a como te comunicas.

La influencia oculta de las Redes Sociales - Nicholas Christakis

     Christakis médico y científico social, no habla precisamente de facebook, twitter, instagram, entre otros, se refiere exactamente a las relaciones interpersonales. En su conferencia explica cómo el entorno influye en las personas; comenta también que las redes sociales siempre han existido y tienen un poder social, para bien o para mal, en el cual estamos sumergidos a través de amigos, familiares y compañeros de trabajo. Explica su punto de vista sobre cómo diversos temas pueden influir de persona a persona que ni siquiera se conocen. Nicolás habla de la importancia de las relaciones sociales y cómo las emociones humanas afectan al mundo que les rodea.

     Así como lo explica Christakis, las relaciones interpersonales son importantes en todo momento porque estás influirán en nosotros y además el cómo nos comunicamos podrá influir en otros. En las Relaciones Públicas debemos conectar con distintos públicos y tratar con otros públicos en las organizaciones por lo que es importante aprender a influir y conocer a cada uno de los integrantes del equipo para poder aportar tanto conocimientos como valores de interés que ayuden en todos los aspectos al equipo de trabajo.

Yo elijo vivir - Maickel Melamed

     Venezolano Conferencista Motivador, transmite en esta conferencia que somos seres de expansión y evolución. “Vivir en carencia no tiene sentido, es simplemente la razón de nuestras limitaciones humanas. Todos tenemos la misma oportunidad de alcanzar las infinitas posibilidades en nuestro desarrollo”. Melamed ha alcanzado sus metas con determinación y dedicación. Explica como en la mente está la razón por la cual no alcanzamos nuestras metas. El ser humano se coloca sus propias barreras, cada uno tiene una percepción de su realidad.

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