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DETECCIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN


Enviado por   •  3 de Mayo de 2022  •  Documentos de Investigación  •  1.090 Palabras (5 Páginas)  •  122 Visitas

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ANEXO 1

INSTRUMENTO PARA LA DETECCIÓN DE NECECIDADES DE CAPACITACIÓN 

La Coordinación de Enfermería a través de la Jefatura de Enseñanza e Investigación y solicita su colaboración para contestar el siguiente cuestionario.

Objetivo: Detectar las oportunidades de capacitación necesarias para optimizar su desempeño profesional y desarrollo personal.

A: Datos Demográficos y profesionales.

1. Nombre:

2. Edad:

3. Sexo:

4. Estado Civil:

4.1 Número de Hijos a cargo:

Instrucciones: Coloque una X en el espacio que corresponda a su nivel académico y para curso postécnico, especialidad, maestría o doctorado, especifique en el cuadro correspondiente el área de especialización.

5. Nivel académico

5.1 Especifique nombre de su especialidad

Aux. Enf.

Enf. Gral. Titulada.

Enfermera con Postécnico

Licenciada en Enfermería

Licenciada en Enfermería y Obstetricia.

Especialidad

Maestría

Doctorado

Otra.

Datos Laborales: Este apartado busca caracterizar el perfil ocupacional.

6. Categoría laboral:

7. Años de antigüedad en el ISSSTE

8. Servicio:

8.1 Antigüedad en el servicio:

9. Turno:

10. Tipo de Plaza

11. Nivel de Ingreso económico mensual $___________________

B: Uso de la Tecnología

12. Maneja alguno de los siguientes programas de computación (puede marcar más de uno)

Si

No

Power Point.

Word

Excel.

Publisher

Otros. Especifique ¿cuál?

C: Capacitación

Ítem

Si

No

13.  Ha asistido a algún curso de capacitación en el último año.

(Si su respuesta es negativa pase a la pregunta 14)

13.1 Mencione el nombre de los últimos cinco cursos a los que asistió y coloque una X en la modalidad en que se impartió.

Nombre del curso

Presencial

Línea

Híbrido

13.2 La modalidad de la capacitación que ha recibido en el último año es a través de:

1. Congreso.                           (     )

2.  Seminario.                        (     )

3. Conferencia.                     (     )

4. Diplomado.                      (     )

5. Curso Monográfico.        (     )      

6. Curso – Taller.                   (     )      

 13.3  Anote una X según el número de cursos que realiza en un año.

1 – 2                 (    )

3 – 4                (    )

+ de 5             (    )

14. Mencione tres temas de interés, según el área de conocimiento en la que considera necesario capacitarse.

1. Cuidados Básicos.

2. Metodología de la investigación.

3. Docencia.

4. Medico Quirúrgica

5. Materno Infantil

6. Gineco-obstetricia

7. Salud Mental.

8. Pediatría.

9. Bioética.

10. Legislación.

11. Administración.

12. Salud Pública.

13. Geriatría.

14. Nefrología

14. Medicina Interna.

15. Otros.

D: Principales Actividades que desempeña:

15. Menciones cinco actividades que realiza y anote una X el grado de complejidad con que realiza dicha actividad.

Actividad

1. Muy fácil

2. Fácil

3. Ni fácil ni difícil

4. Difícil

5. Muy difícil

15.1. Respecto a las actividades que señaló anteriormente, anote una X si considera necesario se le de capacitación.

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