EScuelas De Administracion
Enviado por • 18 de Octubre de 2014 • 289 Palabras (2 Páginas) • 160 Visitas
Escuelas de la Administración, autores y características más importantes.
Escuela Autor Características más importantes
Administración científica Frederick w., Taylor y Henry L. Gantt Racionaliza métodos de ingeniería aplicados a la administración, debido a que desarrolló investigaciones experimentales orientadas hacia el rendimiento del personal.
Clásica Henry Fayol Establece que toda empresa puede ser dividida en seis grupos de funciones que son: Técnicas, Comerciales, Financieras, Seguridad, Contables y Administrativas. Establece principios administrativos y las áreas funcionales en una empresa.
Ambiental George Elton Mayo Basada en la idea de que el ser humano se desempeña mejor sin las condiciones ambientales que lo rodean.
Del Comportamiento Humano Elton Mayo Otorga mayor importancia al hombre y estudia los efectos de las diferentes condiciones ambientales y psicológicas, en relación con su productividad.
Del sistema social Max Weber, Chester Barnard y Frank Oliver La administración debe lograr un equilibrio entre los diferentes intereses de grupo. Enfoque sociológico de la administración.
De administración de sistemas. March y Simón Murdick y Joel Ross West Churchman Descuida el factor humano. Desarrolla conocimientos importantes para el manejo de grandes empresas.
De la medición cuantitativa- teoría de las decisiones A. Kauffman, Norbert Wiener e Irwin D.J. Bross El hombre es capaz de adaptarse y evaluar diferentes grupos de circunstancias, en el que influyen factores económicos, sociales, técnicos en desempeño. La administración es una entidad lógica expresable a través de símbolos matemáticos. No es aplicable a problemas humanos de la administración.
Neo humano relacionismo. Douglas, Mc. Gregor, Abraham Maslow y Rensis Likert La administración debe adaptarse a las necesidades de los individuos que integran la empresa.
Administración empírica Peter f. Drucker, Ernest Dale y Lawrence Apley Orientación práctica de la administración, la toma de decisiones en la experiencia sugerida por el pasado reciente.
Ecléctica o del proceso administración. Henry Fayol, Mary Parker Follet y Lyndall F.Urwick Aplica los diversos conocimientos de cada escuela; tratando de agruparlos en un pensamiento universal.
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