EXTRADICION

El documento que utilizan las empresas para comunicarse con sus empleados o entre sus diferentes áreas y departamentos recibe el nombre de comunicado interno.Por lo general un comunicado interno está estandarizado de tal forma que sea un medio de comunicación eficaz que permita el dar a conocer el mensaje a todas las partes interesadas, sin que quede lugar a dudas sobre su contenido.A pesar de que cada empresa tiene su propio formato para comunicado interno, éste debe de contener la siguiente información básica:FechaNombre, puesto y área a la que pertenece el remitenteNombre, puesto y área del destinario.En muchas ocasiones se lleva una clave o número de identificación del comunicadoAsunto a comunicarFirma del remitente

Cancún Quintana roo a 2 de abril del 2013.De: Gerencia General.Para: Todo el Personal.ASUNTO: Horario de entrada a partir del 1 de Mayo del 2013.Por este conducto me permito hacer del conocimiento de todo el personal que con motivo del cambio de infraestructura en redes que se está llevando a cabo en la empresa durante el mes de mayo del 2013 se realizarán cambios en el horario de trabajo debido a que se ha acordado con la empresa que realiza los cambios que puede laborar de 10 de la noche a 9 de la mañana del día siguiente, para evitar en lo posible afectar el horario de trabajo normal.Durante este mes de mayo la entrada a laboral será a partir de las 9:30 de la mañana y la salida será en el horario normal, para aquellas personas que requieran quedarse más tarde se pide terminen sus labores antes de las 9:30 de la noche.Para cualquier aclaración al respecto favor de comunicarse a la extensión 7906 con el Ing. Rubén Martínez..AtentamenteIng. Hugo Mancera Godínez.Dir. De Infraestructura

URL del artículo: http://www.ejemplode.com/58-administracion/2809-ejemplo_de_comunicado_interno.html

Nota completa: Ejemplo de Comunicado Interno

...