Enviado por jbarajas869 • 27 de Enero de 2016 • Examen • 1.726 Palabras (7 Páginas) • 461 Visitas
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EXAMEN 1
Pregunta 1
0 de 0,5 puntos
El concepto de inteligencias múltiples nos servirá para corroborar por qué las personas de alto CI no siempre se adaptan bien a la vida cotidiana, al trabajo, a las relaciones humanas, ni tiene éxito como líderes.
Respuesta seleccionada:
[pic 1] Falso
Respuesta correcta:
[pic 2] Verdadero
Pregunta 2
0 de 0,5 puntos
Con respecto a los componentes de las actitudes, si afirmo: No trabajare nunca para una organización que contamine el medio ambiente, hago referencia al componente cognoscitivo de la actitud.
Respuesta seleccionada:
[pic 3] Verdadero
Respuesta correcta:
[pic 4] Falso
Pregunta 3
0 de 0,5 puntos
Con respecto a la modelación de la conducta, el mensaje, Isidro, por reunir tres violaciones al reglamento, lo suspenderé toda la semana entrante y perderá su dominical, es un claro ejemplo de reforzamiento negativo.
Respuesta seleccionada:
[pic 5] Verdadero
Respuesta correcta:
[pic 6] Falso
Pregunta 4
0,5 de 0,5 puntos
Con respecto a los atajos para juzgar a los demás, la afirmación, en la Ciudad hay muchos carros como el mío, se relaciona con la Percepción selectiva.
Respuesta seleccionada:
[pic 7] Verdadero
Respuesta correcta:
[pic 8] Verdadero
Pregunta 5
0 de 0,5 puntos
De las siguientes situaciones ¿cual se relaciona con aprendizaje operante?
Respuesta seleccionada:
[pic 9]
A Pedro le aplicaron el reglamento y lo despidieron por llegar tarde. Yo creo que no volveré a llegar tarde.
Respuesta correcta:
[pic 10]
Me porto bien para que no me aplacen las vacaciones
Pregunta 6
0,5 de 0,5 puntos
De las siguientes situaciones una se relaciona con el aprendizaje clásico.
Respuesta seleccionada:
[pic 11]
Tal vez viene el presidente de visita, porque están pintando la empresa y suelen hacerlo con motivo de su venida
Respuesta correcta:
[pic 12]
Tal vez viene el presidente de visita, porque están pintando la empresa y suelen hacerlo con motivo de su venida
Pregunta 7
0,5 de 0,5 puntos
Con respecto a la modelación de la conducta, el mensaje, ¡Muy bien por esa venta Jorge! es un ejemplo de reforzamiento positivo.
Respuesta seleccionada:
[pic 13] Verdadero
Respuesta correcta:
[pic 14] Verdadero
Pregunta 8
0,5 de 0,5 puntos
El porcentaje de ausentismo se define como las horas hombre de ausencia, dividido por las horas totales que debió trabajar toda la organización en un determinado período, multiplicado el resultado por 100. La empresa EE tiene 1000 empleados que en enero debieron trabajar 25 días a razón de 8 horas diarias. Pero en ese período se presentaron varias ausencias así: 10 personas faltaron 2 días; 5 personas faltaron 1 día; 50 personas faltaron 4 horas; y 7 personas faltaron 3 horas. Así las cosas, el ausentismo fue de:
Respuesta seleccionada:
[pic 15]
0.2105
Respuesta correcta:
[pic 16]
0.2105
Pregunta 9
0 de 0,5 puntos
Sabemos que existen valores de varias clases. ¿A qué clase corresponde el valor Investigación?
Respuesta seleccionada:
[pic 17] [No se ha dado ninguna]
Respuesta correcta:
[pic 18]
Teórico
Pregunta 10
0 de 0,5 puntos
Una de las principales conclusiones de la teoría de Frederick Herzberg es que, mejorar el ambiente físico y psicológico del trabajo aplaca a los trabajadores, pero no los motiva.
Respuesta seleccionada:
[pic 19] [No se ha dado ninguna]
Respuesta correcta:
[pic 20] Verdadero
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