EL APRENDIZAJE, LA MOTIVACIÓN Y EL COMPORTAMIENTO

“Análisis de las Barreras de la Comunicación”

La Comunicación es un proceso compuesto por el emisor que envía un mensaje a través de diferentes medios ya sea oral escrito, electrónico, y el receptor responde mediante una acción. Si falta uno de estos elementos el proceso no se lleva acabo.

La dinámica que llevamos a cabo fue que el maestro planteó un problema donde decía que compro un teléfono a $600 y lo vendió en $700, después compro otro en $800 y lo vendió en $900, la pregunta fue si ganábamos, perdíamos o quedábamos tablas, el que contestara bien ganaría un 10 en una tarea. Se formaron varios equipos ya que hubieron diferentes puntos de vista unos decían que ganaban $100, otros $200, otro $300 y otros decían que tablas.

Al final el profesor dio la respuesta y dijo que ganaba 100 de cada uno ósea $200 al parecer creo q nadie gano pero también dijo el profesor que el lograra convencer a los demás sobre su opinión este ganaría el 10 en tareas al final nadie logro el cometido así que el profesor pidió que escogiéramos a alguien para que negociara y nos representara a todos.

Después de un rato escogimos a una compañera para que nos representara a nosotros ella negocio con el profesor sobre quien había ganado y quien se había ganado el 10 en una tarea como observador vi que se llevó a cabo el proceso de comunicación ya que hubo un Emisor un mensaje y un Receptor, hubo una decodificación ya que se interpretó el mensaje también hubo una retroalimentación.

Las barreras que pude ver fue Exceso de Redundancia ya que a veces era muy repetitivo al preguntarle varias veces la misma pregunta y a veces causaba confusión, también hubo sobrecarga ya que ella tenía la idea y sabía lo que defendía y a veces la saturaba con la misma pregunta y ella se confundía y ya no sabía cómo responder a veces sentí que hubo filtración ya que había veces donde manipulaba su respuesta porque ella le daba una respuesta y usted como que volvía a preguntarle lo mismo para que ella contestara lo que usted quería, creo que también interfirió el ruido ya que a veces mientras negociaban de repente el grupo opinaba y la distraían.

*Observadores del Proceso de Comunicación

Al exponer cada equipo su punto de vista muchos dudaron y supieron que estaban mal sin embargo nadie cambio de equipo.

La relación que se estableció entre cada uno era la de ganar-ganar.

Parafrasear es excelente.

Conclusión:

Pues lo que pude ver fue que cada equipo fue fiel a su equipo y no se cambiaron el premio que ganamos al final de la negociación fue media tarea ya que la compañera al negociar no supo cómo ya que hasta donde usted bajo la calificación ella bajo en vez de aumentar no supo cómo negociar creo que no es buena negociadora usted influyo mucho en su decisión.

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