Ejercicios De Estadisitica

PRACTICA DE FORMULACION DE HIPOTESIS

1. ¿Cómo afecta el clima organizacional a la organización?

Para la organización es muy importante el cumplimiento de objetivos, pero esto no puede ser posible sin las personas que diariamente conviven dentro de ella, por lo tanto es necesario fijar la mirada del líder en el fomento de un clima organizacional armonioso.

2. ¿Qué relación existe entre la motivación del personal y la productividad de la organización?

La motivación puede ser considerada y analizada desde el

punto de vista individual del público interno (el empleado)

y desde la óptica de la dirección de la Empresa; la cual, de

la manera que encare este tema será determinante para producir

en el personal reacciones positivas o negativas.

3. ¿Será que la publicidad en televisión es la única manera de incrementar las ventas de una empresa?

Además de ayudar a construir marca, generar notoriedad y confianza, ayuda a incrementar las ventas y genera un ROI positivo para las marcas.

4. ¿Cuáles han sido las causas principales del incremento del precio de productos de la canasta familiar en la última semana en la ciudad de La Paz?

En la última semana para el alza de precios de la canasta familiar incurrieron los bloqueos en las vías de transporte pesado interprovincial, bloqueos en la ciudad de La Paz, y especulaciones.

5. ¿Cuáles son los factores que llevan al fracaso a las pequeñas empresas en la ciudad de La Paz?

Popularidad presidencial, Guerra y paz, Índice de pobreza, Corrupción, Malas habilidades de comunicación

6. ¿Será que una empresa nueva incurre en muchos gastos administrativos para establecerse en el mercado?

Al comienzo una empresa nueva incurre en muchos gastos para establecerse en el mercado

7. ¿Cuál es la razón para que el recurso humano de la organización no esté satisfecho con su fuente de trabajo?

Ambiente laboral, insatisfacción económica, capacitación.

8. ¿Por qué una mayoría de los administradores recién graduados no encuentran trabajo en su rubro?

La edad, competencia laboral, sueldos bajos, ofertas de trabajo.

9. ¿Cuál es la mejor técnica para contratar personal idóneo que ocupe puestos gerenciales en grandes organizaciones?

Reclutamiento interno, luego se pasaría al reclutamiento externo.

10. ¿Sera que el dinero es la mejor forma de motivar al personal para incrementar la productividad de una organización?

Sentirse valorados y tener un buen ambiente de trabajo incluso por ensima del sueldo

...