EN QUÉ SE DIFERENCIA LA DESIGUALDAD DE GENERO?

¿EN QUÉ SE DIFERENCIA LA DESIGUALDAD DE GENERO?

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odos tenemos conocimiento que desde épocas pasadas, ha existido desigualdad en el género, puesto que hombres y mujeres de una u otra manera tienen diferencias en cuanto a comportamientos, en actividades recreativas, en la política, en lo religioso y en otros aspectos de la vida. El concepto de desigualdad implica la incapacidad de realizar o desarrollar algo en todo su potencial. La desigualdad de género se da cuando los individuos a los que se les atribuye un género determinado no tienen acceso a posibilidades sociales de igual nivel que los individuos de otro género.

Por lo que la igualdad de mujeres y hombres es un derecho, es una necesidad para construir una sociedad más justa y desarrollada, social y económicamente, es por ello que no debemos tolerar la discriminación o abuso de ningún tipo, por ejemplo:

Las diferencias salariales entre el hombre y la mujer siguen existiendo. Los hombres cobran entre un 30 y un 40% más que las mujeres, en salario anual medio, según la Agencia Tributaria española del Ministerio de Economía y Hacienda, no es invento de nadie, existen investigaciones concretas y detalladas que comprueban que aún existe desigualdad.

Mencionando un poco acerca de la desigualdad en la comunidad, he escogido opinar acerca de la mujer oprimida, como trabajadora, como mujer, y en el caso de la mujer indígena es aún más infame, pues sufre una triple opresión como mujer, como trabajadora y como indígena por las costumbres primitivas que esta población posee, por lo que allí no hay oportunidad de crecimiento personal y profesional para nosotras; Y qué pasa con las amas de casa, mismas que trabajan en las fastidiosas y largas tareas domésticas que nunca se acaban.

En conclusión esa disputa es de nunca acabar, siempre abra un tema, un aspecto, un motivo o alguna situación en el mundo que hará que la desigualdad de género siga existiendo, aunque sea abona, que ha ido mejorando mucho en las gra

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