Derecho laboral burocratico.

DERECHO LABORAL BUROCRÁTICO

Fundamento legal 123 B

Federal, estatal y municipal

Correlacionado articulo 90 (forma que está constituida la republica), 108 (servidores públicos) constitucional.

TEMA # 1 ORIGEN Y EVOLUCIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO BUROCRÁTICO

El derecho laboral burocrático es una rama del derecho social que tiene por objeto regular los derechos y las obligaciones entre el estado y sus trabajadores los antecedentes históricos se desprenden anteriormente la constitución de 1917 por Vicente guerrero al establecer el término de funcionario o servidor público.

En época contemporánea nace la ley el 27 de septiembre de 1938 cuando se le da la legalidad a los estados y el contrato ley de los trabajadores para el estado, así mismo con la creación de la federación de sindicatos de trabajadores al servicio del estado.

La reforma constitucional publicada el 5 de diciembre de 1970 contiene el estatuto que hasta la fecha es vigente.

TEMA # 2 ARTICULO 123 APARTADO B CONSTITUCIONAL

Se establecen los derechos y las obligaciones de los trabajadores al servicio del estado y su importancia son

a) Jornada laboral

b) Días de descanso

c) Vacaciones

d) Salario

e) Principio de igualdad

f) Derechos escalafonarios

g) Inamovilidad en el empleo

h) Seguridad social

Los sujetos son:

a) El servidor publico

b) El estado (federal estatal o municipal)

El principio de los estatutos ¨a trabajo igual le corresponde salario igual¨

El objetivo de esta ley es la protección de los derechos de los trabajadores del estado (federal, estatal o municipal).

El conflicto entre el poder judicial de la federación y los servidores serán resueltos por el consejo de la adjudicatura.

El estado determinara que la autoridad jurisdiccional resolverá

a) La separación

b) La remoción

c) Baja

d) Cese

e) Pago de indemnizaciones y prestaciones que se le deban al empleado

TEMA # 3 LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO

Tarea

Artículo 1° de la ley federal del trabajador al servicio del estado

TEMA # 4 PRINCIPALES TEORIAS QUE SE HAN FORMULADO PARA DEFINIR Y UBICAR LA NATURALEZA JURIDICA DE LA RELACION DEL ESTADO CON SUS EMPLEADOS.

Ley federal de trab derivado del estado

Art. 1.- observancia y competencia

Art. 3.- concepto de trabajador

Art. 4 trabajadores de confianza y base

Art. 5 trabajadores de confianza

Art. 6 trabajadores de base

Art. 8 exclusión (militares, SER, contrato civil, pago por honorarios, carcelrios)

Art. 12 nombramiento expedido por obra determianda o por tiempo fijo.

Art. 15

I. Nombramiento.- datos

...