Ensayo Salud Ocupacional

INTRODUCCION

Las empresas y cada uno de los trabajadores deben tomar conciencia de la importancia de controlar los riesgos que atentan contra la salud, cada día se debe buscar utilizar los métodos, procedimientos y tomar las medidas que sean adecuadas para proteger, conservar y mejorar la salud.

Toda persona en el transcurso de su vida se puede desempeñar en algún momento sea como empleador o trabajador, de ahí la importancia de que conozca y cumpla las disposiciones en salud ocupacional, logre estar en capacidad de diferenciar entre accidente de trabajo, incidente, conocer las enfermedades profesionales, riesgo, factores de riesgo, programa de salud ocupacional, medicina preventiva y saneamiento básico.

En consideración con el conocimiento y cumplimiento de las disposiciones en salud ocupacional, la gerencia de toda empresa debe adoptar las medidas efectivas para proteger y promover la salud de los trabajadores, usar y mantener adecuadamente los dispositivos para control de riesgos, equipos de protección personal, contribuyendo a mantener y mejorar los niveles de eficiencia en las operaciones de la empresa, brindando a los trabajadores un medio laboral seguro que se va a verse reflejado en menos costos, más productividad.

¿POR QUE INVESTIGAR SOBRE SALUD OCUPACIONAL?

Porque es conveniente conocer las normas fundamentales en materia de seguridad y salud en el trabajo, que sirven de base gradual y progresiva para la armonización de las leyes y los reglamentos que regulan las situaciones particulares en las actividades laborales en cada país.

Teniendo en cuenta que la salud ocupacional se define como la disciplina que busca el bienestar físico, mental y social de los empleados en sus sitios de trabajo y que en Colombia funciona en base a toda la reglamentación dada a través del Sistema General de Riesgos Profesionales, que es el conjunto de normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades profesionales y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan, además de mantener la vigilancia para el estricto cumplimiento de la normatividad en salud Ocupacional, teniendo como objetivos el establecimiento de las actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y la salud de los trabajadores; fijar las prestaciones de atención en salud y las prestaciones económicas derivadas de las contingencias de los accidentes de trabajo y enfermedad profesional; vigilar el cumplimiento de cada una de las normas de la Legislación en Salud Ocupacional y el esquema de administración de Salud Ocupacional a través de las ARP; el campo de aplicación del Sistema General de Riesgos Profesionales es a todas las empresas que funcionen en el territorio nacional y a los trabajadores, contratistas, subcontratistas de los sectores públicos, oficial, semioficial en todos sus órdenes y en el sector privado en general.

Es importante tener en cuenta que el objeto de la Salud Ocupacional es prevenir todo daño para la salud de las personas, derivado de las condiciones de trabajo; proteger a la persona contra los riesgos relacionados con agentes físicos, químicos, biológicos, orgánicos, mecánicos y otros que pueden afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo, eliminando o controlando los agentes nocivos para la salud, protegiendo igualmente la salud de los trabajadores y población contra los riesgos causados por las radiaciones, riesgos provenientes de la producción, almacenamiento, transporte, expendio, uso o disposición de sustancias peligrosas para la salud pública.

En cuanto a disposiciones generales sobre Salud Ocupacional, la salud de los trabajadores es una condición indispensable para el desarrollo socioeconómico del país, su preservación y conservación son actividades de interés social y sanitario en las que participan el Gobierno y los particulares, las disposiciones en Salud Ocupacional son aplicables a todo lugar de trabajo y a toda clase de trabajo cualquiera que sea la forma jurídica de su organización o prestación.

Al Ministerio de Salud le corresponde, establecer en cooperación con los demás organismos del Estado que tengan relación con estas materias,

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