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ENTREVISTA LEVANTAMIENTO DE INFORMACIÓN – TRD


Enviado por   •  19 de Julio de 2017  •  Trabajo  •  329 Palabras (2 Páginas)  •  216 Visitas

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ENTREVISTA LEVANTAMIENTO DE INFORMACIÓN – TRD

Unidad administrativa:                         _______________

Oficina Productora:                                 ___________

Fecha ultima asignación de funciones:   ___________

Acto administrativo asignación de funciones __________

Funciones o procesos con sus respectivos códigos de calidad: _______________________

Unidad Documental generada: ___________________

Documento electrónico: ___________

Documento físico: ___________________

  1. Nombre de la unidad documental:_____________

  1. Valores del documento:
  1. valores primarios

Informativo_______

Administrativo________

Contable________

Fiscal ________

Legal _________

Técnico __________

  1.  Valor secundario

Investigación _________

Histórico ________

Ciencia __________

  1. Normatividad que regula los documentos  electrónicos y físicos
  1. Normatividad Externa:
  2. Normatividad interna:

  1. Tradición documental:
  1. Original – físico:
  2.  Copia:
  3. Electrónico:
  4. ¿son modificables?
  5. Versión No
  6. Con que periodicidad realizan back up?
  7. El área realiza la solicitud del back up?

Observaciones:

  1. La información contenida en este documento se halla registrada o condensada en otro documento, en otra área?

SI   ___

No  ____

¿Cuál es ese documento?

¿En que aplicativo?

  1.  Que anexos acompañan este documento?

  1. Con que periodicidad se produce este documento

Diaria ________

Semanal _________

Mensual __________

Trimestral __________

Otro __________

Volumen aproximado de producción documental mensual ________

  1. Por cuanto tiempo debe permanecer este documento en el archivo de:

Gestión _________

Central  ___________

back up _________

por que ¿____________

  1. En el archivo de gestión este documento lo consultan

Quienes _________-

Con que frecuencia? _________

Por que lo consultan ____________

Nivel de acceso a la información

...

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