DERECHO DE PETICION

Teniendo en cuenta que la base de el area de recurso humanos maneja diferentes formas desarrolladas para un buen manejo empresarial pienso que esta teoria.

Humanos = Las personas

Materiales = Bien que permita producir otro bien.

Tecnológico = Información

Financieros = Capital

se queda corta cuando el area se muestra indiferente ante las necesidades del trabajador, ami parecer siempre se nos vende las necesidades de la empresa pera a de verse que no se toma enserio la capacidad mental, fisica y emocional para el trato, desempeño y habilidada del contratado...

esta area para mi concepto se ve manipulada por sus profesionales, en ocasiones por que se ve el interes propio o entras por la del los socios o dueños.. ya que en situaciones aderentes a la ncesidad de pagar un favor o de manipular a un area vinculan a personas sin las formas pertinentes para el buen desarrollo del area a asignar.

por ello la parte don de esclerce .. (Forma equilibrada, planificada, práctica y evaluable de seleccionar, utilizar y desarrollar las posibilidades de los empleados." ) se ve fracasado en muchos momentos por lo mensionado en su anterioridad,.

Agregando que se mensiona su forma independiente y autonoma al cual pienso que se ve afectada por las mismas circunstancias ya mensionadas y aqui escritas, Para mi esta area mas que autonomia o independencia deberian de crear caracter para la no manipulacion y marginacion de los fines de la misma...

por ello con frecuencia se ve el siguiente objectivo de la administtracion de recursos humanos marginado y señalado ysus respectiabas areas trabajando a media marcha.

• Objetivos Funcionales: Se debe mantener la administración de recursos humanos en un nivel apropiado para la organización. Cuando no existe ese balance apropiado es muy posible que se empiecen a desperdiciar muchos diferentes recursos. Para esto la organización puede decidir el nivel de equilibrio entre el número de integrantes del departamento de recursos humanos y el total de personal a su cargo.

he de agregar que los profecionales en esta area deberian de tener mas caractr en el momento de su seleccion, mas firmeza en sus convicciones y fortaleza en sus deciciones.

...