ESCENARIOS DE RIESGOS CASO UNIVERSIDAD SIMÓN BOLIVAR
Enviado por Sulay Pereira • 26 de Junio de 2016 • Práctica o problema • 572 Palabras (3 Páginas) • 274 Visitas
ESCENARIOS DE RIESGOS CASO UNIVERSIDAD SIMÓN BOLIVAR | ||||
ACTOR | TIPO DE AMENAZA | ACCIÓN | ACTIVOS /RECURSOS | TIEMPO |
PERSONAL INTERNO (ADMINISTRATIVO) | Maliciosa | Robo de información de nómina Accesos no autorizados de personal con bajos privilegios | SERVIDORES DE NOMINA | 1 Día. Nro. de incidencias: 1 vez cada 5 años |
PERSONAL INTERNO (DIRECTOR TI) | Accidental | Acceso físico no autorizado al sitio de instalación de los servidores | SERVIDORES | 1 Día. Nro. de incidencias: 1 veces al año |
PERSONAL EXTERNO (HACKERS) | Maliciosa | Ataques continuos que afecten la denegación del servicio | SERVIDORES DNS | 1 Dia. Nro. de incidencias: 1 vez al año |
AMBIENTAL | Electrico | Se presenta un incendio que compromete el 70 % del Data Center | SERVIDORES DACE SERVIDORES DE NÓMINA SERVIDORES DE LA DII SERVIDORES DE FINANZAS SERVIDORES DE DNS, SERVIDORES DE CORREO SERVICIOS DE INTRANET SERVICIOS DE INTERNET | 1 Mes Nro. de incidencias: 1 vez cada 20 años |
PLAN DE IMPLEMENTACIÓN DE LAS ACCIONES DE TRATAMIENTO DE RIESGO | |||||||
RIESGO | NIVEL | RECOMENDACIONES CONTROL | PRIORIZACIÓN ACCIONES | SELECCIÓN CONTROLES | RECURSOS | RESPONSABLE | CONTROL TIEMPO |
Robo de información de nómina Accesos no autorizados de personal con bajos privilegios | Alto | 1. Implementar niveles de acceso por tipo de usuario a la plataforma de nómina. 2. Establecer políticas de confidencialidad de la información. 3. Establecer política de rastreo y acceso en donde quede evidenciado los accesos de todos los usuarios al servidor. 4. Establecer con el personal de nómina los privilegios de entrada al servidor. 5. Mantener políticas de confidencialidad de la información con el personal del área de nómina. 6. Desarrollar políticas de denuncias ante los estamentos si es necesario. | Alta |
| Se informar al Director de TIC de la organización. Se debe revisar los accesos de acuerdo a los privilegios. Revisar los roles de los funcionarios de nómina. | Director TI de la organización Jefe de nómina de la organización | Fecha Inicio: 15/11/2015 Fecha Fin: 16/11/2015 |
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