El Virus De La Actitud
Enviado por Anitaz • 29 de Agosto de 2012 • 291 Palabras (2 Páginas) • 914 Visitas
Virus:
1. Alterado: La persona que vive culpando y haciendo ver a los demás como culpables de de sus problemas.
2. Perfeccionista: Nunca estará satisfecha con el trabajo y desempeño de sus subalternos, busca calidad no como un bien para la empresa si no como motivo de alteración.
3. Resistente: Típica persona que se siente incapaz de obtener nuevos conocimientos
4. Ese no es mi trabajo: Se basa en que no fue contratado para lo que se le esta pidiendo haciendo los proceso más complicados de lo que son.
5. Esparcidor de rumores: Estos son frecuentes y no solo en lugares de trabajo si no en la vida cotidiana, en lugar de habitación y a veces hasta en la misma familia, pero esta persona en su lugar de trabajo lo hace de una manera negativa y genera conflictos.
6. No comprometido: Todo lo ve simple y sin importancia, no sabe identificar prioridades de lo importante.
7. Pesimista: Se encarga de esparcir mala energía entre sus compañeros.
Soluciones a los virus:
1. Reconocer que hay un problema.
2. Responsabilizarse de su propia actitud.
3. Ayudar al compañero indicándole su mala actitud siempre de buena manera.
4. Enfocarse en la conducta y no en la personalidad cuando se decide ayudar a un compañero.
5. Es importante mostrar a su subalterno como la conducta produce un impacto en las metas o propósitos del equipo.
6. Reconocerlas causas ocultas de su mala actitud en su propia persona y no en la de su compañero.
7. Poner en claro sus valores cuando el problemas está basado en las metas personales y laborales como tal. De esta manera funcionaran las metas del equipo .
8. Reemplazar las viejas reacciones con una nueva respuesta y así poder lograr mayor progreso tanto laboral como personalmente.
9. Usar una respuesta mueve en un ambiente libre de críticas para así obtener y liberar un estado de tensión.
...