Definiciones

Artículo 3°. Accidente de trabajO. Es accidente de trabajo todo suceso

repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajO, y que produzca

en el trabajador una lesión orgánica, una perturbaCión funcional o psiquiátrica,

una invalidez o la muerte.

Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de

órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su

autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.

Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el

traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de

trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.

También se considerará como accidente de trabajo el ocurrido durante el

ejercicio de la función sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso

sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función.

De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la

ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe

por cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria cuando

se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren

en misión.

Según la ley 1562 del 2012, accidente de trabajo es:

“Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del

trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una

perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte”

No se considera accidente de trabajo (at)

• El que se produzca por la ejecución de actividades diferentes

para las cuales fue contratado el trabajador: labores recreativas,

deportivas o culturales, así se produzcan durante la jornada

laboral (excepto si actúa en representación del empleador).

•El sufrido por el trabajador fuera de la empresa durante

permisos, bien sea de carácter remunerado o no.

Los elementos considerados en un Accidente de Trabajo son

• Suceso repentino: Es el acontecimiento cierto y real que se

presenta de manera instantánea y que obra dentro de un periodo

breve sobre el organismo del trabajador con consecuencias no

siempre inmediatas porque pueden ser posteriores.

• Causa con ocasión del trabajo: la causa o la ocasión del trabajo

configurados elementos pero para que ocurra un accidente de

trabajo se requiere que solo una de ellas suceda.

• Ocasión: el accidente con ocasión del trabajo permite

determinar el facto de riesgo que generó el accidente. Sucede

cuando el trabajador se encuentra realizando las labores propias

de su cargo y se accidente en relación directa con el trabajo.

• Causa: es la relación indirecta entre el hecho que ocasionó el

accidente y el trabajo del empleado, debido a que éste genera una

situación de riesgo causante del accidente.

• Lesion organica, perturbacion funcional, invalidez o muerte:

Cuando el accidente produce una consecuencia o lesión en la

integridad del trabajador, existiendo una pérdida de la capacidad

laboral o una perturbación funcional , siempre que se afecte la

integridad del trabajador.

Incidente

Suceso repentino no deseado que ocurre por

las mismas causas

...