Derecho Laboral

DERECHO LABORAL

GUÍA DIDÁCTICA Y MÓDULO

OSCAR ARMANDO ORTEGA

SENA

Tecnologia en gestión empresarial

COLOMBIA, 2011

CONTENIDO

I. GUÍA DIDÁCTICA

PRESENTACIÓN

1. FICHA TÉCNICA

2. INTENCIONALIDADES FORMATIVAS

3. OBJETIVOS

3.1. OBJTETIVO GENERAL

3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

4. UNIDADES TEMÁTICAS

5. METODOLOGÍA GENERAL

6. EVALUACIÓN INTEGRAL

6.1 SISTEMA DE EVALUACIÓN

6.2 ACTIVIDADES DE RECONOCIMIENTO

6.3 ACTIVIDADES DE PROFUNDIZACIÓN

II DERECHO LABORAL

INTRODUCCIÓN

JUSTIFICACIÓN

UNIDAD 1. HISTORIA DEL DERECHO LABORAL Y PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES

UNIDAD 2. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

UNIDAD 3. SALARIOS

UNIDAD 4. JORNADA DE TRABAJO

UNIDAD 5. PRESTACIONES SOCIALES

UNIDAD 6. SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL

ESTUDIO DE CASO

ACTIVIDADES DE RECONOCIMIENTO

GLOSARIO

RESPUESTAS A PREGUNTAS FRECUENTES

BIBLIOGRAFÍA

PRESENTACIÓN

“En la naturaleza, los hombres nacen iguales;

pero esta igualdad no se mantiene.

La sociedad se laS hace perder

y sólo vuelven a ser iguales

por las leyes”.

Montesquieu

¡En hora buena! Quiero, apreciado estudiante, darle un fraterno saludo, y a la vez felicitarlo por haber elegido matricularse en este programa, que será un aporte más a su proyecto de vida; dialogaremos desde el derecho para propender por un país con más justicia social. Bienvenido a esta temática de Legislación Laboral.

La adquisición y avance en el conocimiento desde la modalidad que maneja la entidad, constituye un reto, un desafío, y un avance de la educación actual, además de ser una de las opciones más pertinentes al momento actual, en la formación de profesionales idóneos, con capacidad para apostarle a lo mejor, como lo hacen los profesionales egresados del SENA.

No podemos ser extraños a la complejidad del mundo actual. La necesidad de acceder a un trabajo, mejorar dentro de él si ya se tiene, buscar la permanencia en él y otros factores más nos demuestran cada día más la necesidad de elegir esta modalidad, educación a distancia, como forma de salir adelante y ser competitivos en la sociedad actual.

Desde el acercamiento a la norma laboral y al diálogo con ella, desde la actitud de ciudadanos comprometidos con la Colombia del tercer milenio, son ustedes, amigos estudiantes, los futuros eslabones, constructores de justicia, paz y armonía, desde el fomento de unas relaciones laborales, justas, equitativas, y ecuánimes, permeadas siempre por el principio del respeto, la igualdad y la solidaridad.

Las lecturas dan respuesta a la temática que debe abordar cada estudiante en esta carrera para optar a su título profesional. La guía es el camino que se debe recorrer en este módulo, la forma como se hará el acercamiento al conocimiento, la bibliografía complementaria en la que apoyará su saber, la evaluación que le dirá como van y cuáles son sus avances en el aspecto jurídico.

Con dedicación, entrega y disciplina es como se lograrán os objetivos propuestos en este campo del saber. La constancia y responsabilidad en la elaboración de las tareas aquí propuestas hará que cada estudiante se apropie de la metodología implementada para este tipo de educación; deben, por tanto, ser investigadores propositivos, creativos e innovadores

Adelante, y sea cada estudiante el artífice y constructor de una Colombia más justa y ecuánime, desde el conocimiento y observancia del derecho.

1. FICHA TÉCNICA

CURSO DERECHO LABORAL

AUTOR OSCAR ARMANDO ORTEGA

INSTITUCIÓN SENA

UNIDAD ACADÉMICA GESTION EMPRESARIAL

PALABRAS CLAVE Derecho, norma, justicia, trabajo, salario,

Jornada laboral, prestaciones sociales.

ÁREA DE CONOCIMIENTO JURÍDICA

CRÉDITOS

CIUDAD CARTAGO

FECHA AGOSTO DE 2011

ACTUALIZACIÓN

ADICIÓN DE TEMAS

APROBADA POR

4. UNIDADES TEMÁTICAS

UNIDAD 1:

HISTORIA DEL DERECHO LABORAL Y PRINCIPIOS FUNDAMENTALES

UNIDAD 2:

EL CONTRATO DE TRABAJO

UNIDAD 3:

SALARIOS

UNIDAD 4:

JORNADA LABORAL

UNIDAD 5:

PRESTACIONES SOCIALES

UNIDAD 6:

SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL

DERECHO LABORAL

INTRODUCCIÓN

La realidad social sobre la cual descansa la protección del derecho laboral ha sido la actividad del hombre, que históricamente ha estado asociada a la creación del valor. El trabajo productivo es el proceso a través del cual el hombre transforma la realidad y se encuentra a sí mismo en su obra; es con el trabajo que el hombre entra en contacto con su congénere, con la realidad social; es, entonces, la forma más sutil de salir de su aislamiento y convertirse, en consecuencia, en ser social,

El trabajo como producto humano obedece a las necesidades de carácter general, y ha sido estrategia o instrumento para dar seguridad al ser humano e impulsar el desarrollo social y económico de los pueblos.

Hoy el trabajo es una actividad generadora de progreso, dignifica al hombre y ayuda al mejoramiento de la calidad de vida de la persona desde el ámbito ético, moral y axiológico. El derecho al trabajo es hoy uno de los derechos fundamentales, con más protección y tutela en los convenios internacionales y en los ordenamientos jurídicos de nivel nacional e internacional; por ello se actualizan, se aplican y hacen realidad, dignificando a la persona vinculada a una relación

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