Diseño De Proyectos

DISEÑO DE PROYECTOS

TRABAJO COLABORATIVO No.2

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD

CAMPUS VIRTUAL

Mayo de 2011

CONTENIDO

Pág.

1. IDENTIFICACIÓN DEL TEMA DE INVESTIGACIÓN 4

2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 5

3. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA 6

4. SISTEMATIZACIÓN EL PROBLEMA 7

5. JUSTIFICACIÓN 8

5.1 JUSTIFICACIÓN 8

5.2 DELIMITACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN 9

6. OBJETIVO GENERAL 10

7. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 10

8. MARCOS DE REFERENCIA 11

8.1 MARCO TEÓRICO 11

8.2 MARCO CONCEPTUAL 14

8.3 MARCO LEGAL 15

9. PLANTEAMIENTO DE HIPÓTESIS 20

10. RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN SECUNDARIA 21

10.1 FORMATO DE ENCUESTA, ENTREVISTA O DE INSTRUMENTO DETERMINADO POR EL GRUPO) 21

10.1.2 Formato Encuesta a Microempresarios 21

10.1.1 Formato Encuesta Personas en Situación de Discapacidad

pertenecientes a Asomita 23

10.2 DETERMINACIÓN DE LA MUESTRA POBLACIONAL 25

10.2.1 Muestra Personas En Condición De Discapacidad 25

10.2.2 Muestra Microempresarios 25

10.3 TABULACIÓN, GRÁFICAS Y ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN 26

10.3.1 Tabulación Y Análisis De La Información Encuesta A

Personas En Condición De Discapacidad 26

10.3.2 Tabulación Y Análisis De La Información Encuesta A

Microempresarios 38

11. VALIDACIÓN DE HIPÓTESIS E TRABAJO 50

12. PROPUESTA DE SOLUCIÓN 53

13. CONCLUSIONES 57

REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA 58

INTRODUCCION.

Hablar sobre la discapacidad en Colombia se ha convertido en algo cotidiano y repetitivo, sin que todavía existan políticas estatales que puedan minimizar o terminar completamente con los graves problemas tanto físicos como psicológicos que le dejan a quien por una u otra circunstancia ha sufrido de este terrible mal ocasionado en la mayoría de veces por los mismos humanos.

Con este anteproyecto queremos mostrar la necesidad que se tiene de que en Colombia realmente se le brinden todas las posibilidades de trabajo, salud y oportunidades en todos los ordenes a quienes sufren hoy este problema.

1. IDENTIFICACIÓN DEL TEMA DE INVESTIGACIÓN

En Florencia la ciudad capital del departamento del Caquetá, de trascendencia histórica para el país y próspero municipio a nivel empresarial y económico, paradójicamente presenta un problema de índole social y humano cual es: el que ciudadanos en situación de discapacidad pertenecientes a la Asociación de Minusválidos de Caquetá "ASOMITA", subsisten en su mayoría del producto del subempleo, afectadas por ende, por todas las implicaciones que a nivel de calidad de vida y estabilidad laboral esto acarrea. Se hace necesario entonces, evidenciar mediante un diagnostico psicosocial los factores que inciden para que ellos no posean un trabajo estable, digno y bien remunerado.

2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

La investigación en el campo de la “discapacidad” presenta un infinito número de facetas por explorar en nuestro país. En cualquier aspecto todos los problemas que le atañen tienen interrogantes que deben comenzar a estudiarse y situaciones que deben ser replanteadas bajo un estricto criterio científico humanizado, en éste caso, la ausencia de empleo estable, digno y bien remunerado en personas afectadas por discapacidades que viven en un municipio próspero a nivel económico y empresarial.

Por ende, casi podríamos afirmar que mucho está por descubrirse en nuestro medio y, por esto, para los investigadores las respuestas a interrogantes obtenidas a través de una investigación parcial como ésta, es siempre el comienzo de innumerables nuevos interrogantes, ya que el primero está condicionado por el análisis de otros problemas concomitantes que aprisionan causas, correlaciones y efectos muy complejos, situados en alguna faceta no explorada o en otros problemas conexos no vislumbrados inicialmente.

De lo examinado anteriormente vemos que el problema se presenta de la siguiente forma: no existe en el municipio de Florencia un conocimiento sistematizado sobre los factores que inciden para que los ciudadanos en situación de discapacidad pertenecientes a la Asociación de Minusválidos de Caquetá "ASOMITA" no posean un empleo estable digno y bien remunerado. Iniciaremos por ello con las preguntas directrices para obtener tal información.

3. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA

¿Cuáles son los factores educativos, actitudinales y de conocimiento de las personas discapacitadas pertenecientes a ASOMITA y de sus posibles empleadores, que inciden para que los primeros, no obtengan un empleo estable, digno y bien remunerado?

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