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DEFINICION: Normas Internacionales de Auditoría Interna


Enviado por   •  14 de Octubre de 2015  •  Apuntes  •  576 Palabras (3 Páginas)  •  154 Visitas

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Los Estatutos de auditoría interna definen el propósito, la autoridad, la responsabilidad de la actividad, la naturaleza de los servicios de aseguramiento y de los servicios de consultoría. También debe incluir la definición de auditoría interna, el Código de Ética y las Normas. La aprobación final del estatuto de auditoría interna corresponde al Consejo, y el auditor debe cumplir con las políticas, normas y reglamentos establecidos.

Los auditores internos deben tener una actitud imparcial y neutral y deben de ser independencia y la independencia dentro de la organización se alcanza de forma efectiva cuando el Director ejecutivo de auditoría depende funcionalmente del Consejo, y debe de ser objetivos. el auditor interno debe tener los conocimientos suficientes, las técnicas necesarias que les y la aptitud profesionales necesaria para poner cumplir con sus responsabilidades y debe mantenerse con su capacitación continua para poder perfeccionar sus conocimientos

Los trabajos de aseguramiento para funciones por las cuales el director ejecutivo de auditoría tiene responsabilidades deben ser supervisadas por alguien fuera de la actividad de auditoría interna, cuando es de consultoría debe ejercer el debido cuidado profesional durante un trabajo de consultoría y debe tener en cuenta las necesidades expectativas, la naturaleza, oportunidad y de comunicación de los resultados del trabajo frente a sus clientes.

La forma, el contenido y la frecuencia de la comunicación de resultados del programa de aseguramiento y mejora de la calidad se establecen mediante comentarios con la alta dirección y el Consejo. Los resultados de las evaluaciones periódicas internas y externas se comunican al finalizar tales evaluaciones, y los resultados de la vigilancia continua se comunican al menos anualmente. el director ejecutivo de auditoría debe declarar el incumplimiento y su impacto ante la alta dirección y el Consejo.

el trabajo de auditoría interna es eficaz cuando se cumple con la definición normas y código de ética de auditoría interna es decir con el propósito de los estatutos de auditoría interna

El director ejecutivo de auditoría debe establecer un plan basado en los riesgos, a fin de determinar las prioridades de la actividad de auditoría interna. Dichos planes deberán ser consistentes con las metas de la organización. El plan de trabajo de la actividad de auditoría interna debe estar basado en una evaluación de riesgos documentada, realizada al menos anualmente y debe identificar y considerar las expectativas de la alta dirección, el Consejo y otras partes interesadas de cara a emitir opiniones de auditoría interna y otras conclusiones, debe comunicar los planes y requerimientos de recursos de la actividad los cambios provisionales significativos el impacto de cualquier limitación de recursos a la alta dirección y al consejo para revisión y aprobación y debe informar periódicamente

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