El seguro de desempleo

SEGURO DE CESANTIA

Sábado 05/02/2011 Juliana Morales lleva un mes y medio sin conseguir trabajo. Ella trabajó por cuatro años como secretaria en una empresa de venta de computadoras en el centro de Quito, pero salió por un problema económico de la empresa. El martes pasado estaba en la Caja del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), en la avenida 10 de Agosto, ya en el centro de la urbe. La joven de 25 años quería solicitar su cesantía por estar desempleada. “Necesito pagar un préstamo que realicé y no tengo de dónde sacar dinero, sin trabajo”. En las ventanillas lo primero que le preguntaron fue cuánto tiempo lleva cesante. Como ella no llegaba a los dos meses de estar sin trabajo aún no podía aplicar. La cesantía es un fondo que el afiliado aporta al Seguro Social mensualmente desde el primer mes de trabajo. Representa el 3% del total de la aportación. El trabajador que haya dejado de laborar puede solicitar la devolución de este aporte a partir de los tres meses de estar cesante. Gloria Cáceres retiró la cesantía de su esposo, que se jubiló hace seis meses. Cuenta que fue fácil el trámite. Ella le ayuda a su esposo porque él está actualmente enfermo. “No tuvimos ningún inconveniente en retirar la cesantía. Realizamos todo por Internet. Sólo tuve que entregar unos pocos documentos del trabajo de él”. El IESS tiene acumulados USD 564 millones del fondo de cesantía por las aportaciones que realizan afiliados en todo el país. Este fondo se creó en 1955 con el magisterio. Su principal objetivo es cubrir los riesgos de las personas que se quedaban sin empleo. En esos tiempos, sin embargo, la estabilidad laboral era mayor a la que existe hoy y los asegurados no retiraban este fondo. Como en ese entonces funcionaba como un seguro similar y paralelo al seguro de vejez, las personas preferían guardarlo. Al principio no era obligatorio. Ahora, la posibilidad de estar desempleado es más alta. Pero igualmente la mayoría de los asegurados guardan sus fondos para retirarlos acumulados. Mientras están en la cuenta del Seguro Social ganan la tasa de interés pasiva determinada por el Banco Central, que actualmente está en 4%. Morales continuará buscando trabajo para pagar sus deudas y ahora que ya conoce sobre el fondo decidió acumularlo, ya que por los tres años de aportes recibiría alrededor de USD 190. ¿Cómo se puede calcular y obtener la cesantía en el IESS al quedarse sin trabajo? La cesantía consiste en el pago de una cantidad de dinero al afiliado por parte del IESS cuando queda desempleado. El monto de la prestación se calcula de acuerdo al fondo de cesantía acumulado en la cuenta individual del afiliado. El fondo de cesantía se financia con el aporte mensual del asegurado y del empleador, que suman 20,5%. El primero pone 2% y el segundo el 1%. El afiliado puede calcular su cesantía sacando el 3% de la aportación mensual que realiza al Seguro Social. El resultado lo debe multiplicar por el número de años que ha trabajado y no ha retirado estos fondos. Para retirar la cesantía el afiliado debe estar mínimo dos meses sin trabajar. A partir del tercer mes puede retirar el acumulado en el fondo. Aunque debe pensarlo si lo hace o no porque en un futuro le servirá como fondo para obtener un crédito quirografario. El afiliado con derecho a la prestación de cesantía deberá cumplir varios requisitos. El primero es el tiempo de cesante por un período de menos de 60 días. Además, debe tener acreditado en su cuenta en el Seguro Social al menos 24 aportaciones mensuales no seguidas. Tercero, no debe tener un préstamo quirografario y tiene que poseer la clave personal que el IESS otorga para

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