Empleo Y Desempleo En Villavicencio
Enviado por • 24 de Febrero de 2015 • 1.302 Palabras (6 Páginas) • 361 Visitas
EMPLEO Y DESEMPLEO EN LA CIUDAD DE VILLAVICENCIO
EMPLEO
Se denomina empleo al trabajo que se realiza bajo un contra formal o informal, y por el
cual la persona recibe una remuneración económica o un salario (en algunas partes
también se lo llama sueldo). Este empleo supone dos partes: la persona que trabaja, el
trabajador que ha sido contratado, al cual se lo llama empleado, y la persona que lo ha
contratado o persona contratante, a la cual se la denomina empleador. Como decíamos el
empleo puede ser formal o informal, y a este último en general se lo llama “trabajo en
negro”, pues el empleado sólo recibe su retribución económica pero no otros derechos
laborales como vacaciones pagas, sueldo anual complementario (aguinaldo), aportes a la
seguridad social, asociación a un servicio de salud u obra social, representación bajo un
gremio o sindicato, etc.
En estas mediciones se tiene en cuenta la tasa de empleo, es decir, la cantidad de
personas que tienen un empleo (en el sentido amplio explicado en el párrafo anterior)
tomando en cuenta cuál es la cantidad de población que se encuentra en edad de
trabajar, que en general, va desde los 15 hasta los 64 años. Es decir, si de una población
de cien personas, que tienen entre 15 y 64 años, sólo están empleadas treinta personas,
la tasa de empleo de esa población será del 30%. El trabajo informal es uno de los
problemas más acuciantes de las sociedades de América Latina y algunos otros puntos
del planeta: este trabajo no puede ser controlado o trabajado en estadísticas de manera
fehaciente pero sí existen órganos de control que se ocupan de detectar casos de empleo
informal, sancionar a los empleadores e intentar que el trabajo informal se transforme en
trabajo formal.
TIPOS DE EMPLEO
Formal:
Está dentro de la formalidad legal, protegido por el derecho laboral que proporciona el
Estado o la iniciativa privada.
Tributa al estado
Es sujeto de estadística
Es legal
reúne al sector público y al sector privado moderno, generalmente Cubiertos por
sistemas de protecciónInformal:
Esta fuera de la formalidad legal agrupa a los trabajadores/as independientes no
profesionales, a los microempresarios y al servicio doméstico.
Tradicionalmente, las actividades informales se han caracterizado por falta de Protección
social y menor estabilidad que la proporcionada por los empleos formales. Aunque no
realice actividades ilícitas puede anclar en la ilegalidad (vendedor ambulante, por ejemplo,
distribuidores de piratería, chicleros, "toreros", limpiaparabrisas, etc.
Autoempleo
Es la actividad de una persona que trabaja para sí misma de forma directa en unidades
económicas (un comercio, un oficio o un negocio) de su propiedad, que las dirige,
gestiona y que obtiene ingresos de las mismas.
El auto empleado crea su propio puesto de trabajo (empleado), utilizando su ingenio, su
capital y su esfuerzo para generar oferta de trabajo, y a medida que pase de ser un
emprendedor a ser un empresario, con el tiempo puede convertirse en un generador de
empleo (empleador) para más gente.
Autoempleo suele incluirse ser un trabajador autónomo, contratado por honorarios o por
su nivel de especialización (ej. profesiones libres, FreeLancer, comisionista). Así también
la creación de nuevas empresas como fuentes de trabajo para sus accionistas,
especialmente en el caso de pymes y franquicias.
Subempleo
Es cuando una persona capacitada para una determinada ocupación, cargo o puesto de
trabajo opta por tomar trabajos menores en los que generalmente se gana poco.
También ocurre en algunas empresas donde la persona comienza con un cargo menor y
después se capacita y se titula.
En caso de personas que no trabajan un número mínimo de horas a la semana o que lo
hacen sólo de modo esporádico, sin suficiente regularidadSinecura
Empleo o cargo altamente retribuido que ocasiona poco o ningún trabajo. Generalmente
son cargos políticos o administrativos que traen aparejados privilegios o prebendas pero
no conlleva obligaciones específicas
También llamada canonjía o satrapía
Un ejemplo común son los puestos adquiridos por compromisos políticos, las diputaciones
plurinominales, las regidurías de los ayuntamientos, los altos prelados eclesiásticos o los
“aviadores” de nóminas institucionales.
DESEMPLEO
El término desempleo determina a la falta de trabajo. Un desempleado es aquel sujeto
que forma parte de la población activa (se encuentra en edad de trabajar) y que busca
empleo sin
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