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El índice de desempleo


Enviado por   •  4 de Septiembre de 2013  •  Ensayo  •  815 Palabras (4 Páginas)  •  334 Visitas

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También era una realidad que el índice de desempleo era muy alto y las así llamadas "búsquedas de

empleo" por lo general se realizaban pasando la noticia de boca en boca, en especial entre los miembros

de las familias. Martin había adquirido la costumbre de mencionar las vacantes a los vecinos y

luego entrevistaba y contrataba a los parientes que le recomendaban. En un país como Uganda, puede

ser muy útil tener muchas conexiones familiares. Contratar a la sobrina de un oficial de aduanas de

alto rango no venía mal a la hora de sacar los productos importados de la aduana.

Sin embargo, para Green, aunque dichas prácticas eran normales y legales en los tratos de negocios

en Uganda, rayaban en lo inescrupuloso en una organización estadounidense. También le preocupaban

varias consecuencias prácticas a largo plazo. Por ejemplo, ¿qué pasaría si se llegaba a saber

que HG pagaba extra por todo (e inevitablemente así sucedería)? ¿Todo el mundo empezaría a esperar

gratificaciones por cada servicio pequeño?

Lo que es peor, si el rumor llegaba a los niveles superiores del gobierno ugandés, HG probablemente

se vería obligada a tratar con personas que se encontraban en posición de exigir pagos cuantiosos

por servicios como, por ejemplo, no buscar pretextos para retrasar el proyecto. No sólo dichos pagos

empezarían a costar mucho dinero a la empresa, sino que podrían ser ilegales de conformidad por lo

dispuesto por las leyes estadounidenses. ¿Y qué decir de la publicidad internacional adversa que

podría afectar negativamente las operaciones de HG en otros países?

Por último, a Green no le gustaban las prácticas de contratación de Martin. No tenía razón para

dudar de la competencia de nadie que hubiera contratado, pero el nepotismo conlleva riesgos. Una

relación cercana entre un empleado y un funcionario gubemamental, por ejemplo, podrfa animar al

empleado a participar de manera más activa en el proceso de extorsión. ¿Y si una mujer contratada

para trabajar en la liberación aduanal de mercancí;:¡simportadas decidiera hacer negocio con su tío,

el oficial de aduanas, y cobrara un poco más por cada autorización para sacar la mercancía importada

de la aduana? Además, en virtud de la historia de inestabilidad política en Uganda, la empresa coma

el riesgo de que los amigos de hoy en puestos elevados pudieran ser mañana los enemigos del estado.

Luego estaba el asunto de los rituales tribales. La presa desplazaría a cerca de 700 aldeanos, y

durante las primeras negociaciones con el gobiemo ugandés (y antes de que Martin llegara a Uganda),

HG había organizado un paquete de reasentamiento que inclufa la renovación de escuelas y centros

de salud en la nueva localización.

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