ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Disciplinas Economicas Administrativas


Enviado por   •  21 de Abril de 2013  •  1.295 Palabras (6 Páginas)  •  1.785 Visitas

Página 1 de 6

DISCIPLINAS ECONÓMICAS ADMINISTRATIVAS (DEAS)

Son el conjunto de ciencias cuyo objeto de estudio son las empresas, la sociedad y el entorno en que interactúan para alcanzar un fin común.

Sociología: Estudia a la sociedad

Administración Economía: Estudia al entorno

Ciencias Económicas Ciencias Administrativas

• Economía Negocios Internacionales

• Finanzas Informática Administrativa

• Contabilidad Admón. Empresas Turísticas

Ciencias Sociales

• Derecho

• Mercadotecnia

• Publicidad

• C. de la comunicación

• Psicología

• Pedagogía

Empresa: Conjunto de recursos que interactúan de forma coordinada para ofrecer bienes y/o servicios que satisfagan las necesidades de una sociedad a cambio de una retribución económica.

MISION: Justifica la existencia de una empresa definiendo su actividad principal, sus productos y/o servicios, su mercado y el perfil de sus consumidores

VISION: Describe la posición que pretende alcanzar una empresa a largo plazo.

y desarrollo de una empresa

MATERIALES: conjunto de bienes tangibles con los que cuenta una empresa para producir bienes o servicios

R.HUMANOS: es el trabajo aportado por un conjunto de trabajadores que forman parte de una empresa

RECURSOS TECNOLOGICOS: Es el conjunto de herramientas auxiliares que facilitan las operaciones de una empresa.

C L A S I F I C A C I O N D E L A S E M P R E S A S

-Ubicación geográfica

-Origen de capital: público, privado, mixto (autopistas)

-Tamaño: MICRO : No hay departamentalización, de 4-20 empleados (empresas familiares) un solo mando jerárquico.

PEQUEÑA: Hasta 3 departamentos que por lo general ventas, producción y finanzas, 2 mandos jerárquicos de 21-50 empleados.

MEDIANA: Hasta 5 departamentos, de 5 niveles de mando, de 51-500 empleados.

GRANDE: Departamentalización definida de organigrama, más de 6 niveles, más de 500 empleados de mando.

S E C T O R E C O N O M I C O

-Industriales: Procesan

-Extractivos: Explotan en los recursos naturales.

-Manufactureras: Transforman.

-Agropecuaria.

-Comerciales: Compran y venden (mayorista, minorista y comerciante)

-Servicios: Ofrecen servicios

-Ubicación: Local, estatal, regionales, nacionales y transnacionales

-Función social: Lucrativas y no lucrativas

-Numero de propietarios: Individual y sociedad.

L A S O R G A N I Z A C I O N E S Y S U E N T O R N O

MACRO AMBIENTE

Son aquellos factores externos que afectan directa o indirecta mente a las empresas y sobre las cuales no se tiene ningún control.

- Ambiente económico: Es el estudio de aquellos factores financieros que pueden afectar el poder de compra y el patrón de gusto de los consumidores de un mercado.

-Ambiente natural: Es el estudio de los fenómenos y recursos naturales que pueden afectar las operaciones de una empresa.

-Ambiente tecnológico: Es el estudio de los recursos y cambios tecnológicos que facilitan y pueden innovar la operación de una empresa.

-Ambiente social: Es el estudio de los aspectos demográficos y sociales que influyen en los patrones de consumo de una sociedad.

-Ambiente cultural: Es el estudio del comportamiento de los consumidores de un mercado.

GLOBALIZACION

Es un proceso económico social político cultural y tecnológico derivado del incremento en las comunicaciones de los distintos países del mundo, unificando mercados, sociedades y culturas a través de una serie de trasformaciones continuas y dinámicas.

Antecedentes:

1492- Descubrimiento de América

1969- Se crea INTERNE

1989- Caída del muro de Berlín (entrada del capitalismo)

1994- Tratado de libre comercio

Instituciones: BM,FMI, OMC,ONU

Ventajas/Desventajas:

-Libre comercio

-Desarrollo de países tercermundistas

-Derecho de la mujer

-Acceso a servicios públicos

-Competencia

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (8 Kb)
Leer 5 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com