El presente trabajo se realizó con el fin de interpretar de manera más clara y objetiva los temas vistos en clase como la inteligencia emocional, siendo la capacidad de controlar los sentimientos en el momento y lugar adecuado, de igual manera conocer l

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Asignatura

Habilidades gerenciales

Evaluación

Segundo corte

Presenta

Liliana Reyes Aguilera

ID: 000267828

Docente

Henry Villamil Guerrero

NRC 9118

Villavicencio _ Meta                                 Marzo, 10de 2016

Introducción

el presente trabajo se realizó con el fin de interpretar de manera más clara y objetiva los temas vistos en clase como la inteligencia emocional, siendo la capacidad de controlar los sentimientos en el momento y lugar adecuado, de igual manera conocer la comunicación como proceso mediante el cual nos permite enviar y recibir mensajes mediante diferentes mecanismo como la habilidad de la comunicación no verbal que mediante señas, posturas y gestos me permite entender el mensaje que se deseas enviar. El pensamiento crítico como herramienta para dar a conocer mis opiniones acerca de un tema, respetando la de los demás y de igual manera conociendo la asertividad como la capacidad de expresas nuestros pensamientos y sentimiento de forma clara respetando de igual manera los de los demás.

Evaluación

1. ¿Qué es la Inteligencia?

Es la capacidad que tiene un ser humano de ser consiente y razonar sobre sus acciones, sobre lo que hace y lo que puede ocurrir, ser inteligente no solo es tener capacidad de retener información sino estar atento y pensar de una manera u otra las cosas de la vida, darle importancia a lo que se necesita y dejar pasar lo que no es bueno, ser inteligente es conocer, conocerse y poder tener una respuesta clara ante cualquier situación, ser inteligente es poder tener una respuesta a todo, buena o mala y pensar rápidamente pues en alguna situación es necesario salir del aprieto y la capacidad de la razón aporta muchísimo a la inteligencia. Por ello cada uno de los seres humanos desarrollamos habilidades que nos hacen diferentes, con las cuales logramos obtener los objetivos deseados y cumplir las metas planteadas. se convierte en la capacidad mental de generar ideas nuevas, de aprender de los errores, razonar y saber resolver problemas en diferentes ámbitos de nuestra vida.

1. Que es la Inteligencia emocional, escriba cuatro elementos por los cuales un directivo tiene éxito

La inteligencia emocional es la que nos permite tomar conciencia de nuestras emociones, comprender los sentimientos de los demás, tolerar las presiones y frustraciones que soportamos en el trabajo, y en los diferentes contextos y lugares a los cuales nos enfrentamos a diario, es la capacidad de tener el sentimiento correcto en el momento correcto y saber expresarlo, un ejemplo es el caso de los administradores, no pueden traer sus problemas personales para el trabajo, por que dichas emociones se verán involucradas en las relaciones con al demás personas trabajadores, clientes, ya que en su tono de voz, gestos pueden hacer percibir a los demás sus problemas lo cual genera un ambiente desagradable dentro de la organización, por ello si sabemos manejar la inteligencia emocional nos permitirá entender que en dicho ambiente laboral debo tener otra conducta para tener la capacidad de trabajar en equipo y adoptar una actitud empática y social, que nos brindará más posibilidades de desarrollo personal. De igual manera se refiere a la habilidad para percibir, entender, razonar y manejar las emociones de uno mismo y de los demás. Además, involucra la capacidad de ser consciente de las emociones y de cómo estas afectan e interactúan con los demás, ser equilibrado, saber controlar las emociones y los sentimientos, conocerse y auto-motivarse.En la actualidad este es tema importante ya que en el ámbito laboral es muy importante aprender a controlar nuestras emociones tomando como principal objetivo la razón antes de la emoción, ya que esta no nos permite tomar decisiones acertadas para el logro de los objetivos. La inteligencia emocional también se convierte en la capacidad de las personas utilizar las emociones para llegar a convencer a los demás para el logro personal de nuestros objetivos.

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