Economia En Mexico

A pesar de que muchas personas de todo el mundo han vivido varias décadas de beneficios económicos sin precedentes, la pobreza y la desigualdad continúan siendo los principales obstáculos para el desarrollo sostenible y la estabilidad mundial.

Debe trabajarse más para estimular el crecimiento incluyente, a fin de hacer compatible el crecimiento económico con la inclusión social y la protección del medio ambiente. Urgen más y mejores empleos en la mayoría de los países con el fin de mantener la cohesión social, alcanzar el bienestar general y reducir la pobreza. Y estos empleos deben ser los del futuro: productivos y de buena calidad, al mismo tiempo que conservan el medio ambiente del que depende el desarrollo futuro.

En la mayoría de los países son las empresas privadas las que crean el mayor número de empleos, sobre todo en los países en desarrollo, en los que más del 90% de los empleos se encuentran en el sector privado. Las personas que han superado la pobreza identifican “encontrar un empleo remunerado” o “crear una empresa” como las dos razones más importantes.

Además de contribuir directamente al crecimiento incluyente, a la creación de empleo y a la reducción de la pobreza, las empresas tienen también una responsabilidad fundamental en lo relativo a abordar el cambio climático y la sostenibilidad ambiental, dado que sus actividades afectan al medio ambiente. Abordar el cambio climático y la sostenibilidad ambiental exige empresas que puedan proveer y usar tecnologías ambientales adecuadas.

El potencial para desarrollar empresas sostenibles no suele aprovecharse por completo. Entre los obstáculos al desarrollo de empresas se encuentran factores externos sobre los que las empresas puede que no tengan control, así como factores internos relacionados con las capacidades y los conocimientos de los empresarios. Entre los principales obstáculos internos para las actividades y el crecimiento de las empresas pueden enumerarse la falta de competencias de gestión, la información limitada y los conocimientos de los mercados; la falta de sensibilización sobre el valor de los servicios de apoyo a las empresas; el uso de tecnologías obsoletas, o la negligencia relativa a prácticas responsables en el lugar de trabajo que causan un bajo nivel de productividad.

Aunque es importante abordar estos obstáculos internos para que las empresas crezcan, reviste la misma importancia el entorno externo en que estas operan. Las empresas, independientemente de si son pequeñas o medianas, grandes multinacionales o cooperativas, no existen en el vacío. Operan en un contexto político social y económico y están sujetas a obstáculos normativos e institucionales. Si no se abordan las cuestiones sobre el entorno propicio, los avances que se podrán conseguir mediante intervenciones a nivel de empresa estarán limitados. La mayoría de los estudios han identificado como principales

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