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El Papel Del Gerente


Enviado por   •  20 de Noviembre de 2012  •  317 Palabras (2 Páginas)  •  434 Visitas

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El papel del gerente financiero es cumplir con el objetivo básico financiero. Es decir maximizar las riquezas del propietario y su valor, garantizando su permanencia en el tiempo.

Para lograr este objetivo es necesario que el gerente financiero cumpla con algunos objetivos más específicos:

1. determinar el monto adecuado de fondos que debe manejar la organización.

Debido al tamaño de la empresa y sus aspiraciones de crecimiento es necesario mantener el dinero necesario para operar, pues el guardar una gran cantidad de dinero en los bancos mejora la rentabilidad del dinero a largo plazo, pero puede traer problemas de liquidez a corto plazo en la empresa debido a algún imprevisto. Y viceversa tener grandes cantidades de dinero en operación cubre las necesidades de liquidez de la empresa, pero genera fondos ociosos los cuales no generan rentabilidad y no maximizan el valor de la empresa.

2. definir los destinos de los fondos hacia activos específicos de manera eficiente.

En importante que el gerente financiero de la empresa distribuya adecuadamente el dinero para garantizar la permanencia en el tiempo de la empresa. Para lograrlo el gerente financiero se remite al flujo de caja libre de la empresa, el cual le muestra la cantidad de efectivo disponible después de garantizar el capital de trabajo de la empresa; este dinero puede ser distribuido en tres grandes destinos, los cuales son:

servicio a la deuda

dividendos

grandes inversiones

El servicio a la deuda hace referencia a la cantidad de dinero comprometido o que va a ser comprometido para pagar deudas, los dividendos son la cantidad de dinero que los dueños se van a repartir como pago del riesgo de crear empresa, y las grandes inversiones es la cantidad de dinero que se va a usar para la compra de activos fijos.

3. obtener fondos en las mejores condiciones posibles, determinando la composición de los pasivos.

Buscar la mejor forma de financiación de la empresa de tal forma que disminuya el riesgo de perdidas.

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