ESQUEMA DE PRESENTACIÓN DE INFORME PASANTÍA LABORAL

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Normativa  Pasantías Laborales Internas

1. Los estudiantes deberán realizar  en el transcurso del segundo año de estudios,  una  Pasantía Laboral Interna contemplada  en la malla curricular de su carrera.

1. Esta actividad tendrá una duración mínima de 24 horas cronológicas (no necesariamente consecutivas); no obstante, pudiese extenderse si así lo determinase la Dirección de la Escuela.  

1. El cumplimiento de esta Pasantía y su aprobación será requisito fundamental  para la obtención del grado académico de Bachiller.

1. La Dirección de la Escuela   determinará  el lugar donde el estudiante realizará esta experiencia formativa.

1. Mientras  el alumno realice la Pasantía, quedará eximido de la asistencia a clases que  le correspondan  por horario y será justificado, en las eventuales evaluaciones, que se administren en su ausencia.

1. Será deber de la Escuela, informar a los profesores la inasistencia de los alumnos a clases y  a las eventuales evaluaciones, de tal forma de evitar perjudicar al estudiante.

1. El requisito de aprobación de la Pasantía es de un 90% de asistencia (en este porcentaje no se incluye ningún tipo de justificación).   En caso de no cumplir con esta exigencia, deberá repetir la  actividad  en el período y lugar que la Escuela estime conveniente.

8. La planificación, organización, supervisión y calificación de la Pasantía será  responsabilidad

     de la Dirección  de la Escuela.

9.  En el evento que los alumnos realicen esta actividad fuera de la Universidad contarán con un seguro, el que deberá ser  solicitado en la Dirección Académica a la Sra. Verónica Contreras.

10. Al término de la Pasantía, los estudiantes deberán presentar en la Dirección de la  Escuela,  en un plazo máximo de diez días hábiles, un  INFORME PASANTÍA LABORAL, cuidando  cumplir  con  el esquema  entregado. Este informe tendrá una ponderación de 60% en la nota final de la Pasantía  y la evaluación realizada por el Tutor, que  supervisó la práctica, ponderará el 40% restante para completar la nota final de la actividad.

11. En caso de  que el  estudiante obtenga una calificación inferior a nota 4.0 en la evaluación realizada por el Tutor, se  considerará reprobada y deberá repetir la Pasantía en el lugar y  fecha que lo determine la Dirección de la Escuela.

11. La Dirección Académica de la Escuela será la responsable de entregar la calificación final al alumno e ingresar la nota final en la cartola correspondiente.

12. Las notas de la Pasantía (aprobados y reprobados)  deberán ser ingresadas por la Dirección de la Escuela  en los plazos  establecidos en el Cronograma Académico.

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ESQUEMA DE PRESENTACIÓN

INFORME PASANTÍA LABORAL ELABORADO POR EL ALUMNO

1. Formato

• Papel tamaño carta.
• Digitado a  espacio simple, letra Arial 10 puntos.
• Extensión  mínima  7 páginas  y  máxima 10 páginas.

2. Portada

          Identificación de:

• Universidad, Facultad, Carrera
• Institución donde sea realizó la pasantía          
• Nombre Tutor y cargo  que desempeña.
• Nombre Alumno
• Nº de horas realizadas
• Fecha entrega

3. Informe

• Descripción de la Institución donde realizó la Pasantía, ubicación,  departamentos, áreas y personas asociadas al trabajo desarrollado (organigrama, si lo tiene).
• Descripción del trabajo realizado, especificando funciones, asignaciones y responsabilidades, limitaciones que experimentó.
• Clima laboral.  
• Evaluación de la Pasantía (aportes a la formación  académica).
• Sugerencias de mejoramiento de la experiencia.
• Reflexión personal sobre la experiencia del trabajo profesional.

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PAUTA EVALUACIÓN  PASANTÍA LABORAL

Nombre del Alumno: __________________________________  Carrera____________________

Nombre de la Institución: _________________________________________________________

Nombre del Tutor:__________________________________Cargo:________________________

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