El Entorno Organizacional

ENTORNO ORGANIZACIONAL

Contesta correctamente las siguientes preguntas.

1. ¿Qué es el Entorno Organizacional?

Conjunto de fuerzas y condiciones que están fuera de los límites de una organización y que tiene influencia suficiente sobre la misma para afectar sus operaciones. Estas fuerzas están en un continuo cambio, por lo que presentan a la organización oportunidades y amenazas.

2. ¿Cuáles son las variables del entorno general?

Condiciones económicas, político-legales, socioculturales, demográficas, tecnológicas y globales.

3. ¿Cuáles son las variables del entorno específico?

Clientes, proveedores, competidores, grupos de presión.

4. Explica cada una de las variables del entorno general y ejemplifica con un artículo de revista electrónica (puedes poner el artículo completo o el link)

Condiciones económicas: las tasas de interés, la inflación, los cambios en el ingreso disponible, las fluctuaciones en el mercado.

Condiciones político-legales: las leyes federales, estatales y locales, así como las normas globales y las leyes y reglamentos de otros países, influyen en lo que las organizaciones pueden y no pueden hacer.

Condiciones sociocultares: los gerentes deben adaptar sus prácticas a las expectativas cambiantes de la sociedad en la que operan. Conforme cambien estos valores, costumbres y gustos, los gerentes también deben cambiar.

Condiciones demográficas: abarcan tendencias en las características de la población como género edad, nivel de educación, ubicación geográfica, ingresos, y composición familiar.

Condiciones tecnológicas: la tecnología ha cambiado las formas básicas en que las organizaciones están estructuradas y las formas en que los gerentes dirigen.

Condiciones globales: es uno delos factores principales que afectan a los gerentes y a las organizaciones.

http://eleconomista.com.mx/mercados-estadisticas/2013/07/16/debilidad-economica-pega-ganancias-coca-cola

5. Explica cada una de las variables del entorno específico y ejemplifica con un artículo de revista electrónica (puedes poner el artículo completo o el link)

Clientes: representan cierta incertidumbre para una organización debido a que sus gustos pueden cambiar o pueden quedar satisfechos con los productos o servicios.

Proveedores: brindan recursos financieros y laborales.

Competidores: todas las organizaciones, con o sin fines de lucro, tienen competidores, donde estos ofrecen a los clientes una gama mucho más amplia.

Grupos de presión: grupos de intereses especiales que intentan influir en las acciones de las organizaciones.

http://www.jornada.unam.mx/ultimas/2013/09/24/122222464-sufrieron-830-mil-406-clientes-interrupcion-del-servicio-electrico-por-lluvias-cfe

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