EVIDENCIA DE APRENDIZAJE. CREACION DE UNA FRANQUICIA

UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA DE MEXICO

SEMESTRE 8

FRANQUICIAS

UNIDAD 1

EVIDENCIA DE APRENDIZAJE. CREACION DE UNA FRANQUICIA

ADRIAN GARCIA BETANCOURT

Instrucciones:

1. Elabora una propuesta donde menciones los siguientes aspectos:

• ¿De qué tipo de franquicia se trata?
• ¿En qué lugar se encuentra ubicada la franquicia?
• ¿Cómo es el producto o servicio que ofrecerá?
• ¿Atiende a las necesidades del mercado meta y del mercado potencial?
• ¿Qué criterios propones para seleccionar al personal en los tres niveles estructurales de la franquicia?

1. Menciona cuales serían las ventajas y desventajas de esta franquicia.

1. Reflexiona sobre la siguiente pregunta ¿Por qué invertir en una franquicia y no hacerlo en un negocio independiente?

1. Envía tu documento con la siguiente nomenclatura: GFRQ_U1_EA_XXYZ. Sustituye las XX por las dos primeras letras de tu primer nombre, la Y por la inicial de tu apellido paterno y la Z por la inicial de tu apellido materno.

Instrucciones:

Elabora una propuesta donde menciones los siguientes aspectos:

¿De qué tipo de franquicia se trata?

Una de servicios que se encargue de recogerte a domicilio y llevarte a realizar un tour al lugar de tu preferencia.

¿En qué lugar se encuentra ubicada la franquicia?

Tener una en la capital de México y posteriormente trasladarla a diferentes estados de la república.

¿Cómo es el producto o servicio que ofrecerá?

Un vehículo tipo suburban el cual te recogerá en tu domicilio a la hora pactada y te llevara a realizar diferentes tour alrededor de México ya sea de un día o de dos días para que aproveches el fin de semana, con todo incluido, que además de la comodidad del vehículo iras en confianza y seguridad.

¿Atiende a las necesidades del mercado meta y del mercado potencial?

Conociendo la ciudad de México y las personas que en ella habitan conozco muchas que desean viajar de una forma segura, rápida y conocer diferentes lugares el fin de semana, y que sea algo sencillo sin tener que concentrarse en un lugar que les quede muy lejano, en conclusión quiere salir de la rutina.

¿Qué criterios propones para seleccionar al personal en los tres niveles estructurales de la franquicia?

• Historia profesional y educativa: Recuerda que tu participación en proyectos sociales, escolares y/o familiares pueden sustituir la experiencia profesional.
• Aptitudes profesionales: El reclutador estará al pendiente de tu carácter y la forma en que lo comunicas; te hará preguntas para conocer si eres un líder, un jugador de equipo, o un buen soporte para la organización.
• Equilibrio: Ni hables sólo de ti, ni hables sólo de trabajo...es importante que demuestres ser capaz de conservar el equilibrio entre tu vida profesional y personal.
• Actitud: Definitivamente uno de los criterios más importantes, el reclutador se mantendrá al pendiente de tu forma de comunicar tu disposición al trabajo en equipo, habilidades comunicativas, manejo de la presión, planes a mediano y largo plazo, motivación y método de trabajo.
• Comunicación verbal y no verbal: A lo largo del proceso de la entrevista el reclutador hace una evaluación entre lo falso y lo cierto, es decir, decide si estás hablando con la verdad o estás adornando la realidad para quedarte con el trabajo y esta información la cruza con tu lenguaje no verbal, en específico gestos, postura, etc.

Menciona cuales serían las ventajas y desventajas de esta franquicia.

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