Desarrollo Humano
Enviado por kevinNT • 13 de Marzo de 2013 • 1.211 Palabras (5 Páginas) • 317 Visitas
ESTRATEGIAS ORIENTADORAS PARA EL DESARROLLO DE LAS POTENCIAS HUMANAS
Autoconocimiento: El autoconocimiento es el conocimiento de uno mismo. Todavía no está considerado por la real academia española pero este término ya es empleado en numerosos textos de psicología. Es reconocerse con defectos y virtudes, conocer mejor nuestro ser, carácter, fortalezas, oportunidades, actitudes, valores, gustos y disgustos. Conocerse a sí mismos, de las demás personas y del mundo en que vivimos.
Conocerse es saber que se quiere en la vida e identificar los recursos personales con que se cuenta para lograrlo, son aspectos que le permiten a una persona tener claridad sobre el proyecto vital que quiere emprender y desarrollar a las competencias que necesita para lograrlo.
El yo biopsicosocial: El ser biopsicosocial es el yo interno, o sea la reunión de todas sus partes, lo que se es y se tiene que encargados de energía salen o se manifiestan en las actuaciones EL YO FISICO: que es el que más claramente se ve, es el organismo, necesita de atención y cuidado para poder desarrollar sus capacidades y convertidas en habilidades.
EL YO FISICO: Que es la parte interna, se divide en 3 partes para entenderlo mejor.
1. LO EMOTIVO
2. LA MENTE
3. Y EL ESPIRITU
LA PARTE EMOTIVA: Es la que lleva al hombre a conocerse, es a través de estados de ánimo sentimientos y emociones, como se da cuenta que existe y como decía un maestro: NO ES LO MISMO TENER EL SENTIMIENTO EN LAS MANOS, QUE ESTAR EN MANOS DEL SENAMIENTO: A medida que la vida transcurre.
El cerebro: Va grabando, como en un disco duro, sus experiencias positivas y negativas siendo esto inconsciente, se reacciona ante determinada sustancia dejándose llevar por los sentimientos o emociones.
Cualidades y defectos: Es con frecuencia interesante observar la conducta y al parecer ciertas tendencias que la misma suele tener como respuesta a nuestros intentos de adaptarnos a las situaciones. Claro está que no siempre logramos ese objetivo tan preciado como es la adaptación y casi sinónimo de salud mental o al menos no de una manera útil y funcional de largo plazo.
Motivaciones: La motivación puede definirse como el señalamiento o análisis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese medio o esa acción, o bien para que deje de hacerlo.
Auto concepto: El auto concepto es la imagen del yo conocido que tiene cada persona y valorarse uno mismo. Al sentimiento que desarrollamos en torno a nuestro auto concepto, sin embargo el auto concepto no es lo mismo que autoestima.
El auto concepto incluye valoraciones de todos los parámetros que son relevantes para la persona: desde la apariencia física hasta las habilidades para su desempeño sexual, pasando por nuestras capacidades sociales, intelectuales, etc.
DESTACAMOS 3 CARACTERISTICAS ESENCIALES:
1.- NO ES INNATO 2.- ES TODO ORGANIZADO 3.- ES DINAMICO
LA AUTOESTIMA: La autoestima es un conjunto de percepciones, pensamientos, evaluaciones, sentimientos y tendencias de comportamiento dirigidos hacia nosotros mismos, hacia nuestra manera de ser de comportarnos, y hacia los rasgos de nuestro cuerpo y nuestro carácter. En resumen, es la percepción evaluativa de uno mismo.
La importancia de la autoestima escriba en que concierne a nuestro ser, a nuestra manera de ser y al sentido de nuestra valía personal.
Por lo tanto, puede afectar a nuestras maneras de estar y actuar en el mundo y de relacionarse con los demás.
Desarrollo de la autoestima: El significado primordial de la autoestima es la confianza en la eficacia de la propia mente. En la capacidad de pensar, de tomar decisiones de vida y de búsqueda de la felicidad.
La autoestima, plenamente consumida, es la experiencia fundamental de que podemos llevar una vida significativa
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