EMPRESARIAL

TRABAJO SOBRE

¨HABILIDADES DEL INGENIERO DE INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL APLICADAS AL EMPRENDIMIENTO ¨.

POR

JULIÁN GAVIRIA QUINTERO

                                                                                   Materia: Emprendimiento Empresarial.

                                                                                  Profesor: Carlos Mario Vasco Suarez.

POLITECNICO COLOMBIANO JAIME ISAZA CADAVID

MEDELLIN

2013

¨HABILIDADES DEL INGENIERO DE INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL APLICADAS AL EMPRENDIMIENTO¨.

Un buen ingeniero de instrumentación y control debe contar con elementos de autoanálisis, ser competitivo. Tiene capacidad de exploración, lo que permite  innovar en procesos manuales; transformándolos  en sistemas automáticos, de tal manera que se optimizan varias variables a controlar; tales como tiempo de producción, mejoramiento de procesos industriales, que contribuyen de ésta manera al desarrollo del país y de la región.

Su conocimiento ligado a la experiencia del día a día hace que su capacidad de exploración se incremente.

Por su habilidad emprendedora y su pensamiento gerencial, le permite resolver situaciones con iniciativa de nuevos cambios, tomando toda la información que posee y analizando los problemas que conlleven a soluciones prácticas.

Toda organización está orientada a cumplir unos objetivos y unas metas que van a medir su buen desempeño. Se destaca por ser una persona proactiva de manera que se anticipa a los eventos y tiene la habilidad de resolver problemas.

Una de las principales fortalezas del ingeniero de instrumentación y control es ser emocionalmente estable, asertivo, tiene autocontrol; es un profesional transparente lo que conlleva a ser un gran líder y a conformar equipos de trabajo de alto rendimiento  enfocados a resultados y metas. Donde se distribuyen responsabilidades y se verifican cumplimientos.

El especialista del área mencionada desarrolla una capacidad de persuasión y seguridad que le permiten tener buenas negociaciones y excelentes relaciones a la hora de negociar tecnologías en instrumentación y control.

Resumiendo lo anterior el profesional de ésta rama cuenta con una lista de habilidades y comportamientos más valorados, ya sea para el excelente desempeño de una empresa o para la construcción de la misma; entre ellas están:

-Una fuerte ética de trabajo. Incluye la motivación y la entrega por realizar un buen trabajo.
- Actitud positiva en la oficina.
- Habilidades de comunicación.
- Administración del tiempo.
- Habilidades para resolver problemas.
- Trabajo en equipo.
- Autoconfianza.
- Habilidad para aceptar y aprender de las críticas.
- Flexibilidad y adaptabilidad ante los distintos escenarios.
- Habilidad para trabajar bajo presión.

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