CÓDIGO DE DEFENSA SOCIAL DEL ESTADO DE PUEBLA
Enviado por libgong • 29 de Diciembre de 2012 • 342 Palabras (2 Páginas) • 820 Visitas
Su objetivo general
es regular el quehacer profesional con acento en la propuesta de criterios de acción y
conducta.
El alto nivel de desarrollo, consolidación y prestigio alcanzado por nuestra profesión con
el aporte de muchas generaciones de psicólogos/as en más de 50 años, así como el
desarrollo de diversas especialidades en respuesta a las demandas de la sociedad, nos
abre puertas y posibilidades, y genera por lo mismo mayores exigencias y
responsabilidades. Por ello la imperiosa necesidad de formular un nuevo Código que
responda de manera más precisa a dichos requerimientos y a las implicancias que éstos
tienen en el ejercicio profesional.
Por ser la psicología una disciplina cuya práctica nos pone directamente en relación con
las personas, es condición ineludible que todo acto profesional deba realizarse de forma
tal que no lesione la dignidad, la libertad ni la vida de los demás ni la propia, en tanto
derechos inalienables e inviolables del ser humano. Esto supone que su práctica habrá
de sustentarse en conocimientos válidos para el nivel de desarrollo actual de la psicología
y en principios éticos que resguarden tales derechos. Estos dos aspectos constituyen
una totalidad claramente integrada al momento de asumir que el ejercicio de la práctica
profesional es un quehacer destinado a favorecer el desarrollo humano individual y
colectivo. En ninguna circunstancia se puede descuidar u omitir actuar en tal sentido.
Aunque es de propia responsabilidad del psicólogo/a la actualización de conocimientos y
el acrecentar su capacidad para evaluar moralmente sus acciones y las condiciones en
que se desempeña, constituye un valioso aporte para sí mismo y la comunidad
profesional el vincularse y asociarse con sus pares a fin de optimizar su desempeño en
dichos aspectos; también lo es procurar trascender con tales intereses en todos los
ámbitos en que se desempeña.
Un Código de Ética profesional es un conjunto de normas de conducta profesional
respaldadas por principios que constituyen su marco teórico – ético. Necesariamente
tiene un carácter no exhaustivo, no pudiendo abarcar todas las conductas y sus matices y
deja un margen razonable de interpretación.
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