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Ponderación: Esta Actividad tiene un valor de 10 puntos.

Forma de envío:

La actividad debe ser enviada a la Tutora desde a través del enlace: >> Actividad semana 1 que se encuentra en la carpeta de Actividades Semana 1, según las indicaciones que se han dejado. La recomendación es a utilizar Internet Explorer, ya que los otros navegadores no son compatibles con la plataforma y en ocasiones no deja descargar material de estudio y al enviar archivos presenta error.

Descripción de la actividad: Durante el desarrollo del curso haremos la simulación del desarrollo de algunas actividades necesarias para la administración de Recursos Humanos, en este caso usted jugará un papel muy importante.

Para iniciar el proceso, el primer paso es la apropiación de conceptos necesarios para adentrar en la temática, por ende se requiere dar respuesta a las siguientes preguntas:

1. Tomando como referencia el material del curso y el material complementario elabore un mapa mental o conceptual donde explique los objetivos, importancia, elementos y actividades, de la Administración de Recursos Humanos.

2. Reflexionar: La mayoría de las personas tienen que trabajar para sobrevivir y un trabajo es parte, fundamental de nuestra vida. Así que, ¿Por qué los gerentes deben preocuparse por las formas de motivar a los colaboradores? Justifique su respuesta.

3. Muchos de los expertos en diseño de empleos que han investigado la naturaleza cambiante del trabajo dicen que las personas realizan su mejor esfuerzo cuando se sienten motivadas por un sentido de propósito más que por la búsqueda de dinero, ¿Está usted de acuerdo? Justificar su respuesta.

4. Elabore una lista que muestre cómo han afectado en la empresa donde labora: tendencias como la diversidad en la fuerza laboral, los avances tecnológicos, la globalización y los cambios en la naturaleza del trabajo.

5. ¿Por qué es importante que una empresa haga de sus recursos humanos una ventaja competitiva? ¿Cómo puede contribuir la ARH para lograrlo? Justifique su respuesta.

Éxitos!!!

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