Emprendedores Peruanos

Nuestra realidad en el sector Empresarial emergente se encuentra padeciendo de líderes, ya que no se dan las condiciones necesarias para que estos puedan desarrollarse en todas sus capacidades. Personalmente coincido con la mayoría de Filósofos y pensadores en que la única forma en la que un País, a través de su sector empresarios emprendedores, puedan cosechar constantes éxitos, es mediante una adecuada educación y constante capacitación laboral. La economía, los mercados, las organizaciones, finalmente la población está cada vez más viviendo en un mundo globalizado que evoluciona constantemente, los líderes tendrán que adaptarse a estos cambios, y tendrán que sobreponerse cada vez más a nuevos retos.

En el escenario peruano podemos encontrar dos tipos de líderes, los que contribuirán al desarrollo de la Empresa y tratarán de aplicar los conocimientos adquiridos por el Empresario dueño, y los que no contribuirán y por el contrario fugarán con información valiosa. Es por ello que la etapa de la identificación de líderes es fundamental para la supervivencia del Empresario Emprendedor Peruano

Según la tendencia del mundo globalizado en el que vivimos y en el cual laboramos, en empresas modernas, nuestras habilidades deben ser cada vez prácticas, variadas y lo más realistas posibles.

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Dar el gran paso, de desarrollar una idea de negocio propia, es una etapa de consolidación de conocimientos y también un rasgo social común en el Perú, denominado emprendedor. Para esta etapa, considero que el rasgo de ser autocríticos de nuestros actos, ha de ser una cualidad que permitirá consolidarnos y ser lo más realistas posibles.

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