Evidencia De Aprendizaje Unidad 3 Comportamiento Organizacional ensayos gratis y trabajos

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  Evidencia Aprendizaje Unidad 3 Fundamentos De Investigación

  Mi nombre es Fernando Castañeda Cruz Matricula AL135021 Materia Fundamentos de investigación Unidad 3 Evidencia de aprendizaje Retoma tu anteproyecto de investigación que enviaste a la sección de tareas y presentaste en el foro. Con base en la retroalimentación de tu facilitador; el trabajo con tus compañeros y las últimas lecturas, revísalo nuevamente y mejóralo. Redáctalo nuevamente con los siguientes puntos: Objeto de estudio Discriminación Laboral Objetivo de tu investigación me motivo a realizar esta

  Enviado por sssparky / 2.848 Palabras / 12 Páginas
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  Evidencia 1 Unidad1 Comportamiento Organizacional

  Comportamiento Organizacional Unidad1 Evidencia de aprendizaje PRISMA, S.A. Primera Parte PRISMA S.A. es una empresa dedicada a la fabricación de blusas para dama. Fue fundada hace más de 20 años y durante un tiempo, fue una empresa exitosa. Su evolución fue muy rápida: en tres meses duplicó el número de empleados y pasó de la inexistencia a tener más de 50 empleados en un periodo de 9 meses aproximadamente. El Gerente General el Sr. Hernández

  Enviado por brendabenavides / 1.682 Palabras / 7 Páginas
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  Evidencia Aprendizaje Unidad 1 CSM

  Evidencia de aprendizaje Unidad 1 Ejercicio de investigación La Entidad de Coahuila, a la que pertenezco, aporta en el aspecto económico, respecto a educación, salud, empleo y demografía, los datos que se analizarán y de los que se hará una relación con las estadísticas a nivel nacional, señalándose además el porcentaje que se aporta por mi estado a nivel nacional, finalmente se hace una reflexión sobre la realidad de Coahuila en comparación con el País.

  Enviado por yanetojuan / 1.330 Palabras / 6 Páginas
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  Evidencia Aprendizaje Unidad 2 Normatividad Laboral

  Gabriel Fernández tiene 36 años es trabajador de una lavandería de nombre Clean Fast, S.A., donde hay 8 personas laborando en esa sucursal lleva trabajando 5 años, realiza las siguientes actividades: apertura del local, estar en mostrador, desmanchar ropa y meterla a las máquinas, así como también en ratos se encarga de la caja cuando no está su patrón. Durante este tiempo ha sido una persona muy cumplida y honesta pero su patrón no ha

  Enviado por carlosadolfo / 947 Palabras / 4 Páginas
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  EVIDENCIA APRENDIZAJE UNIDAD III De Quimica Analiica

  CONTROL DE CALIDAD DEL AGUA JUSTIFICACIÓN. Justificación del proyecto: En los últimos años México ha incrementado su consumo de agua embotellada de tal manera que actualmente es el país número uno como consumidor de agua embotellada en América Latina, esto es debido a la gran campaña de publicidad de los productores y a la aceptación del público como un estilo de vida, aunado a eso la desconfianza del consumidor de tomar agua hervida, a pesar

  Enviado por satirolopez1980 / 9.225 Palabras / 37 Páginas
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  EVIDENCIA APRENDIZAJE UNIDAD III De Quimica Analiica

  CONTROL DE CALIDAD DEL AGUA JUSTIFICACIÓN. Justificación del proyecto: En los últimos años México ha incrementado su consumo de agua embotellada de tal manera que actualmente es el país número uno como consumidor de agua embotellada en América Latina, esto es debido a la gran campaña de publicidad de los productores y a la aceptación del público como un estilo de vida, aunado a eso la desconfianza del consumidor de tomar agua hervida, a pesar

  Enviado por satirolopez1980 / 9.225 Palabras / 37 Páginas
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  Evidencia 1 de comportamiento organizacional

  Logotipo Descripción generada automáticamente Logotipo Descripción generada automáticamente con confianza baja UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN FACULTAD DE CONTADURÍA PÚBLICA Y ADMINISTRACIÓN Lic. Administración de empresas Unidad de aprendizaje: Comportamiento organizacional Evidencia 1 Nombre del catedrático: Lena Catalina Ortiz Chavarría Semestre: 5 Grupo: EL Equipo: 3 Alumnos Matrícula Grado de participación Barajas Limón Adrián Gerardo 1863160 0% Cantú Madelin Denyse 1910733 100% Escamilla Briones Mariana Guadalupe 1918193 100% García Medrano Luis Antonio 1862432 0% González

  Enviado por 20021001 / 3.509 Palabras / 15 Páginas
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  Evidencia De Aprendizaje Unidad I Comportamiento Organizacional

  Evidencia de aprendizaje Unidad I PRISMA, S.A. Primera Parte PRISMA S.A. es una empresa dedicada a la fabricación de blusas para dama. Fue fundada hace más de 20 años y durante un tiempo, fue una empresa exitosa. Su evolución fue muy rápida: en tres meses duplicó el número de empleados y pasó de la inexistencia a tener más de 50 empleados en un periodo de 9 meses aproximadamente. El Gerente General el Sr. Hernández y

  Enviado por lebadi / 1.745 Palabras / 7 Páginas
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  COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Evidencia De Aprendizaje Unidad 1

  COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Evidencia de aprendizaje Unidad 1 1. ¿Consideras que se trata de un problema que pueda manejarse desde la perspectiva del Comportamiento Organizacional? Si, no, ¿por qué? Si, ya que todo se desarrolla dentro de la organización, y conocer los diferentes modelos nos ayuda a observar la conducta de los individuos y la forma en la que se relacionan con otros, de esa forma podemos analizar la conducta de los diferentes grupos, como su

  Enviado por ARIZBEMARQUEZ / 939 Palabras / 4 Páginas
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  EVIDENCIA DEL APRENDIZAJE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL UNIDAD 1

  1. ¿Consideras que se trata de un problema que pueda manejarse desde la perspectiva del Comportamiento Organizacional? Si, no, ¿por qué? R: Si por que el Gerente General debe de supervisar desde su Secretaria hasta el personal de producción, para que el mismo observe el desempeño de cada uno y reconozca quien no esta haciendo bien su trabajo. Y en base a esos resultados remplazar al personal para el beneficio de la empresa 2. Identifica

  Enviado por abdala58 / 365 Palabras / 2 Páginas
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  Evidencia De Aprendizaje, Caso Prisma S.A Comportamiento Organizacional Unidad 1

  LICENCIATURA EN GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PYMES Materia: Comportamiento Organizacional Profesora: Andrea Yuridiana Cruz Alcántara Alumna: Claudia Solis Hernández Matricula: AL13507205 Grupo:GAP-COR-1303-B2-003 Evidencia de Aprendizaje Caso Prima S.A PRISMA, S.A. Primera Parte PRISMA S.A. es una empresa dedicada a la fabricación de blusas para dama. Fue fundada hace más de 20 años y durante un tiempo, fue una empresa exitosa. Su evolución fue muy rápida: en tres meses duplicó el número de empleados y pasó

  Enviado por Clau7408 / 1.946 Palabras / 8 Páginas
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  Comportamiento Organizaciónal Evidencia De Aprendizaje Unidad 1

  Evidencias de aprendizaje PRISMA, S.A. Primera Parte PRISMA S.A. es una empresa dedicada a la fabricación de blusas para dama. Fue fundada hace más de 20 años y durante un tiempo, fue una empresa exitosa. Su evolución fue muy rápida: en tres meses duplicó el número de empleados y pasó de la inexistencia a tener más de 50 empleados en un periodo de 9 meses aproximadamente. El Gerente General el Sr. Hernández y también propietario,

  Enviado por 751019 / 1.538 Palabras / 7 Páginas
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  UNIDAD 4 EVIDENCIA DE APRENDIZAJE comportamiento organizacional

  Resultado de imagen para UNADM UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA DE MEXICO CARRERA: LICENCIATURA EN GESTION Y ADMINISTRACION DE PYMES ALUMNO: JESSICA VIRIDIANA HERNANDEZ MARTINEZ MATERIA: comportamiento organizacional UNIDAD 4 EVIDENCIA DE APRENDIZAJE Se pide: 1. Analizar detenidamente todas las gráficas de cada dimensión 2. Identificar las problemáticas de cada dimensión 3. Proponer estrategias para la solución de las problemáticas 4. Sugerir la forma de implementación 1. Realmente es muy poco el numero de incidencias

  Enviado por jessica_pony / 750 Palabras / 3 Páginas
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  Evidencia Comportamiento Organizacional Unidad 1

  la visión de ciertas metas y actividades deseadas), lo que ayuda a moldear la visión (representa lo que la organización y sus miembros pueden ser, en un futuro posible o deseable). Esta es una versión de mayor alcance de la misión (identifica el negocio de que se trata, los nichos de mercado que trata de servir, el tipo de consumidores que es probable que tenga y las razones para su existencia), y las metas ofrecen

  Enviado por rodripackj1 / 428 Palabras / 2 Páginas
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  Evidencia De Aprendizaje, Comportamiento Organizacional

  UI.CO. EVIDENCIA DE APRENDIZAJE.CONTEXTO. ¿Consideras que se trata de un problema que pueda manejarse desde la perspectiva del Comportamiento Organizacional? Si, no, ¿por qué? Si, por que el Comportamiento organizacional estudia la influencia que tienen las personas o grupos en las organizaciones, y las organizaciones en los grupos, y el problema que esta presentando Prisma S.A., es un problema relacionado con los grupos de personas que ahí trabajan, por lo tanto la solución se debe

  Enviado por / 846 Palabras / 4 Páginas
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  Evidencia Unidad 1 Comportamiento Organizacional

  EVIDENCIA DE APRENDIZAJE PRISMA, S.A. Primera Parte PRISMA S.A. es una empresa dedicada a la fabricación de blusas para dama. Fue fundada hace más de 20 años y durante un tiempo, fue una empresa exitosa. Su evolución fue muy rápida: en tres meses duplicó el número de empleados y pasó de la inexistencia a tener más de 50 empleados en un periodo de 9 meses aproximadamente. El Gerente General el Sr. Hernández y también propietario,

  Enviado por MAJEREZA / 2.112 Palabras / 9 Páginas
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  EVIDENCIA DE APRENDIZAJE Principios del comportamiento organizacional

  EVIDENCIA DE APRENDIZAJE Principios del comportamiento organizacional. ASIGNATURA Comportamiento Organizacional AET-ACOR-1801-B2-002 UNIDAD Unidad 1. Contextualización del comportamiento organizacional ALUMNO Angela Judith Franco Sepúlveda. PROFESOR: Luz Alba Esquinca Castillejos FECHA DE ENTREGA Del 15 al 25 de Abril del 2018. Unidad 1. Caso Evidencia de aprendizaje Problemática del hotel Las Palmas Caso. Se evalúa conducta individual, estilos de liderazgo y procesos de comunicación. Otra de las problemáticas presentada por el Hotel Las Palmas fue que a

  Enviado por AJFS / 1.682 Palabras / 7 Páginas
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  Evidencia de aprendizaje. Principios del comportamiento organizacional

  Universidad Abierta y a Distancia de México Lic. en Gestión y Administración de PyME Comportamiento Organizacional Unidad 1: contextualización del comportamiento organizacional Evidencia de aprendizaje. Principios del comportamiento organizacional Larisa Hernández García ES172006497 30/Julio/2018 ________________ Contenido Analiza el caso práctico denominado el jefe infiltrado (caso 7 eleven): 3 Principales problemáticas y áreas de oportunidad 3 Realiza una descripción del caso, especificación las principales características de la empresa. 3 Elabora una propuesta para mejorar las áreas

  Enviado por Lay Hernandez / 772 Palabras / 4 Páginas
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  Evidencia de aprendizaje. Principios del comportamiento organizacional

  Evidencia de aprendizaje. Principios del comportamiento organizacional. Asignatura: Comportamiento organizacional. Alumna: Viridiana Olmos Pérez Matricula: ES1511105611 Docente: José Manuel Riveroll Hoy UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA DE MÉXICO 24/02/2019 Resultado de imagen para UNADM ________________ EVIDENCIA DE APRENDIZAJE. El comportamiento organizacional se encarga del estudio y la aplicación de conocimientos relativos a la forma en la que las personas actúan dentro de las organizaciones, es una herramienta que nos ayuda a comprender mejor la conducta

  Enviado por Viriolm / 1.276 Palabras / 6 Páginas
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  Evidencia de aprendizaje. Principios del comportamiento organizacional

  UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA DE MÉXICO GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PyMES Asignatura: Comportamiento Organizacional. Nombre del/ de la docente en línea: Carolina del Carmen Pérez Abril. Evidencia de aprendizaje. Principios del comportamiento organizacional Por: Jorge Romero Limon ES202114255 Guadalupe Nuevo Leon [15-03-2021] ________________ Contenido Introducción 3 Evidencia de aprendizaje. Principios del comportamiento organizacional 3 Desarrollo 4 Análisis del caso propuesto 4 Valores organizaciones de la empresa 4 Plan de adaptación de la organización humana

  Enviado por lemon10501050 / 721 Palabras / 3 Páginas
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  Evidencia de aprendizaje. Principios del comportamiento organizacional

  Gestión y Administración de PyME Comportamiento Organizacional Grupo GAP-GCOR-2101-B1-010 Nombre de la actividad: U.1 Evidencia de aprendizaje. Principios del comportamiento organizacional Nombre del archivo: COR_U1_EA_EDBE Alumno: Eduardo Bustillos Enríquez Monitor Académico: Mtro. Amado Márquez Méndez Introducción Como sabemos, el comportamiento organizacional es la disciplina que estudia el impacto posible de los individuos, grupos y estructuras dentro del funcionamiento de una empresa u organización, con el fin de diseñar estrategias de mejoramiento de la eficacia dentro

  Enviado por Eduardo2576 / 2.442 Palabras / 10 Páginas
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  Términos Unidad 1 Comportamiento Organizacional

  Comportamiento Organizacional. Unidad 1. Comportamiento Organizacional. Términos a Investigar. Unidad 1 1. Adaptabilidad: Capacidad de acomodarse o ajustarse una cosa a otra. Es aceptar 100% la situación Actual. 2. Ausentismo: Faltas o inasistencias de los empleados al trabajo. En sentido más amplio, es la suma de los periodos en que, por cualquier motivo, los empleados se retardan o no asisten al trabajo en la empresa. 3. Calidad: Es un concepto, una filosofía, una estrategia, un

  Enviado por rosysilvam / 466 Palabras / 2 Páginas
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  Evidencia Aprendizaje Contexto Socieconomico Unidad 2

  Contexto socioeconómico de México Evidencia de aprendizaje Elizabeth Santander Guerrero Matricula: 12515884 Describe la situación económica actual de tu comunidad en el aspecto económico social y político Aspecto Económico Mi comunidad es Pachuca, en cuanto al aspecto económico la cual aporta al PIB 1.5 % a nivel nacional y el sector que más aporta al PIB es la industria Manufacturera. Hidalgo en los últimos años ha mostrado un crecimiento industrial importante, la minería, la agricultura,

  Enviado por elizabethsangue / 784 Palabras / 4 Páginas
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  Evidencia De Aprendizaje Unidad 3 Contexto Socioeconomico

  EVIDENCIA DE APRENDIZAJE 1: RECAPITULACIÓN. El problema que a mi me interesa es en la educación, y se refiere a que no hay suficientes escuelas a nivel bachillerato como jóvenes en edad de estudiar la preparatoria. Ahora bien, creo que en materia de educación ha habido un gran avance en el sentido de campañas de alfabetización, e incluso de lograr que cada vez existan menos personas que no tengan el nivel básico cubierto, estadísticamente, en

  Enviado por robertoe / 533 Palabras / 3 Páginas
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  Evidencia De Aprendizaje Unidad 1 Termodinámica.

  Evidencia de aprendizaje. Escalando el Popo: Planteamiento del problema. En esta unidad iniciarás con el desarrollo de un trabajo integrador que te servirá como evidencia de aprendizaje, éste consiste en describir los procesos termodinámicos que se encuentran en un viaje al escalar el Popo. Descarga y lee detenidamente el documento Escalando el Popo. Elabora puntualmente lo que se te solicita. 1. Efectúa lo siguiente: •Describe con claridad la situación o tema que se trabajará: el

  Enviado por reneab2000 / 3.760 Palabras / 16 Páginas
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  Evidencia De Aprendizaje Unidad 4

  INTRODUCCION En este ensayo les voy hablar de la “educación política y económica de México” aquí les hablare de la política económica ya que existe un problema importante que es la pobreza esto se ve a diario en las calles esta situación si es grave. También hablare de otro motivo por lo que el país está en crisis económica es el aumento dl IVA a la canasta básica ya que suben de precio las cosas

  Enviado por jatzel / 1.583 Palabras / 7 Páginas
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  Evidencia De Aprendizaje Unidad 1 Contexto Socioeconomico De México

  En esta actividad investigarás la aportación de tu región en temas económicos y/o sociales al total nacional mediante el uso de indicadores. Ejercicio de Investigación del estado de Jalisco SALUD: NACIMIENTOS JALISCO PAÍS PORCENTAJE 119 9 1 901 490 6.3% RECURSOS MATERIALES Y HUMANOS SECTOR SALUD Por cada 1,000 Habitantes CAMAS CONSULT MEDICOS ENFERMERAS % MED EN FORMACION ESPECIALISTAS JALISCO 0.8 0.6 1.5 2. 30.5 0.8 NACIONAL 0.9 0.6 1.6 2.0 43.7 0.6 ESPERANZA DE

  Enviado por Walym / 415 Palabras / 2 Páginas
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  Autorreflexiones Unidad 1 Comportamiento Organizacional.

  Autorreflexiones unidad 1. 1. ¿Cuál es la importancia de conocer y aplicar el Comportamiento Organizacional en las empresas? Se puede decir que el comportamiento organizacional es muy importante ya que ayuda en el ámbito social y cultural ya que los líderes o los dueños de las empresas deben motivar y dar mucho apoyo a sus empleados para que ellos cumplan con sus áreas específicas, ya que todos pueden cumplir con sus metas trazadas, siempre debemos

  Enviado por reneab / 273 Palabras / 2 Páginas
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  CONTEXTO SOCIOECONOMICO DE MEXICO-EVIDENCIA DE APRENDIZAJE UNIDAD 1

  Evidencia de aprendizaje 1. Ejercicio de investigación INDICADOR SUBINDICADOR SINALOA ESTADOS UNIDOS MEXICANOS % QUE REPRESENTA SINALOA A NIVEL NACIONAL DEMOGRAFÍA Población total, 2010 2,767,761 112,336,538 2.46 Nacimientos, 2010 61,233 2,643,908 2.32 Defunciones generales, 2010 15,467 592,018 2.61 EDUCACION Población de 5 y más años con primaria, 2010 891,537 36,467,510 2.44 Población de 18 años y más con nivel profesional, 2010 380,738 12,061,198 3.16 Población de 18 años y más con posgrado, 2010 18,065 897,587

  Enviado por arqjosemendoza82 / 325 Palabras / 2 Páginas
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  Evidencia De Aprendizaje Unidad 1 Desarrollo Humano

  1. Introducción El propósito de este trabajo es hacer un acercamiento hacia el concepto del liderazgo en nuestros días. A lo largo del trabajo vamos a tratar diferentes aspectos sobre el liderazgo, pero poniendo más énfasis en la persona, es decir, en el líder. Para ello, analizaremos el tema desde diferentes ópticas, estudiando la cara más teórica, y luego haciendo un enfoque práctico, desde la realización de encuestas y entrevistas a distintas personas. En la

  Enviado por tito2012 / 480 Palabras / 2 Páginas
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  Unidad 1. Comportamiento Organizacional

  Unidad 1. Comportamiento organizacional En esta unidad analizaremos lo que es el Comportamiento Organizacional y su importancia en la dinámica de las empresas y en la actividad laboral de los trabajadores. • Relacionarás los conceptos y características del Comportamiento Organizacional. • Distinguirás las disciplinas que se relacionan con el Comportamiento Organizacional. • Ubicarás las características y el Modelo Básico del Comportamiento Organizacional. • Ejemplificarás los problemas específicos del factor humano en las organizaciones. Identificar los

  Enviado por sylardrobot22 / 1.772 Palabras / 8 Páginas
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  Evidencia De Aprendizaje Unidad 1

  Evidencia de aprendizaje ¿Cuál es la población de estudio? 2858 ¿Cuáles son los individuos de esa población? 2858 Alumnos ¿De cuántos individuos consta la población? Nombra el rango que abarca la población (numéralos comenzando por el 1 y ocupa la cantidad de ceros necesaria para completar los dígitos del número total de la población, por ejemplo del 0001 al 1845). De 2858 Obtén el número de elementos necesarios para seleccionar una muestra aleatoria simple tal

  Enviado por liz_2012 / 383 Palabras / 2 Páginas
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  Actividad 1, Unidad 2 Comportamiento Organizacional

  Comunicación: La comunicación es el proceso mediante el cual se puede transmitir información de una entidad a otra. Tradicionalmente, la comunicación se ha definido como "el intercambio de sentimientos, opiniones, o cualquier otro tipo de información mediante habla, escritura u otro tipo de señales". Trabajo: Las palabras castellanas trabajo y trabajar, del castellano antiguo trebejare (esfuerzo, esforzarse), no derivan de la usual latina labor (que da las castellanas labor y laborar), sino de una tortura

  Enviado por letyka2008 / 667 Palabras / 3 Páginas
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  Evidencia De Aprendizaje Unidad 3 Matematicas Administrativas

  Desarrolla las siguientes derivadas utilizando las fórmulas y reglas de derivación: 1. 2. 3. 4. 5. 6. por diferencial logarítmica Solución: 1. f(x)= (9x+4x-3x)5-1 f(x)= 5 (3x3+2x2-3x)5-1 f(x)= 5 (3x3-2x2-3x)4 f’(x)= (9x+4x-3x) (5) (3x3-2x2-3x)4 f’(x)= (45x+20x-15x) (3x3-2x2-3x)4 2. d(u/v) = v (du/dx) – v (dv/dx) dx v2 u=5x3-x v=x2+6x du/dx=15x2-1 dv/dx= 2x+6 v2=(x2+6x)2 f’(x)={(x2+6x)(15x2-1)-(5x3-x)(2x+6)}/(x2+6x)2 f’(x)=(5x4+x2+60x3)/(x2+6x)2 3. d(uv)/dx=u dv/dx+v du/dx (da) u/dx=au Ln a du/dx u=4x v=12(3x-x4+1) du/dx=4dv/dx= (12(3x-x4+1))(Ln12)(3-4x3) f`(x)=(4x)(12(3x-x4+1))(Ln12)(3-4x3)(3x-4x3)+(12(3x-x4+1))(4) f`(x)=(48(3x-x4+1))(Ln48)(12-14x4)+(48x(3x-x4+1)) d(8x2 + 3x – 1)

  Enviado por moorrree / 408 Palabras / 2 Páginas
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  Evidencia De Aprendizaje Unidad 1

  1. En un documento aparte, y con base en los datos, determina lo siguiente: • ¿Cuál es la población de estudio? Los estudiantes de esad • ¿Cuáles son los individuos de esa población? Estudiantes • ¿De cuántos individuos consta la población? Nombra el rango que abarca la población (numéralos comenzando por el 1 y ocupa la cantidad de ceros necesaria para completar los dígitos del número total de la población, por ejemplo del 0001 al

  Enviado por sademaster / 250 Palabras / 1 Páginas
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  Evidencia De Aprendizaje Unidad 2

  Evidencia de Aprendizaje. Representacion de Datos Estadistica Basica Unidad 2 1. Retoma los datos de la muestra que obtuviste y organízalos en tablas de la siguiente manera: •Elabora una tabla de frecuencias por intervalos con la variable edad para toda la muestra. •Para la variable carrera, elabora una tabla de frecuencias simple para cada una de las carreras. •Elabora las gráficas correspondientes cada una de las variables. 2. Organiza tu trabajo de la siguiente manera:

  Enviado por chiquit4 / 1.333 Palabras / 6 Páginas
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  Definciones Comportamiento Organizacion UNIDAD 1

  Buenas Noches: Te envío una relación de conceptos que tienes que investigar, cuando los tengas completos los colocas en tu blog. 1. Adaptabilidad La palabra adaptación significa ‘acción de adaptarse o adecuarse a algo’, mientras que adaptabilidad es la cualidad de las personas o cosas de tener ‘capacidad de adaptación’. 2. Ausentismo Es la abstención deliberada de acudir al trabajo o a cumplir con una obligación. También se refiere a la costumbre que puede tener

  Enviado por perla3319 / 689 Palabras / 3 Páginas
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  Comportamiento Organizacional Unidad 1 Actividad 1

  DISIPLINAS INDIVIDUAL GRUPAL COMPORTAMIENTO ORGANZACIONAL (conclusiones) PSICOLOGIA Es la ciencia que estudia los procesos psíquicos, los procesos cognitivos internos de los individuos y los socio cognitivos que se dan en el entorno social, incluyendo la cultura. La Psicología debe estudiar los procesos, estructuras y funciones mentales que dan sentido a la conducta humana. Estas estructuras cognitivas son dinámicas y adaptativas. Su función consiste en percibir las sensaciones, interpretarlas y adaptarlas a los conocimientos previos. Los

  Enviado por juanguzman078 / 350 Palabras / 2 Páginas
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  Evidencia Aprendizaje Fisica Unidad 2

  Objetivos. Al término de la actividad de evidencia de aprendizaje de la unidad 2, los integrantes del equipo comprenderán mejor los temas: 1.- Movimiento circular de un cuerpo 2. Segunda ley de Newton: modelo de un balón lanzado horizontalmente 3. Modelo de un sistema de dos partículas. Con la retroalimentación de cada uno de los participantes, lecturas al respecto de los temas y con ayuda de las actividades de dichos temasen los cuales se utilizo

  Enviado por GUILLER / 1.875 Palabras / 8 Páginas
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  Unidad 1 Comportamiento Organizacional Actividad 2

  Individual Grupal Del sistema de la organización Psicología: Es la ciencia que estudia los procesos psíquicos, es decir, los procesos cognitivos internos de los individuos, y los socio cognitivos que se dan en el entorno social, incluyendo la cultura. Se estudia el comportamiento grupall en aspectos como aprendizaje, personalidad y estudios organizacionales. Inicialmente se enfocó en problemas de fatiga, aburrimiento o todo aquello que afectara un desempeño eficiente en los trabajadores, posteriormente se incluyeron estudios

  Enviado por gurubel0688 / 471 Palabras / 2 Páginas
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  Desarrollo Humano EVIDENCIA DE APRENDIZAJE UNIDAD 1

  EVIDENCIA DE APRENDIZAJE UNIDAD 1 CASO: Huevo “light” El delegado de la PROFECO informó también que se determinó procedente aplicar una sanción a la tienda Bodega Aurrerá de Villasunción que podría ascender a los 300 mil pesos, esto por estar expendiendo huevo supuestamente “light”. Explicó que fueron inmovilizadas un total de 100 cajas de este producto marca San Juan y tipo “ligero” porque a su juicio incumplen con lo estipulado en la NOM 151, haciendo

  Enviado por lalonches / 1.075 Palabras / 5 Páginas
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  Actividad 3 Unidad 1 Comportamiento Organizacional

  Actividad 3. Comportamiento organizacional Andamio Cognitivo Modelo Básico del Comportamiento Organizacional Este instrumento nos ayudará a procesar el tema Modelo Básico del Comportamiento Organizacional. Registrar información de manera organizada nos permitirá integrar todos los elementos conceptuales del comportamiento organizacional para recuperarla como referencia para elaborar el Modelo Básico del Comportamiento Organizacional. Elementos Modelo de comportamiento Organizacional según: Stephen P. Robbins Idalberto Chiavenato John w. Newstrom ¿Qué elementos se consideran? Establece un modelo básico, que se

  Enviado por gripe / 413 Palabras / 2 Páginas
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  Comportamiento Organizacional En Las Unidades Sectoriales De Información De La Universidad De Zulia

  Comportamiento organizacional en las unidades sectoriales de información de la universidad de Zulia RESUMEN. El comportamiento organizacional estudia la forma en que las personas se comportan de manera individual y grupalmente en las organizaciones influenciadas por las satisfacciones e insatisfacciones que viven en su ambiente de trabajo, de esta forma se trata de identificar maneras en la que los integrantes de la organización puedan actuar con mayor eficiencia y efectividad. Se llevo un estudio mediante

  Enviado por armandocolombres / 544 Palabras / 3 Páginas
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  Evidencia De Aprendizaje Unidad 3 Probabilidad Y Estadistica

  El procedimiento que se llevo a cabo fue el siguiente: Los datos se obtuvieron del material de apoyo incluido en el temario el cual se denomina “preferencias por carrera” y debido a que el tamaño de la población es muy grande para el análisis (2858 alumnos); se tomo una muestra de acuerdo con los siguientes datos. Se obtiene el número de elementos necesarios para seleccionar una muestra aleatoria simple tal que los resultados del estudio

  Enviado por luigichin2001 / 1.315 Palabras / 6 Páginas
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  Evidencia De Aprendizaje Unidad 1 Cálculo

  1 Investiga tres ejemplos de la vida cotidiana donde se apliquen las funciones. Para el ejercicio que se eligió, se procederá a calcular tres funciones que se interrelacionan entre sí, costo variable, costo fijo (los cuales intervienen en el costo total de producción) y el punto de equilibrio a lograr. Es importante aclarar que para efectos del mismo se considera el criterio de “ceteris paribus" CASA es una sociedad dedicada a la producción de Masas

  Enviado por saulcs / 1.094 Palabras / 5 Páginas
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  Evidencia De Aprendizaje Unidad 3 Fundamentos De Investigacion

  Objeto de estudio R: “El uso adecuado de los diamantes de una mesa de billar”. En el juego de billar existen dos clases de competencias, “el pool” y la “carambola”, mi investigación está enfocada en la carambola, donde la finalidad del juego es golpear con una bola de billar las otras dos sobre la mesa, dentro de este juego existen variantes, es decir se puede jugar: • Carambola libre • A una banda • A

  Enviado por joyares / 928 Palabras / 4 Páginas
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  Evidencia De Aprendizaje: Unidad 3

  Evidencia de Aprendizaje: Unidad 3 Antes de comenzar, realiza una recapitulación de la asignatura: Describe la situación actual de tu comunidad en el aspecto político, económico y social. Para hacerlo retoma los datos que has revisado en las unidades 1, 2 y 3 que Te sirvan para describir el estado actual de tu comunidad (puedes elegir tu estado, tu Ciudad, municipio, colonia, grupo social en el participas, iglesia etc…). Actualmente vivo en el estado de

  Enviado por titers / 777 Palabras / 4 Páginas
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  Algebra Evidencia de Aprendizaje Unidad 2

  Algebra Evidencia de Aprendizaje Unidad 2 Profesor: Sandra María Armida Macías Luevano José Armando López de la O 14/02/2012   ApartirdelanálisisquerealizastedelproblemaydelocomentadoenelforoPlanteamientodelproblema, efectúen lo siguiente: •Construyan un sistema de ecuaciones lineales con los datos de las tres pruebas que se mencionan en el problemay representen el sistema mediante su forma matricial. De acuerdo con la nota proporcionada por la Profesora: “Supón que el total utilizado de la sustancia 1 es de 6 vasos”, “Supón que el

  Enviado por marios9647 / 2.193 Palabras / 9 Páginas
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  Evidencia De Aprendizaje Unidad 2 Microeconomia

  Evidencia de aprendizaje La redacción del objetivo, cierres de campo y supuestos “Transporte Urbano” Alumna.- María Dolores Gaspar Flores. Objetivo de investigación. La ciudad de Guadalajara, Jalisco, México, cuenta con cerca de 7.5 millones de habitantes, por lo que es necesario contar con un sistema de transporte público colectivo masivo, para satisfacer las necesidades de la ciudad. La historia del transporte comenzó en el año de 1880 cuando llegó el "tranvía de mulitas""que iba de

  Enviado por claire / 1.281 Palabras / 6 Páginas
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  Evidencia De Aprendizaje Unidad 2 Microeconomia

  Evidencia de aprendizaje La redacción del objetivo, cierres de campo y supuestos “Transporte Urbano” Alumna.- María Dolores Gaspar Flores. Objetivo de investigación. La ciudad de Guadalajara, Jalisco, México, cuenta con cerca de 7.5 millones de habitantes, por lo que es necesario contar con un sistema de transporte público colectivo masivo, para satisfacer las necesidades de la ciudad. La historia del transporte comenzó en el año de 1880 cuando llegó el "tranvía de mulitas""que iba de

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