Diagrama De Flujo De Datos
Enviado por juditteamo • 31 de Agosto de 2013 • 277 Palabras (2 Páginas) • 478 Visitas
ENTIDADES
Entidad Entrada: Supervisor
Entidad Salida: Recurso Humano y Gerente General
PROCESOS
P1. Entrega información al sistema
P2. Ingreso entradas y salidas de los usuarios
P3. Ingreso de incidencias de productividad de los usuarios
P4. Revisa y aprueba la productividad
P5. Revisa y calcula las bonificaciones de los usuarios
P6 Traslada la información al gerente
ALMACENES
A. Sistema por medio de la red.
B. Data del tiempo.
C. Data del tiempo e incidencias
D. Constancia de la productividad
E. Data de bonificaciones y data de tiempo e incidencias
VALIDACION FLUJO DE DATOS
F1. El supervisor entrega la información al nuevo sistema utilizando el medio de la red.
F2. El sistema por medio del operador da ingreso.
F3. El gerente de división revisa y aprueba dejando constancia de la productividad.
F4. El asistente de nóminas revisa y calcula las diferentes bonificaciones por usuario.
F5. Por último el sistema, traslada la información al gerente de Recursos Humanos y al Gerente Financiero.
ENTIDADES
Entidad Entrada: Supervisor
Entidad Salida: Recurso Humano y Gerente General
PROCESOS
P1. Entrega información al sistema
P2. Ingreso entradas y salidas de los usuarios
P3. Ingreso de incidencias de productividad de los usuarios
P4. Revisa y aprueba la productividad
P5. Revisa y calcula las bonificaciones de los usuarios
P6 Traslada la información al gerente
ALMACENES
A. Sistema por medio de la red.
B. Data del tiempo.
C. Data del tiempo e incidencias
D. Constancia de la productividad
E. Data de bonificaciones y data de tiempo e incidencias
VALIDACION FLUJO DE DATOS
F1. El supervisor entrega la información al nuevo sistema utilizando el medio de la red.
F2. El sistema por medio del operador da ingreso.
F3. El gerente de división revisa y aprueba dejando constancia de la productividad.
F4. El asistente de nóminas revisa y calcula las diferentes bonificaciones por usuario.
F5. Por último el sistema, traslada la información al gerente de Recursos Humanos y al Gerente Financiero.
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