El Nuevo Cambi Global

El nuevo cambio global

La próxima ronda de la globalización está en marcha.

¿Quiénes serán los grandes ganadores?

"La escritura está en la pared", escribe un especialista en TI en el Banco de América. Hasta hace poco, el banco necesitaba talento tan mal que tuvo que superar la oferta de sus rivales. Pero el otoño pasado, todo su equipo de 15 ingenieros dijeron sus trabajos eran redundantes. Bank of America ya ha recortado 3.700 de sus 25.000 trabajos técnicos y back-office y mucho más han de seguir.

Reducción de la plantilla de empresa son nada nuevo. Hay despidos, sin embargo, no son sólo sucede porque la demanda se ha secado, la tercera parte de los trabajos se dirigen a la India, donde el trabajo que cuesta $ 100 por hora en los EE.UU. se hace por $ 20. En Infosys Technologies Ltd., en Bangalore, India, 250 ingenieros están desarrollando aplicaciones informáticas para el Bank of America. Cerca de 1.600 km al norte, al Spectramind Wipro Ltd., 2500 hombres y mujeres de la universidad de educación a jóvenes están revisando los informes de accidentes para una compañía de seguros y la prestación de apoyo de help-desk para un proveedor de servicios de Internet grande - todo a un costo hasta un 60% más bajo que en los EE.UU..

Está próxima fase de la globalización - y una de las mayores tendencias de la remodelación de la economía global. La primera fase se inició hace dos décadas con la transferencia de empleos industriales a los países en desarrollo económicamente. Después de eso, el trabajo de servicio simple, como recibos de la tarjeta de crédito de procesamiento, y el trabajo digital, como escribir código de software, comenzó a huir de los países de alto costo.

Ahora, todo tipo de trabajo del conocimiento se puede hacer casi cualquier lugar. Las fuerzas impulsoras son la digitalización, Internet y las redes de datos de alta velocidad que la vuelta al mundo.En las bases de datos de minería a través de Internet, el personal extranjero puede comprobar los registros de crédito de las personas, analizar la información financiera de las empresas, y buscar a través del océano de las estadísticas económicas.

El impacto de la contratación en alta mar es difícil de medir, ya que hasta ahora una pequeña parte del trabajo de cuello blanco EE.UU. se ha disparado en el extranjero. En efecto, un caso se puede decir que los EE.UU. se verá un aumento neto de este cambio.

En la década de 1990, los EE.UU. tuvo que importar cientos de miles de inmigrantes para aliviar la escasez de ingeniería. Ahora, mediante el envío de servicio de rutina y tareas de ingeniería a las naciones con un superávit de trabajadores educados, la fuerza laboral de EE.UU. y el capital pueden ser reasignados a las industrias de mayor valor.

La globalización también debe mantener

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