Describa en profundidad quien era Norma Rae

2. Describa en profundidad quien era Norma Rae (cualidades, valores, aspectos importantes de su vida, actitudes etc)

Norma Rae era una mujer madre soltera, quien vivía con su padres y trabajaba en la única fábrica del pueblo, vulnerable, susceptible, valiente, rebelde, inteligente, dispuesta y capaz de luchar por sus derechos, por un trato humano como trabajadora y como mujer.

4. En la cotidianidad, se experimenta que las relaciones con los compañeros de trabajo no son siempre fáciles, en el caso de Norma Rae que ocurre cuando es nombrada inspectora?

En el ambiente laboral, como en cualquier otro ambiente se pueden evidenciar diferencias, en algunos casos las personas no toman de manera positiva que otros compañeros asciendan u ocupen cargos más altos en la compañía, y menos que deban ejercer otros cargos donde sean nuestros jefes o donde deben supervisar o exigir nuestro cumplimiento como trabajadores, en el caso de Norma, no fue aceptado de manera favorable porque era quien estaba atenta de la calidad y rendimiento de las tareas de cada uno de ellos y era a quien le debían rendir cuentas, se sentían presionados. Un caso puntual fue donde debía supervisar a su propio padre y debía ser subjetiva en el momento de su evaluación, debía  en ese momento incomodo evaluarlo como a un empleado más, sin poder tener algún tipo de preferencia

6. En la actualidad que prejuicios se tienen sobre los sindicalistas. Por parte de quien? Existen actualmente? Exponga un caso real donde se evidencie dicha situación

Los dueños  de las compañías o empleadores tienden a pensar que los integrantes del sindicato son: “lideres negativos” que entorpecen las labores de los demás, perjudicando a la compañía, llegando incluso a provocar el cierre de la misma.

Algunos trabajadores de las compañías creen que es arriesgado hacer parte del sindicato pues piensan que por defender sus derechos o condiciones justas de trabajo pueden ser despedidos de manera injustificada.

Se cree que las personas que hacen parte del sindicato tienen beneficios a comparación de los demás y son los que menos trabajan, ya que asisten constantemente a reuniones del sindicato y se puede crear diferencias y mal ambiente laboral.

También en algunas ocasiones sindicato es sinónimo de aumento de sueldo, donde se puede entorpecer el proceso de producción o el desarrollo de las actividades de la empresa afectando su economía y rentabilidad

Un acontecimiento que refleja este tipo de situación fue el incendio intencional en Nueva York de la fábrica textil Cotton el 8 de marzo de 1908, en el que resultaron calcinadas 146 obreras que habían ocupado las instalaciones en protesta por los bajos salarios y las inhumanas condiciones en que desempeñaban su labor.

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