DIFERENCIAS

Actividad1 parte 2: Trabajo individual (Calificable).

Identificación Características en Organización Solidaria Sin ánimo de lucro.

Nombre del alumno: CLAUDIA LORENA CORDERO ESPINOSA

Organización Solidaria Visitada, de manera personal o por vía página web: Nombre y Dirección de la Organización: COOPERATIVA LATINOAMERICANA DE AHORRO Y CREDITO UTRAHUILCA

URL; Dirección de la página web consultada: carrera 6 No. 5-37 de la ciudad de Neivahttp://www.utrahuilca.com/

Característica Frente a cada título de la columna anterior, describa con sus propias palabras cada una de las características encontradas en la organización solidaria que usted eligió, utilice letra Arial 10 e interlineado sencillo; escriba como máximo 100 palabras en cada casilla.

Carácter empresarial Es Cooperativa cuyo carácter empresarial es el ahorro y crédito

Tipo de vínculo asociativo. Su vínculo asociativo, donde Cada uno de los socios hace un aporte inicial en la cuenta Utrasocial, como mínimo del 2% del SMMLV es una cooperativa de economía solidaria.

Tipo de responsabilidad civil. Utrahuilca es una Cooperativa de responsabilidad limitada. La responsabilidad de los asociados va hasta el valor de

sus aportes individuales y la responsabilidad de la Cooperativa para con terceros hasta por el monto del patrimonio social

Tipo de fines o ánimo Sin animo de lucro que busca el mejoramiento de la calidad de vida de cada uno de sus asociados y sus familias el desarrollo integral comunitario y a la creación de un sistema de organización social y empresarial incluyente a través de

Configuración patrimonial. El patrimonio de la cooperativa Utrahuilca esta formada Por Los aportes sociales individuales y los amortizados, Los aportes extraordinarios que apruebe la Asamblea, los aportes que el asociado haga libremente., auxilios, donaciones, aprovechamientos y demás bienes que se reciban con destino al incremento patrimonial, con las reservas y fondos de carácter permanente que acumule, con los excedentes que la Asamblea ordene capitalizar.

Tipo de valores y principios. Además de los principios universales del cooperativismo como son: Respeto, Solidaridad, cooperación y ayuda mutua entre sus asociados, también hace propios los siguientes principios para con el actuar de sus asociados, se busca un rentabilidad social y económica, una organización autogestionaria, que halla un clima organizacional gratificante, busca la calidad total, la competividad empresarial, y se trabaja constantemente para promover la cooperativa como modelo empresarial- además los valores a seguir serán: Honradez:, respeto, amabilidad, ,moral, ética, lealtad y compromiso institucional

Forma de ejercer su autogestión y autocontrol. La autogestión se hace a través del aporte económico y la participación social , por medio de .la asamblea general la cual esta formada

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