Descripcion De Puestos

Descripción de puestos

A. Identificación del puesto

Nombre Jefe de admisión y empleo

Clave 0ASABR01

Ubicación del puesto

Planta baja, oficina 3A Gerencia de recursos humanos

Especificaciones de mobiliario y equipo

Escritorio, equipo de cómputo, teléfono, archivero y silla con descansabrazos

Puesto superior. Jefe de planeación de recursos humanos

Puesto inferior. Jefe de entrenamiento y desarrollo

Número de trabajadores que desempeñan el puesto. Uno

B. Descripción genérica

Ejecutar funciones de contratación, reclutamiento y capacitación así como llevar un control de cada uno de los trabajadores de igual grado e inferiores a su puesto

C. Descripción especifica (Actividades y periodo en que se realizan)

Actividades Periodo

Contratación de personal de acuerdo al perfil que requiere el puesto Cada que se requiera o exista una vacante

Tener un archivo actualizado de los empleados con; solicitud de trabajo con fotografía, contrato de trabajo, historial del trabajador y documentos que lo acrediten

Semestralmente

Dar a conocer los reglamentos que rigen a la empresa Cada que se requiera

Desarrollar programas y procedimientos para proveer una estructura administrativa eficiente de empleados.

Mensualmente

D. Requerimientos del puesto

Escolaridad Licenciatura en comunicación, administración de empresas o relaciones industriales.

Experiencia 3 años

Esfuerzo físico Ninguno

Esfuerzo mental Solo se requiere atención y cuidado en sus actividades, por tanto se considera que requiere un nivel medio de esfuerzo mental y visual.

Características psicológicas deseables Responsabilidad, comunicación, compromiso e iniciativa.

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