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Departamento de Ingeniería Química y Bioquímica.


Enviado por   •  29 de Abril de 2016  •  Apuntes  •  11.329 Palabras (46 Páginas)  •  310 Visitas

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Instituto tecnológico de Mazatlán

Departamento de Ingeniería Química y Bioquímica.

Ingeniería Bioquímica.

                Sexto semestre Grupo “B”

Higiene y Seguridad Industrial

Glosario de Términos

Ing. Gerardo Navarro Sánchez

Integrantes:

Briseño Patrón Itzel Margarita

Cárdenas Vega Dania Nayeli

Loaiza Audelo Esmeralda Sandalee

Fecha de entrega: 02 de Marzo del 2016.

HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

GLOSARIO DE TÉRMINOS

DEFINICIONES

A

  1. ACCIDENTE: Es el acontecimiento o hecho no deseado, del que se derivan pérdidas, para las personas y/o para los bienes. Legalmente es toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena.
  2. ACCIDENTE LEVE: Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, genera en el accidentado un descanso breve con retorno máximo al día siguiente a sus labores habituales.
  3. ACCIDENTE INCAPACITANTE: suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, da lugar a descanso, ausencia justificada al trabajo y tratamiento. El día de la ocurrencia de la lesión no se tomará en cuenta, para fines de información estadística.
  4. ACCIDENTE MORTAL: Suceso cuyas lesiones producen la muerte del trabajador. Para efecto de la estadística se debe considerar la fecha del deceso.
  5. ACTIVIDAD: Ejercicio u operaciones industriales o de servicios desempeñadas por el empleador en concordancia con la normatividad vigente.
  6. ACCIDENTE CON OCASIÓN: Hace referencia al accidente que ocurre cuando se está haciendo algo relacionado con las tareas.
  7. ACCIDENTE SIN INCAPACIDAD: Es aquel que o produce lesiones o que si lo hace, son tan leves que el accidentado continua trabajando inmediatamente después de lo ocurrido.
  8. ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO (para pensiones especiales): se consideran actividades de alto riesgo para la salud de los trabajadores trabajos de minería subterránea, de explosión a radiaciones ionizantes, trabajos que impliquen explosión a altas temperaturas por encima de los valores permisibles y/o manejo de sustancias comprobadamente cancerígenas.
  9. ACTO INSEGURO: Es toda actividad que por acción u omisión del trabajador conlleva la violación de un procedimiento, norma reglamento o práctica segura, que puede producir un incidente, accidente de trabajo, enfermedad ocupacional o fatiga personal.
  10. ADMINISTRADORA DE RIESGOS PROFESIONALES (ARP):Son las entidades encargadas de organizar la afiliación, el recaudo de las cotizaciones, el pago de las prestaciones económicas ,la venta de los servicios adicionales de salud ocupacional y la prestación de servicio médico afectivo a través de las entidades promotoras de salud.
  11. AMBIENTE DE TRABAJO: Es el conjunto de condiciones que rodean a la persona que trabaja y que directa o indirectamente influyen en la vida y salud del trabajador.
  12. ANALISIS PSICOLOGICO: Permite establecer el grado de motivación y satisfacción del trabajador y así confirmar y replantear la ubicación en el puesto de trabajo de acuerdo con su personalidad, sus aptitudes y capacidad intelectual.
  13. ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO. Proceso para determinar todos los peligros asociados con el puesto de trabajo que atentan no solamente contra la seguridad del empleado, sino también contra su salud, el medio ambiente, el proceso, los equipos, la propiedad y la calidad de los productos.
  14. ANÁLISIS DE RIESGO: Uso sistemático de la información disponible, para determinar la frecuencia con la que pueden ocurrir eventos especificados y la magnitud de sus consecuencias. (NTC 5254 Gestión del Riesgo).
  15. ASEO EN EL ÁREA DE TRABAJO: Al terminar las labores del día o del turno, los trabajadores deberán limpiar el área de trabajo: retirarán las herramientas utilizadas, las limpiarán y las colocarán en el lugar que le corresponda; asearán la máquina que hayan empleado, y retirarán todas las rebabas, aceites, estopas, para dejarla en condiciones de trabajo para el día siguiente o para el turno posterior; así mismo limpiarán el piso correspondiente a su área de trabajo, cuidando de no dejar manchas de aceite u otros materiales resbalosos o inflamables.
  16. AUSENTISMO: Es la ausencia al trabajo de la persona que lo realiza, ya sea por enfermedad o por causas variadas y diferentes (sociales, familiares, administrativas, etc.). Dicho de otra forma, es la diferencia entre el tiempo contratado y el tiempo trabajado (siempre y cuando este último sea inferior al primero) lo que es igual a tiempo perdido.
  17. ALERTA: Es el estado anterior a la ocurrencia de una emergencia, declarado con el fin de tomar precauciones específicas debido a la probable y cercana ocurrencia de un evento destructivo.
  18. ARNÉS: Conjunto de correas o accesorio mecánico que suprime o disminuye los movimientos del cuerpo provocados por vibración, aceleración o choque.
  19. ASBESTO: Es una fibra compuesta principalmente por sílice y oxígeno, además de calcio, magnesio, hierro y sodio. Sus efectos pueden dividirse en no malignos y malignos. Entre las formas no malignas, la más notable es una neumoconiosis fibrogénica denominada asbestosis, que parece ser irreversible aún detenida la exposición. Entre las malignas, un tipo de cáncer propio de las serosas pleurales y peritoneales, denominado mesotelioma: cáncer de rápida evolución y alta mortalidad (meses a un año) asociado al asbesto, a las distintas variedades de fibra indistintamente (anfíboles o serpentines).
  20. ASFIXIANTE: Agentes que actúan desplazando al oxígeno en el aire inspirado (asfixiantes simples) o bloqueando el mecanismo de la respiración celular (asfixiantes químicos).
  21.  ASMA OCUPACIONAL: Es una enfermedad caracterizada por una obstrucción reversible y variable de la vía aérea, desencadenada por un agente presente en el sitio de trabajo.

B

  1. BOTIQUÍN: Es el recurso básico para las personas que prestan primeros auxilios. Debe contener antisépticos, material de curación, vendajes, tijeras, linternas y si se necesita, una camilla.
  2. BRIGADA DE EMERGENCIA: Deberán estar conformadas por personas que aseguren el soporte logístico del plan de emergencias, por lo tanto deben conocer las instalaciones, rutas y alarmas. Estas personas serán entrenadas en extinción de incendios, rescates y salvamentos.
  3. BIENESTAR SOCIAL: Las actividades de Bienestar social tienen como fin mejorar la calidad de vida de la población trabajadora y de su familia, a través de actividades deportivas, recreativas y culturales, planes para la adquisición de vivienda, préstamos y becas para la educación formal, la educación continua para la familia, y en general todas aquellas actividades que tiendan a promover la salud mejorando sus condiciones extra laborales.
  4. BÚSQUEDA: Son las actividades o acciones que se realizan en caso de emergencia. Se divide en Búsqueda primaria y Búsqueda secundaria. La búsqueda primaria se refiere a la acción desarrollada en toda situación de emergencia al arribar al lugar del evento.

C

  1. CLASIFICACIÓN: es un concepto vinculado con el verbo clasificar, que se refiere a la acción de organizar o situar algo según una determinada directiva.
  2. CONCENTRACIONES MÁXIMA PERMISIBLES: Es la concentración atmosférica de un material peligroso que no alcanza a afectar la salud de un trabajador a ella expuesto en jornada diaria de ocho horas, durante un prolongado período.
  3. COLORES Y SEÑALES DE SEGURIDAD: La función de los colores y las señales de seguridad es atraer la atención sobre lugares, objetos o situaciones que puedan provocar accidentes u originar riesgos a la salud, así como indicar la ubicación de dispositivos o equipos que tengan importancia desde el punto de vista de la seguridad.
  4. CAPACITACIÓN: consiste en trasmitir conocimientos teóricos y prácticos para que los trabajadores obtengan capacidades y destrezas sobre determinadas actividades de trabajo y prevención de los riesgos.
  5. CONDICIÓN INSEGURA: situación que se  encuentra en el ambiente, instalaciones, equipos,  maquinarias y herramientas que no están en condición de ser usados ya que representan un riesgo y pueden ocasionar un accidente.
  6. CONDICIÓN DE TRABAJO: Cualquier característica del mismo que pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y la salud del trabajador.
  7. COSTES NO ASEGURADOS: Todos los costos derivados de un accidente o incidente que no son recuperables a través de las pólizas de seguro de la empresa.
  8. CONDICIONES AMBIENTALES: Es el ambiente físico que rodea al trabajador mientras desempeña sus labores.
  9. CALAMBRES DE CALOR: Espasmos dolorosos en los músculos estriados producidos por un prolongado estrés térmico.
  10. CALOR DE CONVECCIÓN: Es la transferencia de calor entre el cuerpo y el aire ambiente. Se produce por dos mecanismos simultáneos: Convección cutánea (entre la piel y el aire ambiente). Convección respiratoria (vías respiratorias y aire inhalado) (Superficie total del cuerpo).
  11. CAPACIDAD DE TRABAJO FÍSICO: Capacidad máxima de oxígeno que una persona puede procesar. Potencia máxima aeróbica.
  12. CARGA DE TRABAJO: Nivel de actividad o esfuerzo que el trabajador debe realizar para cumplir con los requisitos estipulados del trabajo.
  13. CARGA DINÁMICA: Nivel de carga que tiene un trabajo debido a los desplazamientos, esfuerzos musculares y manutención de carga que se realizan en el trabajo.
  14. CARGA ESTÁTICA: Nivel de carga que tiene un trabajo debido a las posturas que debe adoptar la persona y el tiempo que se mantienen.
  15. CARGA TÉRMICA: Cantidad de calor que se desprendería en la combustión total de una determinada cantidad de material.
  16. CIRCUITO DE PROTECCIÓN: Conjunto de elementos conductores utilizados como protección contra las consecuencias de los defectos a tierra.
  17. CLIMATIZACIÓN: Acción y efecto de climatizar, es decir, de dar a un espacio cerrado las condiciones de temperatura, humedad relativa, pureza del aire y a veces, también de presión, necesarias para el bienestar de las personas y /o la conservación de las cosas.
  18. CONATO DE EMERGENCIA: Emergencia que puede ser controlada de forma sencilla y rápida por el personal y medios de protección del local, dependencia o sector.
  19. CONTAMINACIÓN AMBIENTAL: Es cualquier deterioro de la calidad ambiental, esté presente o no, algún riesgo para la salud pública.
  20. CONTINGENCIA: Es   una   emergencia   mayor   cuyo   control   puede   realizarse   con recursos propios o externos.
  21. CULTURA DE SEGURIDAD: Son observaciones, percepciones, imágenes e ideas provenientes del entorno del individuo, las cuales se fijan en su cerebro, durante varias   fases   de   su   vida   y   según   las   cuales   tendrá   un comportamiento/actitud ante los diferentes ambientes de seguridad en su vida.
  22. COMPORTAMIENTO SEGURO. Un trabajador demuestra comportamiento seguro, cuando realiza su tarea respetando las reglas propias de esa actividad.
  23. CALOR: se define como la transferencia de energía térmica  que se da entre diferentes cuerpos  o diferentes zonas de un mismo  cuerpo que se encuentran a  distintas temperaturas, sin  embargo en termodinámica generalmente el término calor  significa simplemente transferencia de energía.

D

  1. DELEGADO DE PERSONAL. Es el representante de los trabajadores en las empresas o centros de trabajo de menos de 50 trabajadores. Sus competencias en materia de prevención son las mismas que tiene el Comité de Empresa.
  2. DELEGADO DE PREVENCIÓN. Representante de los trabajadores con funciones específicas en materia de prevención de riesgos laborales, designado por y entre los representantes del personal.
  3. DEFICIENCIA: En valoración del daño corporal, se refiere a la pérdida o anormalidad en la estructura o función psicológica, física o fisiológica, cuya valoración entra dentro del campo médico.
  4. DEGRADACIÓN: Acción que involucra la ruptura de un material, de la ropa protectora, o equipo, debido al contacto con el químico. El término degradación también es referido a la ruptura molecular de un material derramado, o liberado, para que tenga menos peligro.
  5. DESCONTAMINACIÓN O REDUCCIÓN DEL CONTAMINANTE: Es el proceso, físico o químico, para reducir o prevenir la propagación del contaminante de una persona y equipo usado en un incidente con materiales peligroso

E

  1. ENFERMEDAD PROFESIONAL: Es el daño a la salud que se adquiere por la exposición a uno o varios factores de riesgo presentes en el ambiente de trabajo.
  2. EQUIPO de PROTECCION INDIVIDUAL: Se entiende por equipo de protección individual (EPI) cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador o trabajadora para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud en el trabajo, así como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin.
  3. ENFERMEDAD PROFESIONAL. La contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifican en el cuadro incluido en el RD 1995/1978, de 12 de mayo, y que esté provocada por la acción de los elementos y sustancias que en dicho cuadro se indican para cada enfermedad profesional.
  4. EQUIPO DE ALARMA Y EVACUACIÓN. Grupo de personas encargadas, en supuestos de emergencia, de activar la alarma y de dirigir la evacuación, conforme a las actuaciones explicitadas en el plan de emergencia.
  5. EXTINTOR. Aparato a presión que contiene un agente (agua, polvo, espuma física, anhídrido carbónico o halón) que puede ser proyectado y dirigido sobre un fuego por acción de una presión interna o externa, con el fin de proceder a su extinción.
  6. ERGONOMÍA. Ciencia que trata del encaje del hombre en su entorno técnico y laboral.
  7. ENVEJECIMIENTO PREMATURO: Patología inespecífica de desgaste biológico provocado por una fatiga crónica que acelera el normal proceso de envejecimiento y está provocado por factores ambientales diversos.
  8. EPIDEMIOLOGÍA: Ciencia que estudia y analiza, desde el punto de vista preventivo, la distribución de la salud y la enfermedad en los grupos sociales, así como los factores que determinan su frecuencia y distribución en la población.
  9. ESPECIFICACIÓN: Conjunto de requisitos que ha de cumplir un producto, un proceso o un sistema, así como los métodos a utilizar en su verificación.
  10. ESTABILIDAD AL FUEGO: Aptitud de un elemento constructivo, portante o no, de permanecer inalterado en su función mecánica bajo la acción del fuego por un determinado periodo de tiempo.
  11. ESTANQUEIDAD AL FUEGO: Aptitud de un elemento de construcción de impedir el paso de las llamas o gases calientes a través de él, por un determinado período de tiempo.
  12. ESTIMACIÓN DE RIESGOS: El proceso mediante el cual se determina la frecuencia o probabilidad y las consecuencias que puedan derivarse de la materialización de un peligro.
  13. EXAMEN CE DE TIPO: Es el procedimiento mediante el cual el organismo de control comprueba y certifica que el modelo tipo de EPI cumple las exigencias esenciales de seguridad establecidas en el R.D.
  14. ESTRÉS: Se produce por falta de ajuste entre las necesidades de la persona y  los recursos del ambiente para satisfacerlas o entre las demandas del ambiente  y las habilidades del individuo para afrentarlas.
  15. ESTADÍSTICAS DE ACCIDENTALIDAD: Las estadísticas en salud son herramientas  valiosas que permiten determinar y evaluar las condiciones de salud de la  población trabajadora y orientan las acciones y medidas a corregir.
  16. EMERGENCIA GENERAL: Emergencia para cuyo control será necesaria la actuación de todos los equipos y medios de protección propios y externos. Comportará generalmente evacuaciones totales o parciales.
  17. EMERGENCIA PARCIAL: Emergencia que requiere para su control la actuación de equipos especiales del sector. No afectará normalmente a sectores colindantes.
  18. ENFERMEDAD PROFESIONAL: La contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades indicadas en el cuadro de enfermedades profesionales.
  19. EQUIPO DE EMERGENCIA: Conjunto de personas especialmente entrenadas y organizadas para la prevención y actuación en accidentes dentro del ámbito del establecimiento.
  20. EQUIPO DE PRIMEROS AUXILIOS (EPA): Equipo cuyos componentes prestarán los primeros auxilios a los lesionados por la emergencia.

F

  1. FACTOR DE RIESGO: Es un elemento, fenómeno o acción humana que puede provocar daño en la salud de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones. Ejemplo, sobre esfuerzo físico, ruido, monotonía.

G

  1. GAFAS PROTECTORAS: De material plástico o de vidrio coloreado, protegen los ojos de encandilamientos, polvo, partículas, etc.
  2. GOLPE DE CALOR: Estado provocado por un aumento excesivo de la temperatura corporal.
  3. GASES: Es fácil detectar la presencia de gases por su olor, pero hay otros gases que no se pueden oler en absoluto y solo se pueden detectar con un equipo especial. Algunos gases producen efectos irritantes inmediatamente y otros pueden advertirse únicamente cuando la salud está gravemente dañada. Los gases pueden ser inflamables o explosivos.

H

  1. HIGIENE: Es el conjunto de conocimientos y técnicas que deben aplicar los individuos para el control de los factores que ejercen o pueden ejercer efectos nocivos sobre su salud. La higiene personal es el concepto básico del aseo, limpieza y cuidado de nuestro cuerpo.
  2. HIGIENE INDUSTRIAL: es el conjunto de procedimientos destinados a controlar los factores ambientales que pueden afectar la salud en el ámbito de trabajo.
  3. HUMANIZACIÓN DEL TRABAJO: Es el reconocimiento por parte de las directivas dela existencia de factores psicosociales en el trabajo, dando lugar a la toma de medidas correctivas para tender a eliminarlos.
  4. HIDRANTE: Sistema de abastecimiento de agua para uso exclusivo del servicio contra incendios.
  5. HUMOS METALICOS: Suspensión en el aire de partículas sólidas metálicas generadas en un proceso de condensación del estado gaseoso, partiendo de la sublimación o volatilización de un metal. A menudo va acompañado de una reacción química generalmente de oxidación. Su tamaño es similar al del humo.
  6. HUMEDAD: Es la cantidad de vapor de agua contenida en la atmósfera.  Causan enfermedades respiratorias como el asma, la sinusitis, la bronquitis  La sensación de malestar, escalofríos, cansancio, dificultad al respirar, pies fríos, dolor de cabeza, malos olores.
  7. HONGOS: Los hongos son los que se desarrollan y llevan a cabo su existencia sobre tejidos vivos, sea cual sea su origen. Dentro de estos, los que son capaces de crecer y desarrollarse sobre materia orgánica muerta Los hongos también son parásitos y pueden infectar al ser humano.

I

  1. INCIDENTE: Es un acontecimiento no deseado, que bajo circunstancias diferentes, podría haber resultado en lesiones a las personas o a las instalaciones. Es decir UN CASI ACCIDENTE. Ejemplo un tropiezo o un resbalón.
  2. INCIDENTE CRÍTICO: Acontecimiento importante cuya causa y consecuencias aparentes son detectables.
  3. ÍNDICE DE INCIDENCIA: En año, representa el número de accidentes anuales por cada m i l personas expuestas.
  4. INFECCIÓN: Invasión de gérmenes o microorganismos patógenos (bacterias, hongos, virus, etc.) que se reproducen y multiplican en el cuerpo causando una enfermedad.
  5. INVALIDEZ: Es el estado en que se encuentra un trabajador derivado de un accidente de trabajo o enfermedad profesional, que produzca una incapacidad, presumiblemente de naturaleza irreversible, aun cuando deje en el trabajador una capacidad residual de trabajo que le permita continuar en actividad.
  6. INFECCIONES AGUDAS: Son aquellas que se presentan bruscamente y resuelve en el corto plazo.
  7. INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES: Técnica reactiva de seguridad cuyo objetivo es determinar las causas que han originado un accidente, con objeto de evitar que sucedan en el futuro accidentes iguales o similares.
  8. IDENTIFICACION DEL PELIGRO: Proceso para reconocer si existe un peligro y definir sus características.
  9. IDENTIFICACIÓN DEL RIESGO: Proceso para el reconocimiento de situaciones que generan riesgos, y la definición de sus características.
  10. ILUMINACIÓN: Es uno de los factores ambientales de carácter micro climático que tiene como principal finalidad el facilitar la visualización de las cosas dentro de su contexto espacial, de modo que el trabajo se puede realizar en condiciones aceptables de eficacia, comodidad y seguridad.
  11. INSPECCION: La inspección es el método de exploración física que se efectúa por medio de la vista. Acción y efecto de inspeccionar. Vigilancia, cuidado sobre una cosa. Despacho, oficina del inspector. Examen de la propiedad para ver si cumple con los estándares del contrato, la compañía de préstamos y el comprador.
  12. INDUSTRIA: La industria es el conjunto de procesos y actividades que tienen como finalidad transformar las materias primas en productos elaborados.

L

  1. LÍMITE TOLERABLE: Nivel de exposición a un estímulo o toxina suficientemente corto para no provocar sintomatologías en el sujeto.
  2. LESIONES: Efectos negativos en la salud por la exposición en el trabajo a los procesos peligrosos, condiciones peligrosas y condiciones inseguras e insalubres, existentes en los procesos productivos.
  3. LEY: La ley (del latín lex, legis) es una norma jurídica dictada por el legislador. Es decir, un precepto establecido por la autoridad competente, en que se manda o prohíbe algo en consonancia con la justicia. Su incumplimiento trae aparejada  una sanción.

M

  1. MANIPULACIÓN MANUAL DE CARGAS. Manejo de cargas exclusivamente por medio de la fuerza física de una o varias personas.
  2. MANUAL DE AUTO PROTECCIÓN. Documento marco en el que se establecen las bases técnicas para la elaboración y puesta en práctica de distintas medidas de protección ante emergencias (evaluación del riesgo, inventario de los medios humanos y materiales precisos, plan de emergencia y programación de su implantación y revisión).
  3. MEDIDAS PARA EL CONTROL Y EVALUACIÓN DE LOS ACCIDENTES: Son las diferentes técnicas, métodos y procedimientos utilizados para la atenuación o eliminación del riesgo. Se deben aplicar al trabajador, a la fuente y al medio. Se basan en la frecuencia y gravedad del accidente.
  4. MARCADO CE: Es un logotipo que se coloca en un Equipo de Protección Individual (EPI) o en una máquina. El marcado CE significa que el equipo cumple los requisitos mínimos establecidos en la legislación vigente y, por lo tanto, implica una seguridad del producto o equipo.
  5. MEDICINA DEL TRABAJO: Estudia las consecuencias de las condiciones materiales y ambientales sobre la salud de las personas y trata, junto con la seguridad e higiene, de establecer condiciones de trabajo que no generen daños ni enfermedades.

N

  1. NORMA: Regla a que se deben ajustar ciertas operaciones.

P

  1. PREVENCIÓN: es la acción y efecto de prevenir (preparar con anticipación lo necesario para un fin, anticiparse a una dificultad, prever un daño, avisar a alguien de algo).
  2. PROMOCIÓN DE SALUD: consiste en proporcionar a la gente los medios necesarios para mejorar la salud y ejercer un mayor control sobre la misma.
  3. PARÁSITOS: Se aplica al organismo que vive en el interior o en la superficie de otro de distinta especie y se alimenta de las sustancias que elabora este último, causándole daño.
  4. PARCIAL PERMANENTE: cuando la lesión genera la pérdida parcial de un miembro u órgano o de las funciones del mismo.
  5. PELIGRO.  Fuente o situación con capacidad de daño en términos de lesiones, daños a la propiedad, daños al medio ambiente o una combinación de ambos.
  6. PLAN DE EMERGENCIA. Conjunto de medidas a adoptar por el empresario para hacer frente a situaciones de emergencia, en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los trabajadores.
  7. PLAN DE ACCION: “Documento que especifica que procedimientos y recursos asociados deben aplicarse, quien debe aplicarlos y cuando deben aplicarse a un proceso o actividad”.
  8. PLAN DE EVACUACIÓN: Conjunto   de   procedimientos   que   permitan   la   salida   rápida   y ordenada de las personas que se encuentren en los lugares de trabajo, hacia sitios seguros previamente determinados, en caso de emergencias.
  9. PLANIFICACIÓN. Actividades que establecen los objetivos y especificaciones necesarias para desarrollar la acción preventiva y para la aplicación de los elementos del sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales.
  10. POLÍTICA DE PREVENCIÓN. Directrices y objetivos generales de una organización relativos a la prevención de riesgos laborales tal y como se expresan formalmente por la dirección.
  11. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. Conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la organización con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.
  12. PRIMEROS AUXILIOS. Conjunto de procedimientos o técnicas que facultan al equipo designado a estos efectos para asumir, en situaciones de emergencia, la primera atención de los accidentados hasta la llegada de la asistencia médica profesional.
  13. PROTECCIÓN. Técnica de actuación sobre las consecuencias perjudiciales que un peligro puede producir sobre un individuo, colectividad, o su entorno, provocando daños.
  14. PROCEDIMIENTOS: paso a paso de una actividad específica donde se describe  qué hay que hacer, quién es el responsable de hacerlo y como se va a realizar a fin de minimizar los riesgos en una determinada actividad.
  15. PUESTO DE TRABAJO: Comprende el conjunto de tareas u operaciones desarrolladas por un trabajador de una determinada profesión y cualificación; y el espacio físico inmediato y equipos de trabajo en que aquél se desarrolla.
  16. PRODUCTO NOCIVO: Aquel que, por inhalación, ingestión o penetración cutánea, puede entrañar riesgos de gravedad limitada.
  17. PRODUCTO TÓXICO: Aquel que, por inhalación, ingestión o penetración cutánea, puede producir riesgos graves, agudos o crónicos, o incluso la muerte.
  18. PROTECTOR AUDITIVO: Son equipos de protección individual que, debido a sus propiedades para la atenuación del sonido, reducen los efectos del ruido en la audición, para evitar así un daño en el oído.
  19. PSICOSOCIOLOGÍA DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: Estudia los factores de naturaleza psicosocial y organizativa existentes en el trabajo, que pueden repercutir en la salud del trabajador.
  20. PERMISO DE TRABAJO: Es el documento mediante el cual el responsable o custodio de un área, proceso o instalación autoriza la ejecución de una actividad específica en un tiempo y lugar determinado, el cual está sustentado en un procedimiento basado en condiciones seguras.
  21. PRESIÓN: La presión es el efecto continuo de las moléculas contra una superficie y pueden ser altas o bajas.  Los efectos en el organismo se pueden resumir como la hipoxia, mal de montaña crónico, narcosis, enfermedad por descompresión, embolia gaseosa, entre otros.
  22. POLVOS: Los polvos son pequeñas partículas de sólidos. El principal peligro de los polvos peligrosos es que se pueden respirar y penetrar en los pulmones. Las partículas más pequeñas son las más peligrosas porque pueden penetrar en los pulmones y tener efectos dañinos, o bien ser absorbidas en la corriente sanguínea y pasar a partes del organismo, o pueden causar lesiones a los ojos.

R

  1. RESIDUO: describe al material que pierde utilidad tras haber cumplido con su misión o servido para realizar un determinado trabajo.
  2. RECICLAR: proceso donde materiales de desperdicio son recolectados y transformados en nuevos materiales que pueden ser  utilizados o vendidos como nuevos productos o materias primas”.
  3. RIESGO: Es la probabilidad de ocurrencia de un evento. Ejemplo Riesgo de una caída, o el riesgo de ahogamiento.
  4. RIESGO FÍSICO: Son todos aquellos factores ambientales de naturaleza física que pueden provocar efectos adversos a la salud, según sea la intensidad, exposición y concentración de los mismos.
  5. RIESGO BIOLÓGICO: Son todos aquellos seres vivos ya sean de origen animal o vegetal y todas aquellas sustancias derivadas de los mismos, presentes en el puesto de trabajo y que pueden ser susceptibles de provocar efectos negativos en la salud de los trabajadores. Los efectos negativos se pueden concertar en procesos infecciosos, tóxicos o alérgicos.
  6. RIESGO QUÍMICO: Se define como toda sustancia orgánica e inorgánica, natural o sintética que durante la fabricación, manejo transporte, almacenamiento o uso, puede incorporarse al aire ambiente en forma de polvos, humos, gases o vapores, con efectos irritantes, corrosivos, asfixiantes o tóxicos y en cantidades te tengan probabilidades de lesionar la salud de las personas que entran en contacto con ellas.
  7. RUIDO: Son todos aquellos factores ambientales de naturaleza física que pueden provocar efectos adversos a la salud, según sea la intensidad, exposición y concentración de los mismos. Son todos aquellos factores ambientales de naturaleza física que pueden provocar efectos adversos a la salud, según sea la intensidad, exposición y concentración de los mismos.
  8. RADIACIONES IONIZANTES: Son radiaciones con la energía necesaria para arrancar electrones de los átomos. Son radiaciones ionizantes: los rayos X, las radiaciones alfa, las radiaciones beta, las radiaciones gamma, la emisión de neutrones.
  9. RADIACIONES NO IONIZANTES: Son aquellas que no son capaces de producir iones al interactuar con los átomos de un material.
  10. RIESGO DE TRABAJO: Es la probabilidad que tiene un trabajador de sufrir un accidente de trabajo. Quede claro que no se refiere a "lo que pasó" (esto se llama accidente) ni "lo que pudo pasar" o "casi pasa" (esto se llama incidente) Riesgo es, pues, "LO QUE PUEDE PASAR".
  11. RECONOCIMIENTOS MÉDICOS PREVENTIVOS: Técnica habitual para controlar el estado de salud de un colectivo de trabajadores, a fin de detectar precozmente las alteraciones que se produzcan en la salud de éstos (chequeos de salud).
  12. REGLAMENTO. Colección ordenada de reglas o preceptos que por autoridad competente se dan para ejecución de una ley o para el régimen de una corporación, escuela, dependencia o servicio.
  13. RIESGO PSICOSOCIAL: Aquellos  aspectos  de la concepción, organización  y  gestión del trabajo. Así   como   de   su   contexto   social   y   ambiental   que   tienen   la potencialidad   de   causar   daños,   sociales   o   psicológicos   en   los trabajadores,   tales   como   el   manejo   de   las   relaciones   obrero-patronales,   el   acoso   sexual,   la   violencia   contra   las   mujeres,   la dificultad para compatibilizar el trabajo con las responsabilidades familiares, y toda forma de discriminación en sentido negativo.
  14. RESPONSABILIDAD: cumplimiento de las obligaciones o cuidado al hacer o decidir algo.

S

  1. SEGURIDAD: Cotidianamente se puede referir a la seguridad como la ausencia de riesgo o también a la confianza en algo o alguien. Sin embargo, el término puede tomar diversos sentidos según el área o campo a la que haga referencia.
  2. SEGURIDAD INDUSTRIAL: es un área multidisciplinaria que se encarga de minimizar los riesgos en la industria o laborales.
  3. SEGURIDAD OCUPACIONAL: Conjunto de medidas o acciones para identificar los riesgos de sufrir accidentes a que se encuentran expuestos los trabajadores con el fin de prevenirlos y eliminarlos.
  4. SUSTANCIA QUÍMICA: Cualquier sustancia con una composición química definida, sin importar su procedencia.
  5. SUSTANCIA INORGÁNICA: Es toda sustancia que carece de átomos de carbono en su composición química, con algunas excepciones. Un ejemplo de sustancia inorgánica es el ácido sulfúrico o el cloruro de sodio. De éstos compuestos  trata la química inorgánica.
  6. SUSTANCIAS INFLAMABLES: Son aquellas capaces de formar una mezcla, con el aire, en concentraciones tales que las haga formar una flama espontáneamente o por la acción de una chispa.
  7. SUSTANCIAS EXPLOSIVAS : Son aquellas que producen una expansión repentina, por turbulencia, originada por la ignición de cierto volumen de vapor inflamable, acompañada por ruido, junto con fuerzas físicas violentas capaces de dañar seriamente las estructuras por la expansión rápida de los gases.
  8. SALUD: Es un estado de bienestar físico, mental y social. No solo en la ausencia de enfermedad.
  9. SALUD OCUPACIONAL: Se define como la disciplina que busca el bienestar físico, mental y social de los empleados en sus sitios de trabajo.
  10. SEÑALIZACION: Es el acto de marcar un lugar o zona de trabajo específico por medio de las señales.
  11. SEÑAL DE OBLIGACIÓN. Símbolo gráfico que impone la observancia de un comportamiento determinado. Tiene forma redonda, con el pictograma blanco sobre fondo azul.
  12. SEÑAL DE PROHIBICIÓN. Símbolo gráfico que no permite un comportamiento susceptible de provocar un peligro. Tiene forma redonda, con el pictograma negro sobre fondo blanco, bordes y banda (transversal descendente de izquierda a derecha) rojos.
  13. SEÑALIZACIÓN DE SEGURIDAD. Una señalización que, referida a un objeto, actividad o situación determinadas, proporciona una indicación o una obligación relativa a la seguridad o salud en el trabajo mediante una señal en forma de panel, un color, una señal luminosa o acústica, una comunicación verbal o una señal gestual. Lo más adecuado en casa caso.
  14. SERVICIO DE PREVENCIÓN. Conjunto de medios humanos y materiales necesarios para realizar las actividades preventivas a fin de garantizar la adecuada protección de la seguridad y de la salud de los trabajadores, asesorando y asistiendo para ello al empresario, a los trabajadores y a sus representantes y a los órganos de representación.
  15. SEÑAL ACÚSTICA: Señal sonora codificada, emitida y difundida por medio de un dispositivo apropiado, sin intervención de voz humana o sintética.
  16. SEÑALIZACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: Señalización que, referida a un objeto, actividad o situación determinadas, proporcione una indicación o una obligación relativa a la seguridad o la salud en el trabajo mediante una señal en forma de panel, un color, una señal luminosa o acústica, una comunicación verbal o una señal gestual, según proceda.
  17. SSOA: Seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
  18. SNPAD: Sistema Nacional para la Prevención y Atención de Desastres.
  19. SÓLIDOS DISUELTOS: Indican el contenido de materiales que no pueden separarse por medios físicos, su tamaño es pequeño, no son visibles a simple vista.
  20. SÓLIDOS SEDIMENTADOS: Son la fracción de insolubles que se depositan por la acción de la gravedad   en   un   recipiente   cónico   estándar,   en   un   tiempo determinado, indican la cantidad de lodos que podrían separarse por sedimentación de un efluente.
  21. SÓLIDOS SUSPENDIDOS: Constituyen   el   material   que   permanece   en   suspensión,   en   los desechos líquidos. Son visibles a simple  vista,  y se  determinan como   la   cantidad   de   material   retenido   después   de   realizada   la filtración de un muestra en el agua. El material sedimentable es parte   de   los   sólidos   suspendidos;   dicho   material   es   de   fácil remoción.
  22. SUCESO PELIGROSO: Acontecimiento no deseado que bajo circunstancias diferentes pudo haber resultado en lesión, enfermedad o daño a la salud o a la propiedad.

T

  1. TRABAJO: Es toda actividad que el hombre realiza de transformación de la naturaleza con el fin de mejorar la calidad de vida AMBIENTE DE TRABAJO: Es el conjunto de condiciones que rodean a la persona y que directa o indirectamente influyen en su estado de salud y en su vida laboral.
  2. TOTAL TEMPORAL: cuando la lesión genera en el accidentado la imposibilidad de utilizar su organismo; da lugar a tratamiento médico al término del cual estará en capacidad de volver a las labores habituales plenamente recuperado.
  3. TOTAL PERMANENTE: cuando la lesión genera la pérdida anatómica o funcional total de un miembro u órgano; o de las funciones del mismo. Se considera a partir de la pérdida del dedo meñique
  4. TÉCNICO DE PREVENCIÓN. Personal que, tras cursar con satisfacción los programas establecidos en el Reglamento de Servicios de Prevención, se le reconoce la facultad de ejercer funciones preventivas. Existen tres niveles: básico, intermedio y superior.
  5. TÓXICOS: Son aquellos materiales cuya emisión o liberación al ambiente puede causar daños a la salud de los seres humanos o a cualquier forma de vida.
  6. TOXICOLOGÍA: Ciencia que estudia las sustancias químicas y los agentes físicos en cuanto son capaces de producir alteraciones patológicas a los seres vivos, a la par que estudia los mecanismos de producción de tales alteraciones y los medios para contrarrestarlas, así como los procedimientos para detectar, identificar y determinar tales agentes y valorar su grado de toxicidad.
  7. TRATAMIENTOS MÉDICOS PREVENTIVOS: Técnica para potenciar la salud de un colectivo de trabajadores frente a determinados agresivos ambientales (tratamientos vitamínicos, dietas alimenticias, vacunaciones, etc.).
  8. TEMPERATURA: La Temperatura es una propiedad de la materia que está relacionada con la sensación de calor o frío que se siente en contacto con ella.  Los efectos para la salud del trabajador está expuesto a altos niveles de calor radiante o dirigido puede llegar a sufrir daños en su salud.
  9. TIEMPO ESTÁNDAR: El tiempo estándar para una operación dada, es el tiempo requerido para   que   un   operario   de   tipo   medio,   plenamente   calificado   y adiestrado,   y   trabajando   a   un   ritmo   normal,   lleve   a   cabo   la operación. Se determina sumando el tiempo asignando a todos los elementos comprendidos en el estudio de tiempos.

V

  1. VIRUS: Los virus son cápsulas que contienen material genético en su interior. Son muy pequeños, mucho más pequeños que las bacterias. Los virus causan infecciones familiares como el resfrío común, la gripe y las verrugas
  2. VIBRACIONES: Las vibraciones son oscilaciones de partículas alrededor de un punto, en un medio físico equilibrado cualquiera (aire, agua, etc.), y pueden producir los siguientes efectos en la salud de los trabajadores expuestos: Traumatismo en la columna vertebral, dolores abdominales y digestivos, problemas de equilibrio, dolores de cabeza, Trastornos visuales, entre otros.
  3. VALORACIÓN DEL RIESGO. Con la información obtenida en el análisis de riesgos, es el proceso en el que se emiten juicios sobre la tolerabilidad de riesgos teniendo en cuenta factores socioeconómicos y aspectos medioambientales.
  4. VIGILANCIA DE LA SALUD. Obligación consistente en la actividad sanitaria a desarrollar por la empresa, a nivel individual y/o del conjunto de los trabajadores, de la que se derivan la determinación de las condiciones de aptitud o no aptitud para el desempeño del puesto de trabajo y, en su caso, las recomendaciones pertinentes.
  5. VÍA PARENTERAL: Que no se realiza a través del aparato digestivo, sino por la inyección de sustancias en la piel, músculo, venas, etc.
  6. VÍAS DE PENETRACIÓN: Los materiales pueden penetrar en el cuerpo humano por varias vías: por la respiración cuando son inhalados; por la ingestión cuando son digeridos y por la absorción de la piel, los ojos o las mucosas.
  7. VENTILACIÓN. Acción de mantener condiciones prescritas en el aire de un lugar de trabajo, es decir mantener la temperatura, velocidad del aire y un nivel de impurezas dentro de límites admisibles para preservar la salud en el trabajo.
  8. VAPORES: Muchas sustancias químicas líquidas se evaporan a temperatura ambiente, lo que significa que forman un vapor y permanecen en el aire. Los vapores de algunos productos químicos pueden irritar los ojos y la piel y su inhalación puede tener consecuencias graves en la salud.

HYGIENE AND INDUSTRIAL SAFETY

GLOSSARY OF TERMS

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