Empresa de 150 trabajadores que aporta 3.000€, en concepto de Cuota de Formación

Calcula el crédito para la formación del que pueden disponer estas entidades:

Empresa de 150 trabajadores que aporta 3.000€, en concepto de Cuota de Formación

Profesional durante 2.007.

La cuantía ingresada por la empresa en concepto de Formación Profesional en el año 2007 fue de 3000€. Como la empresa tiene una plantilla de 150 trabajadores, el porcentaje que debe aplicarse es el 60%:

3000€ x 0,6 = 1800 €

Por lo tanto el crédito de formación del que puede disponer esta empresa para el año es de 1.800 €.

Empresa de 8 trabajadores que aporta 650€ en concepto de Cuota de Formación

Profesional durante 2.007.

La cuantía ingresada por la empresa en concepto de Formación Profesional en el año 2007 fue de 650€. Como la empresa tiene una plantilla de 8 trabajadores, el porcentaje que debe aplicarse es el 100%:

650€ x 1 = 650 €

Por lo tanto el crédito de formación del que puede disponer esta empresa para el año es de 650 €.

Empresa de 2 trabajadores que aporta 165€ en concepto de Cuota de Formación Profesional durante 2.007.

La cuantía ingresada por la empresa en concepto de Formación Profesional en el año 2007 fue de 165€. Cuando la empresa tiene una plantilla de 2 trabajadores, el importe que se puede bonificar es un importe mínimo fijo de 420€.

Calcula el crédito en caso de apertura de nuevos centros de trabajo:

Empresa de 18 empleados que aporta 860€ en concepto de cuota de formación y crea dos centros de trabajo en 2.007, incorporando 3 y 6 empleados, respectivamente.

En empresas de nueva creación, corresponden 65€ por trabajador incorporado. Por lo tanto, tenemos:

Crédito inicial: 18 empleados y 860€ en concepto de Cuota de Formación Profesional: porcentaje a aplicar del 75%.

0,75 x 860 = 645€ de crédito inicial

Dos nuevos centros de trabajo con 3 y 6 trabajadores respectivamente: (65 x 3) + (65 x 6) = 390€.

Crédito total disponible: 645€ + 390€ = 1230€.

Empresa creada en febrero de 2.008 con 3 trabajadores (no ha realizado aportación alguna en concepto de formación profesional en 2.007).

La bonificación por nueva incorporación son 65 euros (por trabajador), por lo tanto: 65 x 3 = 195.

El crédito mínimo del que puede disponer es de 420€, lo que supondría una opción más favorable para la empresa, puesto que 420€ > 195€). Por lo tanto, el crédito del que dispone para Formación es de 420€.

Aplicación de la bonificación. Señala el crédito a aplicar, el crédito disponible para

otra acción formativa y la cofinanciación necesaria.

Empresa de 2 trabajadores, realiza un curso presencial de nivel básico, de 20 horas de duración para 1 participante. Su crédito es de 420€ (crédito garantizado anual), el coste (directos y asociados) de la formación es de 180€.

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