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Describa la estructura de la IBM ¿Esta estructura inhibe?


Enviado por   •  6 de Febrero de 2017  •  Tarea  •  354 Palabras (2 Páginas)  •  157 Visitas

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1-Describa  la estructura de la IBM ¿Esta estructura inhibe?

  1. La motivación del empleado
  2. La innovación del empleado.
  3. La flexibilidad de la organización

La estructura de la empresa no inhibe ninguna de los tres apesto anteriores  ya que la IBM tiene como una política la motivación del su personal  ya que brindan a sus empleados  buena capacitación, el sueldo y prestaciones son muy competitiva y además se pueden a filiar a country club.

La empresa motiva a la innovación del personal y la organización es flexible en cierto aspectos ya que en entre 1981 y 1983, establecieron 15 pequeñas unidades independiente de la CIA que investigan áreas como la robótica.

2-Describa la cultura de la IBM  

La cultura de IBM es de entrar a su personal ejemplo es que los empleado de ingresos pasa gran parte de sus primeras 6 semanas en clase dirigida por la compañía, otro aspecto es que rigurosamente buscan candidato que en el futuro crecerán dentro de la empresa y le dedican más tiempo para entrenarlo ya que ellos son lo más prometedores, esto hace que los empleado sean fieles y leales a la empresas ya que ella brinda buenas remuneración y beneficios por eso la cultura de IBM es de la tipo Fortaleza, además que tienes unos valores bien fuerte desde su fundación ya que poco ha cambiado.

3-¿Cómo contribuye a mantener su cultura los criterio de le selección de la IBM, las técnicas de socialización y el sistema de premio?

Estos aspectos el criterio de selección, las técnicas de socialización y el sistema de premio contribuyen mucho a mantener su cultura ya que con un los criterios se eligen los más calificados , las técnicas de socialización ayuda al individuo a adaptarse a la cultura de la organización porque están bien definido porque lo someten que al código de ética y as sus normas por ejemplo los vendedores tienen su uniformes definidos y el sistema de premio es muy motivador para los empleado ya que los sueldo y prestaciones son muy completivas y por 5 dólares anuales son miembro de un country club son muy buenas motivaciones .

 

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