DEFINICION RECURSOS HUMANOS
Enviado por juvape • 30 de Abril de 2014 • 302 Palabras (2 Páginas) • 302 Visitas
La definición de los recursos humanos es la organización de las personas que la conforman como el gerentes que se relacionan con el manejo de recursos humanos estos deben procurar hacer todo lo necesario para que las personas en la organización realicen lo mejor de su parte para alcanzar las metas de la organización. Cuando una organización mejora, su influencia se verá reflejada en la sociedad que la rodea ya que la suma de la eficiencia hace un mejor nivel de productividad ya que la productividad la hacen el personal el capital, la materia prima y la energía es por esto que hay que establecer nivel de satisfacción y mejorar la calidad de vida de los empleados para que la productividad no se vea afectada, es importante tener en cuenta estos elementos esenciales de los recursos humanos para lograr excelentes resultados
La actividad de la administración de recursos humanos es la responsable de responder por La administración eficiente de los recursos humanos, cada ..
ACTIVIDAD SEMANA 1
1. Tomando como referencia el material del curso y el material complementario realicen un ensayo en el que se identifique claramente los objetivos, importancia, elementos y actividades de la Administración de Recursos Humanos. Este ensayo deberá ser máximo de una página, lo importante no es la cantidad sino la calidad de lo que se expresa. Evite copiar y pegar de internet, pues lo que agrega valor a la nota es su propio punto de vista.
2. Elaboré un MAPA CONCEPTUAL, del material de consulta que se encuentra en el enlace externo de la semana 1 “Análisis del Entorno”.
El documento debe contener:
Portada, con los datos de la persona o personas que entregan el documento.
Introducción, sobre el tema a tratar.
Estructura que contenga: Las preguntas y respuestas de la actividad completas.
Conclusión y Bibliografía.
Anexos si los hay.
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