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ESTRATEGIAS DE LA COMUNICACIÓN HACIA UNA TEORÍA ESTRATEGICA PARA LA ACCIÓN COTIDIANA


Enviado por   •  6 de Marzo de 2017  •  Tarea  •  1.115 Palabras (5 Páginas)  •  190 Visitas

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                ESTRATEGIAS DE LA COMUNICACIÓN

        HACIA UNA TEORÍA ESTRATEGICA PARA LA ACCIÓN COTIDIANA

Parte uno: Opinión personal

Las personas que trabajan en la publicidad ¿están formadas o no? ¿Cómo es el proceso de trabajo de las agencias de publicidad?

En la actualidad podemos encontrar dos tipos de personas  que desempeñan la tarea de publicidad en las empresas, las que tienen estudios y las que no. Es un trabajo que no es necesario contar con grandes conocimientos para desempeñarlo, sino que el trabajo diario y aprendiendo día a día te permite poder realizarlo y llegar a ser un alto cargo en este sector. No creo que podamos destacar que porcentaje es mayor si el de con formación o el de sin ella puesto que se encuentran en un nivel muy similar, eso si con mi experiencia he ido viendo que aquellas personas a mi alrededor que de dedican a ello no tienen estudios en publicidad.

El proceso de publicidad en las empresas no creo que siguan unas reglas extrictas sino que tienen unos elementos básicos usados como pautas y a partir de estas, las agencias van desarrollando su propio trabajo.

        Parte dos: Comparación de las lecturas.

Leer el punto 2 y 3 y comparar lo que pone con lo que tu has puesto, sacando las ideas del texto

Punto dos: ¿ En qué clase de profesión estamos y queremos estar?

Los hombres de marketing, directivos… toman sus decisiones basándose principalmente en teorías, aun que haya gente que crea que va por libre siempre está influenciada por alguna de estas.

Para poder definir el termino de profesional de la comunicación hay que hacerlo en el sentido mas amplio posible: aquel que participa en la comunicación pública, este término crea grandes confusiones por lo que resaltamos tres tipos de profesiones:

  • Perspectiva técnica
  • Perspectiva práctica
  • Perspectiva en el aprendizaje

En la primera la cualificación y el rendimiento en el trabajo vendrían dados por la destreza y la acumulación de una experiencia personal y la teoría es un papel de referencia lejana.

La segunda estaría preparado para formular cautamente juicios de mayor complejidad, las decisiones están basadas en el aprendizaje

Y la tercera son considerados como actos problemáticos, en el cual los profesionales han de tomarlo en situaciones de riesgo e incertidumbre.

Desde la antigüedad la acción de comunicar ha sido considerado como un arte que junto con la técnica ha ido creando a lo largo del tiempo una serie de progresos y procedimientos de mejora para obtener unos resultados deseados. Pero a demás de todo esto la persona encargada de la comunicación ha de ser capaz de tomar decisiones con destreza y autonomía .

        ¿Cómo accedemos al conocimiento?

El conocimiento del profesional de la comunicación, tiene como principal objetivo facilitar reglas, métodos y guías normativas para:

  • Interpretar signos y síntomas del problema
  • Establecer el papel de la comunicación dentro de este operador/organizador
  • Evaluar, proponer y aplicar el tratamiento comunicativo que prometa ser mas efectivo
  • Asistir a los operadores en el proceso de solución de conflicto
  • Evaluar los resultados

En resumen las ideas son similares a lo que he explicado en el punto uno al tratar aspectos tan amplios y que abarquen tanto cualquier persona con o sin estudios podría desempeñar esta tarea, lo único que es mas imprescindible es el aprendizaje  y a partir de ahí ya se pude desempeñar la tarea.

Parte tres: Resumen de la pag 662- 665

¿nos ofrece el managment algún modelo para administrar y gestionar el poder de la comunicación?

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