Diseño de sistemas Repuestitos LTDA

INTRODUCCIÓN.

A través de este trabajo se analiza la estructura de un diseño de sistemas, sus características y las cualidades siendo éstas las bases fundamentales para la elaboración de hojas de diseño de bloques de construcción para muchos sistemas, así como el papel que cumple un analista de sistemas, y la orientación que deben brindar a los usuarios de una entidad u o empresa cuyo interés sea  comprar o renovar un hardware y software.

OBJETIVOS.

General

Implementar un sistema para la empresa Repuestitos LTDA. El cual le permita llevar  control, organización y trazabilidad en toda la información manejada.

 
Objetivo Específico

• Desarrollar un sistema que permita almacenar toda la información de la empresa lo cual le permitirá llevar un control en todas sus áreas  como lo son  Financiero, Comercial y Técnico.

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.

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Organigrama de la empresa Repuestitos Ltda.

La empresa “Repuestitos Ltda.” Está constituida tal como lo muestra la figura. Esta empresa, realiza todos sus procesos manualmente y del cual se ha generado desorganización y pérdidas en la información de la empresa.

El gerente por instrucciones de la junta de accionistas ha decidido realizar una reingeniería a sus procesos en la que han resuelto contratar a su pequeño grupo como Ingenieros/as de Sistemas presente una propuesta para realizar la sistematización del departamento comercial teniendo en cuenta:

1. Delimitación del sistema.
2. Actores que intervienen en el proceso.
3. Modelo entidad relación de la base de datos a utilizar
4. Diseño de los escenarios a implementar.
5. Diseño de las interfaces.

DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD.

Con la Implementación de este sistema la empresa podrá tener un mejor y mayor acceso a la información que sea requerida ya que se llevara un control y orden con los datos, permitiendo agilizar y mejorar distribución de tiempo de todo el personal  y podrán contar con una mejor trazabilidad de los procesos manejados por la empresa lo cual dejara ver los datos reales de los gastos y de los costos dándole una mayor rentabilidad. 

1. Delimitación del sistema.

Este sistema se desarrollara en un tiempo aproximado de 3 a 4 meses teniendo en cuenta el presupuesto establecido para ello.

 Alcance

Este sistema esta orientado a todo el personal de la empresa, dejando un acceso total al Dep de  RR.HH. un acceso medio a los departamentos Financieros, Comercial, técnico, y un acceso bajo al personal que conforman  estos tres departamentos.

 Restricciones

No se presentan restricciones ni limitación para le desarrollo del sistema. 

1. Actores que intervienen en el proceso.

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1. Modelo entidad relación de la base de datos a utilizar

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