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Diferencias de términos jurídicos


Enviado por   •  28 de Mayo de 2020  •  Tarea  •  576 Palabras (3 Páginas)  •  136 Visitas

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PGF Estudio Jurídico

UC Lenguaje y Argumentación Jurídica

Viviana Peña CI: 25.872.190, sección 1301N

Asignación correspondiente a la 2da clase.

Diferencia de Significados:

  • Jurisdicción y Competencia

Distinguimos estos términos entendiendo que la jurisdicción es una función pública con el fin de administrar justicia en general, mientras que la competencia es un poder especifico que solo interfiere en determinadas causas, cumpliendo con las facultades que le han sido acreditadas.

  • Citación y Notificación

 Las citaciones son un acto procesal informativo que reza una fecha, lugar y hora, de obligación legal a comparecer ante la ley con el fin de esclarecer los hechos implicados a algún proceso judicial, ya sea en calidad de acusado, demandado, testigo, perito, etc.  (en caso de incumplimiento se incurre en delito o incluso obstrucción de la justicia).  En el caso de la notificación, es mas de aspecto informativo con el fin dar a conocer una decisión o informar de algún acto procesal que sea de interés para las partes implicadas en algún proceso judicial.

  • Separación y Divorcio.

Podemos diferenciar divorcio de separación entendiendo que en el primer caso se extingue por completo la unión conyugal, poniendo fin al matrimonio y todas las uniones que el mismo implica, mientras que en la separación solo ocurre un cese de la vida en pareja. (bien sea por separación de hecho o por vía judicial). Cabe destacar que por vía de separación existe la reversibilidad del proceso, siendo posible reinstaurar los derechos legales previos y la vida en pareja, mientras que con el divorcio deberán volver a contraer matrimonio.

  • Proceso y Procedimiento

Estos conceptos no son sinónimos, pero uno es necesario para el proceder del otro. Un proceso es el conjunto de actos jurídicos que se llevan a cabo para aplicar la ley en el esclarecimiento de algún ilícito, conflicto, petición o situación que requiera una solución jurídica y el procedimiento son la secuencia de pasos establecidos por la ley para que se puede administrar la justicia en dicho proceso.

 

  • Salario y Sueldo

Entendemos por sueldo la remuneración fija que recibe el empleado a cambio de una labor específica, durante determinada jornada laboral, donde no existe variación de ninguno de sus aspectos, en cambio el salario hace referencia a la retribución que percibe el trabajador de acuerdo con las horas que dedica a la actividad o a la cantidad de trabajo que realiza, todo en base a lo que establece la ley.

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