EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LOS PROYECTOS

INDICE

1. INTRODUCCION 6

2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 7

3. JUSTIFICACION 8

4. MARCO TEORICO Y CONCEPTUAL 10

4.1. EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LOS PROYECTOS 10

4.1.1. Primera etapa 10

4.1.2. Segunda etapa 10

4.1.3. Tercera etapa 11

4.1.4. Cuarta etapa 11

4.2. IMPORTANCIA DE LOS PROYECTOS EN LA PLANEACIÓN. 12

4.3. PROYECTO: DEFINICIÓN, CARACTERÍSTICAS Y OBJETIVOS. 13

4.3.1. Definición 13

4.3.2. Características. 13

4.3.3. Objetivos 14

4.4. CLASIFICACIÓN 16

4.4.1. Por las características del producto final. 16

4.4.2. Clasificación por su contribución en la productividad de la empresa. 17

4.4.3. Por su naturaleza o relación que guaran entre sí. 18

4.5. FASES Y ETAPAS DEL DESARROLLO DE UN PROYECTO. 19

4.5.1. Preinversión 20

4.5.2. Inversión. 21

4.5.3. Operación. 22

4.6. EL CONTENIDO DEL DOCUMENTO DEL PROYECTO. 22

4.7. ESTUDIO DE MERCADO Y COMERCIALIZACIÓN 24

4.7.1. Identificación de los objetivos. 24

4.7.2. Identificación del producto a ofrecer. 25

4.7.3. Análisis de la demanda. 27

4.7.4. Análisis de la oferta. 30

4.7.5. Tamaño del mercado para el producto. 32

4.7.6. Comercialización. 32

4.7.7. Estrategia de comercialización. 33

4.7.8. Pronostico de mercado, presupuesto de ventas y gasto de venta. 34

4.8. TAMAÑO. 34

4.8.1. Capacidad 34

4.8.2. Aspectos determinantes del tamaño. 35

4.9. LOCALIZACIÓN 39

4.9.1. Aspectos determinantes de la localización. 39

4.9.2. Determinación de la Localización. 43

4.10. INGENIERÍA DEL PROYECTO. 46

4.10.1. Aspecto del estudio de ingeniería del proyecto. 46

4.10.2. Programa de trabajo para la instalación y puesta en marcha del proyecto. 55

4.11. IMPACTO ECOLOGICO DEL PROYECTO 59

4.12. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA. 60

4.12.1. Constituciones de la empresa. 60

4.13. PRESUPUESTO 62

4.14. PRESUPUESTO DE INVERSION 65

4.14.1. Inversiones de activos fijos. 65

4.14.2. Inversiones de activos diferidos 69

4.14.3. Calendario de inversiones 71

4.14.4. Necesidad de moneda extranjera 71

4.15. PRESUPUESTO DE INVERSIONES. 71

4.15.1. Depreciación, amortización y obsolescencia 71

4.15.2. Cálculo del valor por depreciación anual. 72

4.16. DEPRECIACION LINEAL 74

4.16.1. Valor residual de un bien al final de la vida útil del Proyecto. 75

4.17. PRESUPUESTO DE COSTOS DE OPERACIÓN 76

4.17.1. Costos fijos y variables de operación 76

4.17.2. Cálculo del ct a través de los coeficientes e renovación 80

4.18. PRESUPUESTO DE INGRESOS. 86

4.18.1. Valor de la producción 86

4.18.2. Recuperación del capital de trabajo. 87

4.18.3. Valor residual 87

4.19. FINANCIAMIENTO 88

4.20. FUENTES DE FINANCIAMIENTO. 89

4.20.1. Fuentes internas. 89

4.20.2. Fuentes externas. 90

4.21. FORMAS DE FINANCIAMIENTO 91

4.21.1. Con los recursos de la empresa 91

4.21.2. Todo el financiamiento proviene de préstamos. 91

4.21.3. Financiamiento mixto. 92

4.22. ESTRUCTURA DEL FINANCIAMIENTO. 92

4.23. CONDICIONES DEL FINANCIAMIENTO. 92

4.24. ESTRUCTURA Y MINISTRACION DEL FINANCIAMIENTO GLOBAL. 95

4.25. AMORTIZACION DEL CREDITO 95

4.25.1. Amortizaciones totales decrecientes. 95

4.25.2. Amortizaciones totales constantes. 97

4.25.3. Amortizaciones totales crecientes. 99

4.26. Estados financieros proforma 101

4.26.1. Estados de resultados 102

4.26.2. Flujo de efectivo. 103

4.27. Balance general inicial 104

4.27.1. Estado de origen y aplicación de recursos 105

4.27.2. Análisis de los estados financieros 106

5. ORGANIGRAMA DEL PROYECTO 112

6. NATURALEZA DE LA EMPRESA 114

7. ANTECEDENTES DE LA EMPRESA 114

8. EXPERIENCIA DE LOS SOCIOS 115

9. IDEA DEL NEGOCIO. 119

10. ¿POR QUE SE CREA EL PROYECTO? 120

11. VISIÓN 121

12. MISIÓN 121

13. VALORES 121

14. OBJETIVOS 122

15. PLANES DE LA EMPRESA 122

16. DESCRIPCION DEL ENTORNO 123

16.1.1. Localización Playa del Carmen 123

16.1.2. Desarrollo y crecimiento 124

16.1.3. Historia 124

16.1.4. Industria del turismo 125

16.1.5. Deportes 125

16.1.6. Educación 125

16.1.7. Nivel medio superior 126

16.1.8. Nivel superior 126

17. ANALISIS DEL PRODUCTO Y SU MERCADO 127

17.1.1. NUESTROS SERVICIOS 127

17.1.2. Bolsa de trabajo local, estatal y nacional 127

17.1.3. Cursos de capacitación 128

17.1.4. ejecución de estudios socioeconómicos 129

17.1.5. Detección de necesidades en el personal 129

17.1.6. Análisis de clima laboral 129

17.1.7. Desarrollo e implantación de perfiles de puesto 129

17.1.8. Planificación de plantillas 130

17.1.9. Nomina 130

17.1.10. Asesorías jurídicas 130

17.2. PARTICIPACION EN EL MERCADO 130

17.3. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 130

17.4. NUESTRA GENTE 131

18. CRECIMIENTO Y DESARROLLO DE HEGO COACHING EMPRESARIAL S.A DE C.V. 131

1. INTRODUCCION

La administración de recursos humanos tiene como tarea proporcionar las capacidades humanas requeridas por una organización, desarrollar habilidades y aptitudes del individuo para ser lo más satisfactorio posible su desempeño laboral. No se debe olvidar que las organizaciones dependen para su funcionamiento y su evolución, primordialmente del elemento humano. Puede decirse entonces que una organización es el retrato de sus miembros.

La idea de este proyecto es comenzar desde cero en la creación de una empresa de outsourcing con las siguientes categorías o especificaciones. Reclutamiento y selección de personal, cursos de capacitación, realización de nómina, detección necesidades de personal, entre otros.

Las estrategias a utilizar es acceder al mercado con precios muy accesibles para promover la empresa. De tal forma conocer cuáles serán nuestras ventajas y desventajas frente a nuestra competencia por medio de un análisis de foda.

La planeación de este no inicia si no tenemos una visión y misión clara de adonde queremos llegar. Por lo tanto el organigrama es de vital importancia.

El propósito de la administración de los recursos humanos es mejorar en las contribuciones

...