EDUCACIÓN SUPERIOR Y MERCADO DE TRABAJO.

UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA[pic 1][pic 2]

  Facultad de Humanidades y Educación

Escuela de Educación

Cátedra: Educación y Empleo

Prof.: Isabel Medina

EDUCACIÓN SUPERIOR Y MERCADO DE TRABAJO

(ENSAYO)

AUTOR. José Francisco Domador Chacón

Caracas, 9 de Junio del 2016

La imagen  de un país es su sociedad y dentro de ella convergen diferentes variables que nos pueden dar una visión: si  es de avanzada, progresista, culta. Existen diversas variables que hacen que una sociedad resalte ante las demás factores como el político, económico y social se engranan y mueven la estructura de una nación entera.

Factores como la educación y el trabajo forman parte dentro de la organización social que integra un país, en el caso de Venezuela se consideran piezas claves para el desarrollo de cada persona como ente productivo que cubra sus necesidades y  que aporte a la sociedad avance y producción. El sistema educativo muy en especial la educación superior nos proporciona los conocimientos necesarios para desarrollarnos en un mercado de trabajo óptimo.  

Cuando hablamos mercado de trabajo primeramente debemos  partir de su definición y luego por sus exigencias paseándonos por conceptos como capital humano, educación formal, educación no formal, educación informal, formación, mundo productivo; desarrollaremos la relación y como factores sociales, políticos y económicos influyen sobre la educación superior y el mercado laboral para luego dar unas conclusiones al respeto.

El mercado laboral según (mercadolaboraledu.blogspot.com/2011) “Se denomina mercado de trabajo o mercado laboral al mercado en donde confluyen la demanda y la oferta de trabajo. El mercado de trabajo tiene particularidades que lo diferencian de otro tipo de mercados (financiero, inmobiliario, de materias primas, etc.). Lo anterior lo define donde convergen la oferta y demanda de trabajo de la misma manera nos hace ver que existen diferencias entre otros mercados, más delante el mismo blogs define oferta y demanda de trabajo: “La oferta de trabajo incluye al conjunto de trabajadores que están dispuestos a trabajar y la demanda está formada por el conjunto de empresas o empleadores que contratan a los trabajadores. El salario es el precio del trabajo realizado por el trabajador en este mercado.”. Si la oferta es el conjunto de trabajadores listos para trabajar y la demanda es el conjunto de empresas que emplean a los trabajadores y el salario vendría siendo el incentivo que el trabajador obtendría, cómo le daríamos cabida a la educación, sobre todo a la educación superior.

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