ENSAYO SALUD OCUPACIONAL

ENSAYO SALUD OCUPACIONALPara comenzar decimos que el desarrollo de salud ocupación en Colombia seremonta en las épocas atrás donde los indígenas buscaban al medio para queeste les suministrara alimento, estabilidad y seguridad, que se han hecho logrosmínimos que adquieren con base a una organización social, donde otros tambiénlo buscan por su propio merito como es en el cultivo, etc.La evolución en Colombia de la salud ocupacional poco a poco se ha idoreconociendo más, pues su entendimiento es necesario que se relacionen con losconceptos que intervienen con la salud en el trabajo y por supuesto en eldesarrollo y estandarización en el país, porque la salud es el estado en quenormalmente se emplean todas sus funciones como el resultado del proceso deavance individual y social, lo cual se puede alcanzar o perder en cargo de lascondiciones que rodean a las personas, tanto familiar como laboral. A pesar quenuestro país, se disponen de las legislaciones más avanzadas sobre el tema, sesiguen presentando críticas a la aplicación del sistema por su ineficiencia y falta demayor trabajo en prevención puesto que a vecesse encuentran aislados decuidados. Entre las razones que posibilitan esta situación están en los problemaspolíticos y demás, especialmente a nivel de los trabajadores.En el mundo este tema debe ser reconocido e ir avanzando a medida de los años,en general en Colombia se deberá hacer más revisiones de los principales,bienes y cambios más relevantes que ha tenido la salud ocupacional en Colombiaen los últimos años, con el objetivo de contribuir una mejor planificación de lagestión en riesgos profesionales a través de un renovado método de seguimientoy exigencia para un buen porvenir.Graciasa su evolución se ha convertido en unas de las principalespreocupaciones de Colombia en sus compañías siendo el control de riesgos queatentan contra la salud de los trabajadores y contra sus recursos materiales yfinancieros, los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales son factoresque interfieren en el desarrollo normal de la actividad empresarial, conllevando agraves implicaciones en el ámbito laboral, familiar y social.

Las administraciones y las gerencias de toda compañía deben asumir suresponsabilidad en buscar y poner en práctica las medidas necesarias quecontribuyen a mantener y mejorar los niveles de eficiencia en las operaciones delas empresas y brindar a sus trabajadores un medio laboral seguro.Al reconocer las estatutos siguen buscando fortalecer la protección de lostrabajadores frente a todo, sin embargo, así han obtenido trascendencia en elfuturo de la salud ocupacional en Colombiavelando por los deberes y derechos detodas las personas.A partir de esta concepción, se han producido cambios, no sólo a nivel teórico,legal, sino en el comportamiento de empresas y trabajadores, los cuales se venreflejados en acciones más consecuentes con el objetivo de lograr una mejorcalidad de vida para la

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